Coordonează și organizează activitatea serviciului de resurse umane, asigurând implementarea politicilor de personal, respectarea legislației muncii și dezvoltarea resurselor umane ale organizației.
Responsabilități principale:
- coordonează şi răspunde de planificarea, organizarea şi monitorizarea activităţilor de resurse umane, în conformitate cu politica instituţională şi prevederile legale;
- asigură evidența personalului și a colaboratorilor instituției în conformitate cu prevederile legale în materie;
- coordonează gestionarea și elaborarea documentelor de personal, în conformitate cu legisalția în vigoare;
- coordonează satbilirea drepturilor de natură salarială pentru personalul instituției;
- asigură organizarea procesului de elaborare sau revizuire a fișelor de post, precum și o evidență cât mai riguroasă a acestor documente;
- acordă consultanţă celorlalte compartimente ale universității în probleme de gestiune a resurselor umane;
-oferă consultanță de specialitate pe probleme de legislație a muncii, legislație fiscală și de asigurări sociale și legislație specifică învățământului superior.