Căutăm un Sef Serviciul Intern de Prevenire și Protecție, care să coordoneze și să dezvolte activitatea de securitate și sănătate în muncă la nivelul companiei, asigurând conformitatea cu legislația în vigoare și implementarea celor mai bune practici în domeniu.

Responsabilități principale

• Coordonează activitatea Serviciului Intern de Prevenire și Protecție pe linie de securitate și sănătate în muncă (SSM) dedicata locatiilor grupului( magazine Altex, Brico, depozitele centrale si zonale);
• Asigură coordonarea Serviciilor Externe de Prevenire și Protecție, evaluează activitatea acestora și face propuneri privind derularea contractelor;
• Organizează, urmărește și coordonează activitatea SSM din cadrul companiei, conform legislației în vigoare;
• Răspunde de efectuarea instruirii introductiv-generale SSM la angajarea salariaților;
• Identifică pericolele și evaluează riscurile pentru toate componentele sistemului de muncă (executant, sarcină de muncă, echipamente, mediu de muncă);
• Elaborează, monitorizează și actualizează Planul de prevenire și protecție;
• Elaborează instrucțiuni proprii SSM împreună cu conducătorii locurilor de muncă și asigură difuzarea acestora;
• Face propuneri privind atribuțiile și responsabilitățile SSM ce revin lucrătorilor și care sunt consemnate în fișele de post;
• Verifică însușirea și aplicarea măsurilor SSM de către angajați;
• Elaborează tematici și programe de instruire-testare SSM și stabilește periodicitatea instruirilor;
• Colaborează la întocmirea planului de acțiune în caz de pericol grav și iminent;
• Ține evidența zonelor cu risc ridicat și specific și stabilește necesarul de semnalizare SSM;
• Efectuează controale interne la locurile de muncă și informează Directorul de Safety asupra deficiențelor constatate;
• Colaborează cu departamentul de mentenanță pentru evidența și verificarea echipamentelor de muncă;
• Identifică necesarul de echipamente individuale de protecție (EIP) și urmărește utilizarea, întreținerea și înlocuirea acestora;
• Participă la cercetarea evenimentelor și accidentelor de muncă și elaborează rapoartele aferente;
• Urmărește implementarea măsurilor dispuse de inspectorii de muncă;
• Colaborează cu medicul de medicina muncii, reprezentanții lucrătorilor și alți angajatori care își desfășoară activitatea pe proprietatea companiei;
• Asigură interfața cu serviciul extern de medicina muncii și coordonează efectuarea controalelor medicale anuale;
• Propune includerea în buget a fondurilor necesare activităților SSM și achiziției de echipamente;
• Urmărește actualizarea planurilor de avertizare, prevenire, protecție și evacuare.

Competențe și abilități

• Capacitate de comunicare eficientă și colaborare la toate nivelurile organizației;
• Stil de comunicare deschis, orientat spre feedback constructiv;
• Orientare către rezultate și respectarea termenelor limită;
• Capacitate de adaptare la situații complexe și neprevăzute;
• Gândire analitică și creativitate în identificarea soluțiilor;
• Asumarea responsabilității și promptitudine în intervenții;
• Abilități de mediere, negociere și prevenire a conflictelor;
• Disciplină profesională și adaptabilitate.

Cerințe

• Studii superioare finalizate cu diploma de licenta;
• Certificări/atestate SSM conform legislației în vigoare;
• Experiență relevantă într-o poziție similară;
• Cunoștințe solide de legislație SSM;
• Abilități bune de operare PC (MS Office).

Etapele recrutării și selecției:

• Trimiterea candidaturilor până la 15 Ianuarie.
• Toate documentele de candidatură vor fi analizate până la 18 Ianuarie, iar doar candidații care îndeplinesc toate cerințele postului și profilului vor fi considerați eligibili pentru pasul următor
• Candidații eligibili vor fi invitați să susțină o evaluare scrisă
• Interviul final

Documente necesare pentru candidatură:

• CV
• Scrisoare de intenție trimisă de candidat, în care să ne comunice de ce dorește să facă parte din echipa Altex și ce calități personale și profesionale poate aduce -reprezinta un avantaj
• Referințe de la foști angajatori reprezinta un avantaj

Ne rezervăm dreptul de a continua procesul de recrutare doar cu acei candidați care au demonstrat integritate civică și comportamentală. Prin aplicarea pentru acest rol, confirmați că nu sunteți înregistrat(ă) în cazierul judiciar.

Show more
Show less