Colegiul Tehnic ,,Carol I", Bucuresti Expira in 2026-05-15
Locatie
Bucuresti
Nivel
Functii de conducere
Tip
Permanent
Angajator
Institutii locale
Categorie
Functie contractualaAnunt

Anunt concurs pentru post contractual conform H.G. 1336/2022
Colegiul Tehnic ,,CAROL I", cu sediul in Bucuresti, Strada Porumbacu nr. 52, sector 6, organizeaza concurs pentru ocuparea urmatorului post contractual, conform H.G. nr. 1336/08.11.2022, Legea nr. 141/25.07.2025
1. SECRETAR SEF, 1 post vacant, pe perioada nedeterminata, 8 ore/ zi
Documente solicitate candidatilor pentru intocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022:
a ) Formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2;
b) Copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) Copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) Copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e) Copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) Certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) Adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h) Certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
i) Curriculum vitae, model comun european.
j) Aviz psihiatrie conform Ordinul comun nr. 55/3.335/2026
Dosarele de concurs se depun la COLEGIUL TEHNIC "CAROL I" Strada Porumbacu nr. 52, Sector 6, Bucuresti, de luni pana vineri in intervalul orar 9:00- 15:00.
Contact detalii si informatii concurs: tel. 021.2202750
email - [email protected]
Termenul de depunere a dosarelor: 15.05.2026, ora 15.00 la sediul institutiei.
Conditiile generale prevazute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 -- Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 -- Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Conditii specifice de participare la concurs:
1. Studii superioare absolvite cu diploma de licenta (preferabil specializare - economic, juridic, informatica de gestiune, administratie publica, inginerie).
2. Cunostinte utilizare PC si operare MS Office (word. excel);
3. Cunostinte de utilizare a softurilor specifice activitatii: EDUSAL, REVISAL, SIIIR;
4. Managementul resurselor umane si salarizare;
5. Cunostinte privind intocmirea si administrarea corespondentei oficiale;
6. Cunostinte legislatie acte de studii si documente scolare;
7. Notiuni de comunicare in relatii publice.
8. Vechime in functie prezinta un avantaj.
9. Cunoasterea legislatiei educationale, a procedurilor de arhivare si a GDPR.
10. Cunostinte utilizare e-mail, Google Docs si Google Forms.

CONCURSUL CONSTA IN:

1.Selectarea dosarelor (ADMIS/RESPINS)
2. Proba scrisa ( din bibliografie, nota minima 70 puncte din 100 puncte)
3. Proba practica ( pe calculator/softuri specifice, nota minima 70 puncte din 100 puncte)
4. Internet (nota minima 70 puncte din 100 puncte)

D.) Bibliografie si tematica:
1. Bibliografie
1. Legea invatamantului preuniversitar nr.198/2023;
2. Codul Muncii -Legea 53/2003 - cu modificarle si completaarile ulterioare;
3 Legea cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului patit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare;
4. OUG nr. 128/ 2023 pentru unele masuri referitoare la salarizarea personalului din invatamant si alte sectoare de activitati bugetare;
5. Legea 477/2004 privind codul de conduita al personalului contractual din autoritatile si institutiile publice, cu modificarile si completarile ulterioare; Cap.II -Norme generale de conduita profesionala a personalului contractual
6. OMEC nr. 5726/06.08.2024 privind aprobarea Regulamentului - cadru de organizare si functionare a unitatilor de invatamant preuniversitar (ROFUIP) cu modificarile si completarile ulterioare;
7. HG nr.500 / 2011 privind Registrul general de evidenta a salariatilor, cu modificarile si completarile ulterioare;
8. Metodologia - cadru de acordare a burselor scolare, aprobata prin Hotararea de Guvern nr. 732 din 4 septembrie 2025.
9. Regulamentul-cadru privind regimul actelor de studii si al documentelor universitare in sistemul de invatamant superior a fost aprobat prin Ordinul Ministrului Educatiei nr.4634/2024;
10. Legea arhivelor nationale nr.16 / 1996, cu modificarile si completarile ulterioare.
11. Legea sistemului public de pensii nr. 360/2023
Tematica pentru ocuparea functiei contractual vacante de secretar sef
1. Organizarea sistemului de invatamant preuniversitar;
2. Particularitati ale salarizarii in invatamantul preuniversitar (incadrari; mod de calcul norma didactica,mod de calcul plata cu ora)
3. Actele de studii: tipuri, conditii de eliberare, modul de completare;
4. Duplicate acte de studii;
5. Documente scolare;
6. Acordare burse scolare - procedura, calcul lunar;
7. Arhivarea si circuitul documentelor;
8. Intocmirea si gestionarea bazei de date SIIIR;
9. Utilizarea aplicatiilor REVISAL si EDUSAL;
10. Norme generale de conduita profesionala a personalului contractual.

E.) Calendarul de desfasurare al concursului, respectiv data limita si ora pana la care se pot depune dosarele de concurs:
- depunere dosare incepand cu data de 04.05.2026 pana la data de: 15.05.2026, ora 15.00, la sediul institutiei;
- rezultate selectie dosare: 18.05.2026, ora 15.00;
- contestatii selectie dosare: 19.05.2026, ora 12.00, la sediul institutiei;
- afisare rezultate solutionare contestatii: 19.05.2026, ora 14.00;
- proba scrisa: 20.05.2026, ora 09.00- 11.00, la sediul institutiei;
- afisarea rezultatelor la proba scrisa: 20.05.2026 ora 14:00;
- depunerea contestatiilor la proba scrisa: 21.05.2026 intre orele 10:00-12:00 la sediul institutiei;
- afisarea rezultatelor la proba scrisa dupa contestatii: 21.05.2026 ora 15:00;
- proba practica:22.05.2026, ora 09.00- 11.00, la sediul institutiei;
- afisarea rezultate la proba practica: 22.05.2026, ora 15:00 la sediul institutiei;
- proba interviu: 25.05.2026, ora 09.00- 11.00 la sediul institutiei;
- afisare rezultate proba interviu: 25.05.2026, ora 13.00;
- afisarea rezultatelor finale: 26.05.2026, ora 12.00.