Scurta descriere a companiei

ABC Human Capital este urmarea fireasca a experientei castigate de fondatorul companiei, in acest domeniu vast, complex, provocator, in continua miscare si schimbare al resurselor umane.
Anul 2005 a reprezentat momentul concretizarii unui ideal: fondarea unei agentii de recrutare si executive search ce pune la dispozitia clientilor sai atat consultanta in recrutare si headhunting, precum si intreaga gama de servicii aferente capitalului uman.
Adaptam cu succes noile tendinte din domeniul Resurselor Umane si utilizam creativ oportunitatile pe care le ofera mediul economic pentru atingerea target-urilor comerciale si de comunicare ale partenerilor nostri.
Activitatea noastra se traduce in solutii inteligente bazate pe baze de date complete si complexe, aplicatii web, portaluri de informare si socializare, baterii de teste concepute si implementate impreuna cu fiecare dintre parteneri, campanii de marketing online si headhunting.

Cerinte

Profilul candidatului ideal

Experienta anterioara in vanzari de servicii

Empatie si tact in interactiunea cu persoane aflate in situatii sensibile.

Spirit de initiativa, autonomie si buna organizare a activitatii pe teren.

Permis de conducere categoria B (obligatoriu)

Disponibilitate pentru deplasari frecvente in zona alocata

Integritate, seriozitate si respect pentru etica profesionala.

Responsabilitati

Responsabilitati principale:

Contacteaza persoanele vatamate sau familiile acestora pentru prezentarea serviciilor.

Se deplaseaza la domiciliul clientilor, spitale, institutii sau la locul accidentului, in functie de situatie.

Prezinta serviciile companiei.

Incheie contracte de reprezentare juridica conform politicilor companiei.

Ofera consiliere empatica, clara si profesionista.

Construieste si mentine parteneriate locale relevante.

Alte informatii

Beneficii

Masina de serviciu, tableta si telefon.

Autonomie si flexibilitate in organizarea programului de lucru.

Training specializat in domeniul daunelor auto si procedurilor juridice.

Suport constant din partea echipei interne (back-office, juridic, management).

Oportunitati reale de crestere profesionala intr-o organizatie in expansiune

Beneficii

• 
  
• 
  Training-uri
  
• 
  Program de lucru flexibil
  
• 
  Laptop
  
• 
  Telefon mobil
  
• 
  Masina de serviciu