P

Șef Serviciu În Cadrul Serviciului Tehnic-întreținere - Posturi Gov | Locuri De Munca La Stat

Adaugat: 3 săptămâni în urmă

Acest anunt este cu aplicare externa. Cand dati click pe Aplicare Externa veti fi redirectionat pe un alt site pentru a aplica.

Companie :
Posturi Gov - Locuri de munca la stat
Functia Jobului :
Alte functii
Locatie :
Tip job :
Program Full Time
Descriere:


Spitalul Municipal Aiud, judetul Alba Expira in 2026-07-27
Locatie
Alba
Nivel
Functii de conducere
Tip
Permanent
Angajator
Institutii locale
Categorie
Functie contractualaAnunt

Spitalul Municipal Aiud, in conformitate cu prevederile Hotararii Guvernului nr.1336 / 2022 pentru aprobarea Regulamentului -cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, organizeaza concurs pentru ocuparea, pe perioada nedeterminata, a unui post vacant, functie contractuala de conducere, norma intreaga, de Sef serviciu in cadrul Serviciului Tehnic-Intretinere.


CONDITII GENERALE DE PARTICIPARE:
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant, persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atesta pe baza adeverintei medicale care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h) .


Pentru inscrierea la concurs, candidatii vor depune un dosar care va cuprinde urmatoarele documente:
a) formularul de inscriere la concurs, conform modelului prevazut in anexa nr. 2 la Hotararea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
Documentele prevazute la lit. f) si h) sunt valabile 3 luni si se depun la dosar in termen de valabilitate.
Modelul orientativ al adeverintei mentionate la lit. e) este prevazut in anexa nr. 3, din H.G. nr. 1336/2002.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii.
Copiile de pe actele prevazute la alin. (2) lit. b), c), d) si e), precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap prevazut la alin. (6) se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.
Conditii specifice de participare:
* diploma de licenta in domeniul tehnic ( Mecanica, electrica, instalatii sau constructii)
* minim 2 ani vechime in specialitate.


Nu se admit completari ulterioare termenului de depunere , dosarele incomplete vor fi respinse.


Concursul pentru ocuparea posturilor vacante de medici consta in urmatoarele etape:
a) selectia dosarelor de inscriere
b) proba scrisa;
c) proba interviului.
Se pot prezenta la urmatoarea etapa numai candidatii declarati admisi la etapa precedenta.


Tematica si bibliografia de concurs pentru postul de Sef serviciu Tehnic-Intretinere:
1. Legea nr. 95/2006, privind reforma in domeniul sanatatii:
- Titlul VII - Spitalele.
2. Legea nr. 50/1991 (republicata) privind autorizarea executarii lucrarilor de constructii:
- Cap. I Autorizarea executarii lucrarilor de constructii.
3. Legea nr. 64/2008 (republicata) privind functionarea in conditii de siguranta a instalatiilor sub presiune, instalatiilor de ridicat si a aparatelor consumatoare de combustibil, cu modificarile si completarile ulterioare:
- Cap. IV Obligatiile si responsabilitatile detinatorilor/utilizatorilor de intsalatii/echipamente;
- Cap. V Accidente, forta majora sau pericol iminent.
4. Ordin nr. 914 din 26 iulie 2006, pentru aprobarea normelor privind conditiile pe care trebuie sa le indeplineasca un spital in vederea obtinerii autorizatiei sanitare de functionare:
- Anexa 1- Norme privind procedura de autorizare sanitara de functionare a spitalului.
5. Legea nr. 307/2006 privind apararea impotriva incendiilor:
- Cap I - Dispozitii generale;
- Cap. II Obligatii privind apararea impotriva incendiilor
Sectiunea 1 - Obligatii generale;
Sectiunea a 6-a - Obligatiile administratorului, conducatorului institutiei, utilizatorului si salariatului.
6. Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare:
- Cap. IV - Obligatiile lucratorilor.
7. Hotararea nr. 1425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, cu modificarile si completarile ulterioare.
8. Ordinul Nr.818 din 06.10.2015 pentru aprobarea reglementarii tehnice "Normativ privind proiectarea, executia si exploatarea instalatiilor sanitare aferente cladirilor":
- Cap. XXI - Exploatarea instalatiilor.
9. PT C - 1/2010- Cazane de abur, cazane de apa calda, supraincalzitoare si economizoare independente:
- Cap. IV- A utorizarea/admiterea functionarii;
- Cap. V - Utilizarea/Exploatarea cazanelor;
- Cap. VI - Verificarea tehnica periodica si verificarea tehnica neprogramata.
10. PT C 9/2010 - Cazane de apa calda si cazane de abur de joasa presiune:
- Cap. III- Autorizarea functionarii;
- Cap. IV- Utilizarea/Exploatarea cazanelor.
11. PT R 2/2010 - Ascensoare electrice si hidraulice de persoane, de persoane si marfuri sau de marfuri cu comanda interioara:
- Cap. II - Autorizarea functionarii;
- Cap. III - Utilizarea/exploatarea ascensoarelor;
- Cap. IV - Verificarea tehnica periodica;
- Cap. V - Intretinerea, revizia si repararea ascensoarelor.
12. PT R6/2002- Normativ pentru proiectarea, executia si exploatarea instalatiilor electrice:
- Cap. VIII - Verificare si intretinerea instalatiilor electrice;
- Cap. IX - Prevederi generale pentru exploatarea instalatiilor electrice.


