Descrierea postului:
Rolul implică gestionarea documentelor, coordonarea aspectelor logistice pentru angajați și asigurarea unei bune comunicări interne în cadrul companiei.
Responsabilități principale:

• Oferă suport managementului în activități administrative, de planificare și organizare;
• Organizează și arhivează documentele companiei (fizic și electronic);
• Planifică și gestionează deplasările angajaților (transport, cazare, documente necesare);
• Întocmește și verifică deconturile angajaților, urmărind respectarea procedurilor interne;
• Întocmește, actualizează și arhivează dosarele de personal conform cerințelor legale;
• Colectează și verifică pontajele, cererile de concediu și foile de boală;
• Oferă suport în procese simple de recrutare, menținând legătura cu firmele de recrutare;
• Asigură comunicarea internă privind politici, proceduri, anunțuri și alte informații relevante;
• Respectă confidențialitatea informațiilor și contribuie la un climat de lucru eficient și profesionist;
• Poate îndeplini și alte sarcini administrative sau de resurse umane delegate de management.

Ce oferim:

• Contract de muncă pe perioadă nedeterminată;
• Salariu motivant: între 4.000 – 5.000 lei net, în funcție de experiență;
• O masă caldă asigurată zilnic la sediu;
• Mediu de lucru stabil, profesionist și prietenos;
• Posibilitate de dezvoltare profesională în cadrul companiei.