Scurta descriere a companiei

Asigurăm o gamă completă de servicii profesionale, prin experiența și cunoștințele noastre de specialitate și din domeniul legislativ. Avem capacitate de a identifica soluții inovative pentru fiecare client.
Echipa TeamLand este în masura să livreze servicii pe termen lung, asigurându-ți astfel un parteneriat sustenabil.
Respectăm valorile clienților noștri și, în același timp, dovedim empatie față de cei pe care îi recrutăm, adăugând întotdeauna o vorbă bună la serviciile ireproșabile livrate.
Suntem cel mai dinamic furnizor de servicii de resurse umane, având flexibilitate antreprenorială si know-how–ul necesar, dobândit în anii de experiență ai echipei de recrutare și a specialiștilor în salarizare și administrare.
Reducem eforturile administrative și de time management în ceea ce privesc procesele de recrutare, administrare și instruire a angajaților, oferind o gamă de servicii asigurate de personal de înaltă calificare în baza principiului Total Quality Management, astfel încât, raportul calitate – cost, să reprezinte un castig pentru dumneavoastră.
Suntem specializați în funcție de industrie și răspundem mereu adecvat cerințelor specifice.
Consultanța specializată și echipa dedicată, cu experiență relevantă pentru fiecare companie și specializată pe industrii, alături de companie de la semnare și pe tot parcursul derulării contractului/proiectului.
Tratăm cu responsabilitate fiecare solicitare venită din partea fiecărui partener.

Cerinte

Studii superioare finalizate;
Minim 2 ani experienta in vanzarea de furaje sau produse similare - industria agrara, veterinara, zootehnie sau domenii conexe;
Cunostinte de limba engleza la nivel mediu;
Carnet de conducere categoria B;
Abilitati de negociere, organizare, comunicare si relationare cu clientii;
Disponibilitate pentru deplasari in zona alocata;
Lucru in echipa, responsabilitate si etica profesionala.

Responsabilitati

Administrarea si dezvoltarea portofoliului de clienti din zona alocata: Arges, Valcea, Olt, Dolj, Gorj, Mehedinti si Teleorman;
Identificarea nevoilor clientilor si oferirea de solutii personalizate;
Dezvoltarea si mentinerea relatiilor de lungă durata cu clientii;
Propunerea si implementarea strategiilor locale pentru atingerea obiectivelor de vanzari;
Monitorizarea derularii contractelor si a incasarilor;
Urmarirea si raportarea performantelor in vanzari;
Monitorizarea activitatii concurentei pe piata;
Pregatirea rapoartelor si analizelor solicitate de management.