Responsabilități cheie:

• Gestionarea vânzărilor de vehicule comerciale prin identificarea și securizarea oportunităților cu hub-uri logistice, flote de distribuție și operatori corporativi.
• Colaborarea cu managementul pentru definirea obiectivelor de vânzări, a protocoalelor de ofertare și a structurii teritoriale, în vederea pregătirii activităților de coordonare a echipei.
• Rol de punct central de legătură comercială, cu responsabilități ulterioare de integrare și coordonare a reprezentanților de vânzări regionali pentru asigurarea unei acoperiri constante a pieței.
• Realizarea de analize structurate privind Costul Total de Proprietate (TCO) și configurarea specificațiilor tehnice ale vehiculelor în funcție de cerințele clienților de tip enterprise.

Ce se oferă:

• Pachet salarial compus din salariu fix și o schemă de comisionare bazată pe performanță, corelată cu volumele personale și cele ale echipei. (pana la 20.000 RON inclusiv partea variabila)
• Un parcurs clar de evoluție către o poziție de management de echipă (Sales Team Lead).
• Autoturism de serviciu, echipament IT standard și programe de instruire tehnică asigurate de producător.

Profilul companiei: Un grup puternic și stabil de distribuție auto din România, în parteneriat cu un producător industrial global, lansează o linie de autovehicule comerciale grele și soluții de transport cu propulsie alternativă.
Căutăm un Sales Manager cu experiență pentru a gestiona lansarea comercială din București. Persoana selectată se va concentra inițial pe vânzări directe către flote corporative și pe dezvoltarea pieței. Pe măsură ce rețeaua națională se va dezvolta, acest rol va evolua către o poziție de Sales Team Lead, preluând responsabilitatea coordonării și managementului reprezentanților de vânzări regionali din România.
Cerinte:

• Minimum 5 ani de experiență în vânzări B2B în domeniul autovehiculelor comerciale grele (camioane/autobuze), utilajelor de construcții sau leasingului de flote corporative.
• Abilități demonstrate și disponibilitate pentru tranziția către un rol de coordonare și management de echipă.
• O rețea activă de contacte în rândul decidenților de flote corporative și al operatorilor de transport din regiunea de sud a României.
• Competențe solide de prezentare, negociere și planificare comercială. Fluență în limba română si limba engleza.
• Cunoașterea limbii engleze reprezintă un avantaj major.