Alaturi de noi:

• Gestionezi end-to-end procesele de recrutare si selectie pentru rolurile din Retail, de la deschiderea pozitiei pana la ofertare, administrand simultan mai multe procese de recrutare, intr-un ritm alert si eficient
• Colaborezi cu hiring managers pentru a intelege in profunzime nevoile de business si profilul potrivit pentru fiecare rol
• Desfasori activitati de sourcing activ si contribui la dezvoltarea unei retele solide de candidati
• Coordonezi publicarea si promovarea anunturilor de recrutare pentru roluri operationale si de volum
• Realizezi screening-ul aplicatiilor si sustii interviuri preliminare, asigurand o selectie eficienta si relevanta
• Oferi candidatilor o experienta de recrutare corecta, transparenta si profesionista
• Analizezi rezultatele proceselor de recrutare si propui imbunatatiri pentru optimizarea acestora
• Colaborezi cu echipa si sustii initiativele si proiectele de recrutare ale departamentului

Suntem pregatiti sa iti oferim:

• Pachet salarial competitiv si tichete de masa electronice
• Bonus anual corelat cu performanta individuala si a companiei
• Cadouri de sarbatori (Paste si Craciun)
• Program de formare profesionala si oportunitati de dezvoltare continua
• Abonament medical in cadrul unei retele private de sanatate & Asigurare de viata
• Acces la programe de wellness si consiliere

In echipa noastra de Recrutare, fiecare zi vine cu ritm alert, interactiune constanta si impact direct in business.
Daca iti place sa lucrezi cu oamenii, te atrage ritmul alert din Retail si ai experienta in recrutare de volum, atunci acest rol ti se potriveste.
Asteptam CV-ul tau, daca ai:

• Studii superioare finalizate
• Minimum 2 ani experienta in recrutare si selectie, preferabil in Retail, cu expunere pe roluri operationale
• Experienta in recrutarea pentru pozitii de volum si gestionarea simultana a mai multor procese de recrutare
• Experienta in colaborarea cu hiring managers si alti stakeholderi
• Cunostinte si experienta in utilizarea metodelor de sourcing si identificare a candidatilor prin diverse canale de recrutare
• Abilitati foarte bune de comunicare si relationare
• Capacitate de organizare, prioritizare si gestionare eficienta a unui volum ridicat de activitate
• Orientare catre rezultate si imbunatatire continua
• Cunostinte de limba engleza la nivel mediu (minimum B1)
• Cunostinte avansate de utilizare Google Workspace (Gmail, Sheets, Docs, Slides etc.)
• Experienta de lucru cu sisteme de tip ATS constituie un avantaj

Vino și tu în echipa Superbet!

Fondată în anul 2008, Superbet este o companie de tech & entertainment, fiind liderul industriei de pariuri sportive din România. În acest moment, avem o rețea de aproximativ 1.000 de agenții și peste 3.000 de colegi în echipele de retail. Suntem organizația cu cea mai impresionantă creștere din domeniul Betting & Gaming din Europa Centrală și de Est, întreaga echipă concentrându-se pe extinderea și consolidarea modelului nostru de business, atât la nivel național cât și internațional. Ne mândrim cu faptul că suntem singura companie românească premiată de patru ori în cadrul Central and Eastern European Gaming Conference (CEEGC) cu trofeul de excelență în regiune - Cel mai bun Operator de Pariuri Sportive din Europa Centrală și de Est, iar viziunea noastră este să devenim liderul global al industriei noastre.

În echipa Superbet îți poți pune în valoare calitățile și te poți dezvolta profesional, în fiecare zi. Hai să faci parte din echipa noastră!