Obiectivele postului:
Coordonarea operațiunilor de logistică ale punctelor de lucru de care este responsabil, pentru a asigura servicii profesioniste și de calitate pentru clienții interni/externi și parteneri.
Responsabilitățile și sarcinile postului:
Management resurse umane

• Dezvoltă, îndrumă și coordonează echipa de Operațiuni în scopul îmbunătățirii aptitudinilor membrilor acesteia;
• Este responsabil de stabilirea obiectivelor pentru echipa pe care o supervizează în termeni de calitate, productivitate, costuri, participă la procesul de recrutare și conduce procesul de evaluare a performanțelor tuturor persoanelor din subordine;
• Este responsabil de planificarea periodică (zilnică și lunară) a activității desfășurate în cadrul punctului de lucru pe care îl coordonează;
• Programează și ține evidența concediilor subordonaților săi;
• Realizează rapoartele specifice în legătură cu activitatea de resurse umane;
• Întocmește corect și complet dosarele de angajare pentru noii angajați din aria sa.

Logistică și operațiuni

• Supervizează buna desfășurare a activității, comunică cu toate departamentele implicate pentru a se asigura de buna desfășurare a activității operaționale;
• Se asigură de primirea de la Depozitul Central a produselor livrate în baza comenzilor transmise și livrarea produselor către Punctele de Tranzit;
• Este responsabil de buna desfășurare a recepției cantitative și calitative a produselor; urmărește ca toate mărfurile să fie însoțite de documente conform legislației în vigoare;
• Răspunde de realizarea manipulării, depozitării și conservării produselor primite, în conformitate cu prevederile instrucțiunilor producătorilor și ale procedurilor tehnice specifice;
• Asigură condițiile și mijloacele necesare, precum și participarea gestionarilor la efectuarea inventarierilor produselor aflate în spațiile de depozitare;
• Angajează / închiriază mijloace de transport conform cu programarea comenzilor ce depășesc capacitatea flotei;
• Face recomandări pentru optimizarea costurilor legate de transport; identifică oportunități optime pentru companie.

Parc auto

• Completează și menține la zi o bază de date computerizată a tuturor vehiculelor;
• Urmărește menținerea și funcționarea optimă a parcului auto;
• Asigură întreținerea și repararea în unități de service agreate de societate;
• Asigură organizarea inspecțiilor, verificărilor și reviziilor periodice pentru parcul auto;
• Întocmește lunar un raport cu kilometrii efectuați de fiecare mașină;
• Informează Fleet Managerul și Coordonatorul de Taxe și Asigurări în caz de accidentare a vreunui vehicul, întocmește și soluționează dosarul referitor la accident;
• Se îngrijește de consumurile specifice parcului (anvelope, lăcăte etc.).

‼️ Poziția este pe o perioadă determinată de 2 ani (înlocuire concediu de îngrijire copil).
📍 Activitatea se va desfășura la sediul noastru din localitatea Dumbrăvița.

• Studii superioare finalizate;
• Cunoștințe tehnice de bază în domeniul auto;
• Bune abilități de comunicare;
• Operare PC, abilități numerice;
• Cunoștințe nivel mediu de limba engleză;
• Etică profesională și integritate personală;
• Disponibilitate la deplasări;
• Permis categoria B.

Căutăm persoane motivate, axate pe nevoile clientului, care să se alăture echipei noastre. Managerii noștri cu experiență în vânzări, orientați către oameni, vă vor oferi sprijin pentru a începe o carieră de succes în vânzări.
Suntem un jucător important pe piața de distribuție FMCG din România, parte a Grupului Orbico, cel mai mare distribuitor FMCG din Europa, cu o prezență activă în 20 de țări.
Interbrands Orbico reprezintă cel puțin 150 de branduri comercializate în peste 29.000 de clienți din România. Strategia noastră de vânzări ne-a adus în primele locuri în topul companiilor românești de vânzări și distribuție. Mai presus de toate, suntem mândri că putem oferi experiențe remarcabile clienților noștri.
"MAI PUTERNICI ÎMPREUNĂ" este motto-ul nostru. Aducem valoare partenerilor noștri prin soluțiile digitale și logistice pe care le oferim, printr-o gamă largă de produse de calitate și o viziune bazată pe performanță.
Puterea noastră vine de la oamenii noștri. Ne mândrim cu o echipă de peste 2.000 de colegi experimentați și dinamici, ce pun pasiune în ceea ce fac și demonstrează constant dorința de a progresa. Ne propunem performanță, iubim brandurile cu care lucrăm și ne străduim constant să le evidențiem, astfel încât să le oferim locul lor de drept pe piață și în inima consumatorilor.
De ce să lucrezi pentru noi?

• Ne dezvoltăm propriul talent! Pentru a te ajuta să progresezi în carieră, iți oferim oportunități constante de formare și dezvoltare, adaptate obiectivelor și ambițiilor tale;
• Lucrăm cu unele dintre cele mai cunoscute branduri premium din lumea FMCG & BEAUTY, oferindu-ți posibilitatea de a lucra în fiecare zi printre echipe profesioniste și pasionate;
• Avem un pachet generos de beneficii care include printre altele 21-28 de zile de concediu de odihnă (+toate zilele libere naționale);
• Vei avea acces la o asigurare medicală, tichete de masă, comisione lunare și concursuri, posibilitatea de achizițioanare a mașinilor de companie și multe alte beneficii pe care le vei descoperi dacă alegi să faci parte din echipa noastră;
• Suntem mândri de cultura noastră în care toți colegii se pot simți confortabil să fie ei înșiși la locul de muncă și să prospere într-un mediu îndepărtat de stereotipuri și prejudecați.