Responsabil energetic
Adaugat: 2 zile în urmă
Heidelberg Materials România S.A.
Acest anunt este cu aplicare externa. Cand dati click pe Aplicare Externa veti fi redirectionat pe un alt site pentru a aplica.
Ce vei face alături de noi:
- gestionezi aprovizionării cu energie în vederea desfășurării procesului de producție și urmărirea utilizării eficiente a acesteia, pentru fabrica de ciment;
- elaborezi necesarului de resurse energetice aferente fabricii (combustibili, energie, carburanți) ținând seama de producțiile stabilite, valorificarea resurselor energetice secundare și alte măsuri de economisire și raționalizare a acestora;
- întocmești documentațiilor necesare pentru obținerea avizelor și acordurilor privind consumul de combustibili și energie aferente societății;
- întocmești și transmiterea la termen a prognozelor orare/zilnice/lunare/anuale de energie, pe baza programului de fabricație stabilit de atelierele de producție din cadrul fabricii;
- urmărești încadrării în prognoza orară de consum și luarea de măsuri pentru eliminarea abaterilor;
- colaborezi cu responsabilul energetic de la nivelul companiei în vederea gestionării energiei și a desfășurării activității de furnizare energie electrică;
- colaborezi cu operatorul de distribuție zonal în cazul apariției unor avarii în sistem în vederea limitării efectelor acestora.
Ce oferim:
Suntem convinși că îndeplinirea cu succes a obiectivelor personale determină contribuția în plan profesional. De aceea oferim un pachet atractiv de beneficii:
• Mediu de lucru profesionist în care sănătatea și siguranța ta sunt pe primul loc;
• Echipă puternică alături de care să te dezvolți;
• Abonament Bookster;
• Pachet competitiv de compensații și beneficii:
- Salariu motivant si creșteri conform negocierilor anuale cu Sindicatul;
- Bonus anual de performață în funcție de performanța companiei, dar și în funcție de performanța proprie;
- Asigurare medicală privată (după 1 an);
- Indemnizație de vacanță;
- Tichete de masă;
- Transport gratuit asigurat de societate la/de la locul de muncă;
- 28 zile concediu de odihnă;
- Alte beneficii conform legislației: cadouri de 1 Iunie/Crăciun pentru copii, de 8 Martie pentru femei, de Ziua Companiei pentru toți angajații, ajutor pentru naștere și alte evenimente familiale.
Sună interesant? Aplică și hai să ne cunoaștem!
Dacă ești dornic să te alături echipei noastre și consideri că îndeplinești cerințele de mai sus, te rugăm să trimiți CV-ul până la data de 16 mai 2026, la adresa:
[email protected].
De-abia așteptăm să ne cunoaștem!
Toate aplicațiile sunt luate în considerare și doar candidații care corespund profilului vor fi contactați.
Compania noastră respectă principiile egalității de șanse și ale nediscriminării, oferind tuturor candidaților oportunități egale în procesul de recrutare și selecție.
Sfaturi de siguranta
- Nu trimiteti niciodata BANI in avans sau acte de identitate pentru aplicarea la un loc de munca. Nu trimiteti bani in avans pentru promisiuni de angajare sau alte oferte similare.
- Daca aveti impresia ca acest anunt nu este real, va rugam sa il raportati apasand butonul "Raporteaza Job"
This action will pause all job alerts. Are you sure?
Locuri de munca similare
Fii informat
Aboneaza-te la newsletter-ul nostru si primeste cele mai recente oferte de munca si informatii despre cariera direct in inbox-ul tau.
Securitatea datelor dumneavoastra este importanta pentru noi. Citeste Politica de confidentialitate.