Gestionarea dosarelor de personal;
Intocmirea formele necesare pentru angajare, promovare, desfacerea contractului de muncă, după caz, pentru personalul societăţii (contracte individuale de muncă, acte adiţionale, decizii etc.), in softul HR;
Verificarea documentelor prezentate la angajare, in vederea inscrierii lor in baza de date;
Intocmirea si eliberarea tuturor tipurilor de adeverinte şi acte, solicitate de salariaţii societăţii, cu respectarea prevederilor legale;
Pastrarea si actualizarea evidentei referitoare la efectuarea concediilor de odihnă, a concediilor fără plată, a concediilor de studii pentru personalul societăţii;
Intocmirea notelor de lichidare, pentru salariatii care pleaca;
Gestionarea și evidența concediilor de odihnă și a altor tipuri de concedii/absente ale angajaților;
Urmarirea procesului de completare si depunere a concediilor medicale;
Gestionarea graficelor de lucru pentru personal;
Monitorizarea pontajelor si corelarea acestora cu prezenta de la pontatoare ; tine evidenta intarzierilor;
Efectuarea de controale periodice în locațiile companiei, conform graficelor transmise;
Întocmirea rapoartelor și situațiilor specifice activității de resurse umane;
Menținerea evidențelor și documentației de personal;
Sprijin în alte activități administrative specifice departamentului de resurse umane.