Scurta descriere a companiei

Asigurăm o gamă completă de servicii profesionale, prin experiența și cunoștințele noastre de specialitate și din domeniul legislativ. Avem capacitate de a identifica soluții inovative pentru fiecare client.
Echipa TeamLand este în masura să livreze servicii pe termen lung, asigurându-ți astfel un parteneriat sustenabil.
Respectăm valorile clienților noștri și, în același timp, dovedim empatie față de cei pe care îi recrutăm, adăugând întotdeauna o vorbă bună la serviciile ireproșabile livrate.
Suntem cel mai dinamic furnizor de servicii de resurse umane, având flexibilitate antreprenorială si know-how–ul necesar, dobândit în anii de experiență ai echipei de recrutare și a specialiștilor în salarizare și administrare.
Reducem eforturile administrative și de time management în ceea ce privesc procesele de recrutare, administrare și instruire a angajaților, oferind o gamă de servicii asigurate de personal de înaltă calificare în baza principiului Total Quality Management, astfel încât, raportul calitate – cost, să reprezinte un castig pentru dumneavoastră.
Suntem specializați în funcție de industrie și răspundem mereu adecvat cerințelor specifice.
Consultanța specializată și echipa dedicată, cu experiență relevantă pentru fiecare companie și specializată pe industrii, alături de companie de la semnare și pe tot parcursul derulării contractului/proiectului.
Tratăm cu responsabilitate fiecare solicitare venită din partea fiecărui partener.

Cerinte

• University degree in Computer Science, Business Informatics, or a comparable field.
• Several years of experience in SAP ERP implementation, project leadership, and system architecture.
• Deep knowledge of SAP ERP modules and a strong understanding of SAP solutions and products.
• Proven expertise with SAP S/4HANA, SAP Cloud applications, and integration technologies (CPI, PI/PO, APIs).
• Experience with SAP architecture, cloud deployment, security and authorization concepts.
• Structured, independent way of working with excellent analytical and problem-solving skills.
• Strong communication abilities in English; German is a plus.
• Willingness to travel internationally when needed. To thrive in this role, you should be:
• Proactive and solution-oriented, with a hands-on mindset.
• Open, approachable, and able to communicate easily across cultures and teams.
• Resilient, structured, and able to navigate complex environments.
• Someone who thinks beyond the obvious and is motivated by shaping long-term solutions.
• Comfortable taking ownership and driving initiatives independently.

Responsabilitati

• Lead and execute SAP ERP projects, with a strong focus on the upcoming SAP R/3 to SAP S/4HANA migration.
• Build and implement the ERP strategy for the Sub-Group Window Solutions.
• Analyse and evaluate the SAP system landscape, including S/4HANA, SAP BTP, and SAP Commerce Cloud.
• Develop architecture and integration concepts for cross-system processes and IT solutions.
• Support SCM colleagues with SAP-related challenges and ensure process stability and optimization.
• Collaborate closely with key internal and external partners.
• Act as a global connector ensuring alignment, transparency, and best practice sharing across regions.