Fișa postului

Obiectivele postului:

Coordonarea operațiunilor de logistică ale punctelor de lucru de care este responsabil, pentru a asigura servicii profesioniste și de calitate pentru clienții interni/externi și parteneri.

Responsabilitățile și sarcinile postului:

Management resurse umane

• 
  
• Dezvoltă, îndrumă și coordonează echipa de Operațiuni în scopul îmbunătățirii aptitudinilor membrilor acesteia;
  
• Este responsabil de stabilirea obiectivelor pentru echipa pe care o supervizează în termeni de calitate, productivitate, costuri, participă la procesul de recrutare și conduce procesul de evaluare a performanțelor tuturor persoanelor din subordine;
  
• Este responsabil de planificarea periodică (zilnică și lunară) a activității desfășurate în cadrul punctului de lucru pe care îl coordonează;
  
• Programează și ține evidența concediilor subordonaților săi;
  
• Realizează rapoartele specifice în legătură cu activitatea de resurse umane;
  
• Întocmește corect și complet dosarele de angajare pentru noii angajați din aria sa.
  

Logistică și operațiuni

• 
  
• Supervizează buna desfășurare a activității, comunică cu toate departamentele implicate pentru a se asigura de buna desfășurare a activității operaționale;
  
• Se asigură de primirea de la Depozitul Central a produselor livrate în baza comenzilor transmise și livrarea produselor către Punctele de Tranzit;
  
• Este responsabil de buna desfășurare a recepției cantitative și calitative a produselor; urmărește ca toate mărfurile să fie însoțite de documente conform legislației în vigoare;
  
• Răspunde de realizarea manipulării, depozitării și conservării produselor primite, în conformitate cu prevederile instrucțiunilor producătorilor și ale procedurilor tehnice specifice;
  
• Asigură condițiile și mijloacele necesare, precum și participarea gestionarilor la efectuarea inventarierilor produselor aflate în spațiile de depozitare;
  
• Angajează / închiriază mijloace de transport conform cu programarea comenzilor ce depășesc capacitatea flotei;
  
• Face recomandări pentru optimizarea costurilor legate de transport; identifică oportunități optime pentru companie.
  

Parc auto

• 
  
• Completează și menține la zi o bază de date computerizată a tuturor vehiculelor;
  
• Urmărește menținerea și funcționarea optimă a parcului auto;
  
• Asigură întreținerea și repararea în unități de service agreate de societate;
  
• Asigură organizarea inspecțiilor, verificărilor și reviziilor periodice pentru parcul auto;
  
• Întocmește lunar un raport cu kilometrii efectuați de fiecare mașină;
  
• Informează Fleet Managerul și Coordonatorul de Taxe și Asigurări în caz de accidentare a vreunui vehicul, întocmește și soluționează dosarul referitor la accident;
  
• Se îngrijește de consumurile specifice parcului (anvelope, lăcăte etc.).
  

‼️ Poziția este pe o perioadă determinată de 2 ani (înlocuire concediu de îngrijire copil).

📍 Activitatea se va desfășura la sediul noastru din localitatea Dumbrăvița.
 

Cerințele postului

• 
  
• Studii superioare finalizate;
  
• Cunoștințe tehnice de bază în domeniul auto;
  
• Bune abilități de comunicare;
  
• Operare PC, abilități numerice;
  
• Cunoștințe nivel mediu de limba engleză;
  
• Etică profesională și integritate personală;
  
• Disponibilitate la deplasări;
  
• Permis categoria B.