Responsabilitati principale:
Intocmeste si administreaza dosarele de angajare, contractele de munca, actele aditionale si documentele specifice departamentului de resurse umane;
Opereaza in aplicatia software de resurse umane contractele de munca, actele aditionale si alte documente specifice;
Opereaza si transmite in REVISAL toate modificarile contractuale, in termenele prevazute de legislatie;
Verifica, opereaza si valideaza in aplicatia de resurse umane pontajele si modificarile referitoare la salarii, prime, bonusuri, concedii medicale, concedii de odihna, absente, angajari si incetari ale contractelor de munca;
Raspunde de derularea procesului de cercetare disciplinara si se asigura de respectarea termenelor si conditiilor prevazute de legislatia in vigoare;
Asigura relatia cu autoritatile statului: ITM, AJOFM, ANAF, IGI;
Administreaza dosarele de personal;
Tine evidenta concediilor si a absentelor;
Intocmeste adeverinte si alte documente solicitate de angajati;
Asigura conformitatea cu legislatia muncii.
Oferim:
Pachet salarial motivant;
Tichete de masa;
Mediu de lucru stabil si profesionist;
Posibilitatea dezvoltarii unei cariere intr-un mediu dinamic, intr-o companie in continua dezvoltare;
Un loc de munca intr-o companie lider de piata in domeniul acoperisurilor, care incurajeaza dezvoltarea competentelor si recunoaste performanta.