Serviciul Public Judetean Salvamont-Salvaspeo Cluj Expira in 2026-04-14
Locatie
Cluj
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Institutii judetene
Categorie
Functie contractualaAnunt

In conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare,
Serviciul Public Judetean Salvamont-Salvaspeo Cluj organizeaza concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioada nedeterminata, cu norma intreaga, a 1 post contractual vacant, de executie, de referent (Cod COR 331309), treapta profesionala I la Compartimentul Contabilitate, Resurse Umane, Administrativ.
Concursul de recrutare va avea loc in data de 24.04.2026, ora 10:00 proba scrisa si interviul in termenul prevazut de art. 41 alin. (5) din H.G. nr. 1336/2022, cu modificarile si completarile ulterioare, la sediul institutiei, str. Al. Vaida Voevod, nr. 53-55, Cluj-Napoca.

La concursul organizat pentru ocuparea postului vacant poate participa orice persoana care indeplineste conditiile generale si conditiile specifice stabilite prin fisa postului.

Conditii generale de ocupare a postului vacant:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Conditii specifice de ocupare a postului de referent, treapta profesionala I:
- studii medii absolvite cu diploma de bacalaureat;
- atestat de salvator montan in perioada de valabilitate;
- vechime in munca: minim 3 ani si 6 luni;
- permis de conducere categoria B sau superioara;
- disponibilitate pentru lucru in week-end, sarbatori legale si pentru program prelungit.

Inscrierea la concurs se face in termen de 10 zile lucratoare de la data afisarii anuntului, respectiv 30.03.2026-14.04.2026, de luni pana vineri in intervalul orar 08:00-15:00 la sediul Serviciului Public Judetean Salvamont-Salvaspeo Cluj, str. Al. Vaida Voevod, nr. 53-55, Cluj-Napoca. Relatii suplimentare se pot obtine la tel. 0371493333.
Pentru inscrierea la concurs candidatii vor prezenta un dosar care va contine urmatoarele documente:
a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2 din H.G. nr. 1336/2022, cu modificarile si completarile ulterioare;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european;
j) declaratie pe proprie raspundere privind disponibilitatea de a lucra in week-end, sarbatori legale si pentru program prelungit;
k) nota de informare si obtinere acord in legatura cu prelucrarea datelor cu caracter personal in procesul de recrutare.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii.
In cazul documentului prevazut la litera f), acesta poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor si care nu a solicitat expres la inscrierea la concurs preluarea informatiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevazut la lit. f), anterior datei de sustinere a probei scrise. In situatia in care candidatul solicita expres in formularul de inscriere la concurs preluarea informatiilor direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicita de catre autoritatea sau institutia publica organizatoare a concursului, potrivit legii.
Copiile de pe actele prevazute de la lit. b) la lit. e) se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.

Concursul consta in 3 etape succesive, dupa cum urmeaza:
1. Selectia dosarelor de inscriere - prin care se verifica indeplinirea conditiilor generale si specifice de participare in termenul prevazut de art. 36 alin. (1) din H.G. nr. 1336/2022, cu modificarile si completarile ulterioare;
2. Proba scrisa in data de 24.04.2026, ora 10:00, la sediul institutiei, str. Al. Vaida Voevod, nr. 53-55, Cluj-Napoca;
3. Interviul - in termenul prevazut de art. 41 alin. (5) din H.G. nr.1336/2022, cu modificarile si completarile ulterioare.
In cazul concursurilor organizate pentru ocuparea functiilor contractuale de executie sunt declarati admisi la proba scrisa si la proba de interviu candidatii care au obtinut minimum 50 de puncte. Se pot prezenta la urmatoarea etapa numai candidatii declarati admisi la etapa precedenta.

BIBLIOGRAFIE SI TEMATICA:
1) Legea nr. 22/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garantii si raspunderea in legatura cu gestionarea bunurilor agentilor economici, autoritatilor sau institutiilor publice, cu modificarile si completarile ulterioare;
2) Hotararea nr. 2230/1969 privind gestionarea bunurilor materiale ale organizatiilor socialiste, cu modificarile si completarile ulterioare;
3) H.G. nr. 77/2003 privind instituirea unor masuri pentru prevenirea accidentelor montane si organizarea activitatii de salvare in munti;
4) Ordinul MFP nr. 2634/2015 privind documentele financiar-contabile, cu modificarile si completarile ulterioare;
cu tematica: Anexa 2 -Norme specifice.
5) Hotararea Consiliului Judetean Cluj nr. 102/2024 privind aprobarea Organigramei, Statului de functii si a Regulamentului de organizare si functionare pentru Serviciul Public Judetean Salvamont-Salvaspeo Cluj;
cu tematica: Anexa nr. 3 - Regulamentul de organizare si functionare al Serviciului Public Judetean ,,Salvamont-Salvaspeo " Cluj.

Pentru toate actele normative mai sus mentionate in cadrul bibliografiei si tematicii, forma valabila se considera aceea avand toate modificarile si completarile ulterioare, pana la ziua publicarii anuntului.