De 30 de ani, in Mega Image, povestile de succes se scriu pe perioade lungi de timp. Acestea sunt scrise de oameni pentru care pasiunea pentru excelenta, loialitatea si dorinta de a reusi indiferent de situatii, schimbari sau provocari reprezinta un mod de a trai si de a se dezvolta continuu.

Vino si tu in #ComunitateaMega!

Ce va face noul nostru coleg:

• Urmareste incasarea/compensarea creantelor la scadenta;
• Urmareste primirea facturilor de Credit Note pentru discounturile provizionate pentru fiecare furnizor si este responsabil de inregistrarea acestora;
• Gestioneaza emiterea facturilor catre clienti si transmiterea acestora catre clienti/ electronic;
• Gestioneaza intocmirea Ordinelor de Compensare, transmiterea lor catre clienti si receptionarea exemplarului semnat si stampilat de catre furnizor/client;
• Mentine relatia cu furnizorii/clientii din portofoliul alocat pentru clarificarea problemelor care tin de activitatea departamnetului AP/AR incluzand transmiterea diverselor rapoarte solicitate de acestia pentru tranzactiile derulate de furnizorul respectiv cu societatea (ex desfasuratoare plati, confirmari solduri, fise de cont, PVS, etc);
• Faciliteaza relatia dintre furnizori si departamentul Buying pentru clarificarea problemelor care tin de activitatea departamentului AP/AR;
• Gestioneaza transmiterea confirmarilor de solduri catre furnizori/clienti bianual, receptionarea raspunsurilor la confirmari precum si completarea centralizatorului privind diferentele de solduri;
• Preia responsabilitatile si sarcinile colegilor pe perioada vacantelor acestora conform distribuirii efectuata de superior;
• Participa activ in perioada auditului intern si extern;
• Ofera suportul privind aria de responsabilitate in cazul controalelor de la autoritati;
• Participa activ in cadrul proiectelor de a implementare a sistemelor informatice noi sau proceselor noi;
• Realizeaza testele in cazul implementarii noilor sisteme informatice sau noilor procese, care pot impacta activitatea locala, primite atat de la nivel national, cat si de la international (tarile care apartin Group-ului) conform alocarii de catre managerul superior/ managerul de proiect;
• Realizeaza rapoartele de analiza a conturilor contabile alocate;
• Defineste controale si rapoarte noi sau modificarea celor existente ori de cate ori este necesar, pentru a fi satisfacute nevoile de business actuale;
• Participa activ in perioada auditului intern si extern;
• Deprinde lucrul cu sistemele de operare folosite in companie;
• Efectueaza controalele interne definite de managerul superior pentru aria sa de activitate;
• Realizeaza, la solicitarea managerului direct, alte sarcini ce tin de aria sa de responsabilitate;
• Sa nu modifice configuratia hardware si software a computerelor apartinand Mega Image S.R.L., fara autorizatie prealabila a superiorului ierarhic direct (ex.: seful de magazin/ depozit, manager, director, Vice Presedinte etc.) si a Departamentului IT.

DE CE APTITUDINI SI COMPETENTE AI NEVOIE:

• Orientare catre client;
• Abilitati de negociere;
• Creativitate;
• Abilitati tehnice;
• Management de proces;
• Influentare;
• Managementul schimbarii;
• Orietare catre rezultat;
• Dezvoltare personala;
• Atentie la detalii;
• Capacitatea de a efectua sarcini rutiniere;
• Capacitate de organizare si planificare;
• Rigurozitate;
• Cunostinte medii PC: Outlook, Excel, Word.

Beneficiile tale:

• Model de lucru hibrid si flexibil (2-3 zile/saptamana la birou);
• Loc de munca sigur si stabil intr-o echipa de proiect interna;
• Parcurs profesional si mobilitate interna;
• Birou modern, situat in apropierea statiilor de metrou si STB si la 2 minute de mers pe jos de food court-ul din Plaza Romania;
• Locuri de parcare pentru colegii care vin cu masina;
• Bonus anual de performanta (bazat pe performanta candidatului si a companiei);
• Reduceri pentru produsele marca proprie Mega Image;
• Sprijin financiar pentru evenimente speciale din viata ta;
• Reduceri dedicate iubitorilor de carti, pasionatilor de cumparaturi si celor care doresc sa ramana „in forma”;
• Acces la o platforma de bunastare si sesiuni optionale de sprijin profesional;
• O cultura prietenoasa, cu evenimente interne, ateliere si activitati CSR;
• MegaKids@Work – incurajam aducerea copiilor la birou in situatii speciale;

In Mega Image, sustinem diversitatea, indiferent de gen, generatie, nivel de studii, status social, etnie si nationalitati, dizabilitati, orientari religioase si sexuale, si ne luam angajamentul ca impreuna construim un mediu de lucru incluziv pentru ca fiecare coleg sa aiba un loc in #ComunitateaMega.

#MegaPentruToti

Te asteptam in #ComunitateaMega! Aplica pentru acest rol, iar daca profilul tau se potriveste, te vom invita la un interviu sa ne cunoastem.

Show more
Show less