CALENDARUL DE DESFASURARE A CONCURSULUI:


Nr. crt. Activitati Data si ora
1 Publicarea anuntului 13.07.2026
2 Depunerea dosarelor de participare la concurs 27.07.2026, ora 14.00
3 Selectia dosarelor de catre membrii comisiei de concurs 29.07.2026
4 Afisarea rezultatelor selectiei dosarelor 29.07.2026, ora 14.00
5 Depunerea contestatiilor privind rezultatele selectiei dosarelor 30.07.2026, ora 14.00
6 Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 31.07.2026, ora 14:00
7 Sustinerea probei scrise 04.08.2026, ora 10.00
8 Afisarea rezultatului probei scrise 05.08.2026, ora 10.00
9 Depunerea contestatiilor privind rezultatele probei scrise 06.08.2026, ora 10.00
10 Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 07.08.2026, ora 14.00
11 Sustinerea interviului 10.08.2026, ora 10.00
12 Afisarea rezultatelor dupa sustinerea interviului 11.08.2026, ora 10.00
13 Depunerea contestatiilor privind rezultatul probei interviului 12.08.2026, ora 10.00
14 Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 13.08.2026, ora 14.00
15 Afisarea rezultatului final al concursului 14.08.2026, ora 14.00


In vederea participarii la concurs, dosarele se vor depune in volum complet si personal, pana la data de 27.07.2026 ora 14.00, la Serviciul Runos Juridic Administrativ al Spitalului Municipal Aiud, str. Spitalului nr. 2.
Relatii suplimentare se pot obtine la Serviciul Runos Juridic Administrativ al Spitalului Municipal Aiud la tel. 0258861816 / interior 192.


Sfaturi de siguranta

  • Nu trimiteti niciodata BANI in avans sau acte de identitate pentru aplicarea la un loc de munca. Nu trimiteti bani in avans pentru promisiuni de angajare sau alte oferte similare.
  • Daca aveti impresia ca acest anunt nu este real, va rugam sa il raportati apasand butonul "Raporteaza Job"
Raporteaza Job

This action will pause all job alerts. Are you sure?

Cancel Proceed
Esti la un pas de noua ta cariera!: Șef Serviciu În Cadrul Serviciului Tehnic-întreținere - Posturi Gov | Locuri De Munca La Stat
Autentificare si aplica acum: Utilizati email si parola pentru a va autentifica:
Ad
Raporteaza
Share Job Via Sms

Fii informat

Aboneaza-te la newsletter-ul nostru si primeste cele mai recente oferte de munca si informatii despre cariera direct in inbox-ul tau.

Securitatea datelor dumneavoastra este importanta pentru noi. Citeste Politica de confidentialitate.

B-dul Dimitrie Pompeiu Nr. 9 - 9A, Iride Business Park, Bucuresti

© 2026 Jobradar24. Toate drepturile rezervate.

Or your alerts