Scoala Populara de Arte si Meserii Sf. Gheorghe Expira in 2026-07-22
Locatie
Covasna
Nivel
Functii de conducere
Tip
Permanent
Angajator
Institutii judetene
Categorie
Functie contractualaAnunt

A N U N T
Scoala Populara de Arte si Meserii Sf. Gheorghe, cu sediul in loc. Sfantu Gheorghe, P-ta Libertatii, nr. 9, jud. Covasna, organizeaza concurs pentru ocuparea unei functii contractuale vacante/vacantabile in conformitate cu prevederile art. 18 din Hotararea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice si prevederile art.XXII alin. 2 si alin.3 din Legea nr.141/2025 privind unele masuri fiscal-bugetare

DENUMIREA POSTULUI: Sef serviciu II. - Serviciul programe culturale
NUMARUL POSTURILOR: 1 post vacant
NIVELUL POSTULUI: functie de conducere
COMPARTIMENT/STRUCTURA: Serviciul programe culturale
DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore pe zi; 40 de ore pe saptamana
PERIOADA: nedeterminata

Conditiile generale de participare sunt cele prevazute de art. 15 la H.G. nr. 1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice.
Pentru a ocupa un post contractual vacant, candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 1336/28.10.2022:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale stabilite pe baza atributiilor corespunzatoare postului sunt:

* studii superioare absolvite cu diploma de licenta
* vechime in specialitatea studiilor: minimum 5 ani
* experienta in organizarea si coordonarea programelor si proiectelor culturale constituie avantaj si poate fi dovedita prin documente justificative (adeverinte, recomandari, documente de proiect, portofoliu etc.) depuse la dosarul de concurs
* abilitati de coordonare, planificare si comunicare.

Concursul se va organiza conform calendarului urmator:
* 22 iulie 2026, ora 16.00: termenul limita de depunere a dosarelor;
* 30 iulie 2026, ora 09.00: proba scrisa;
* 3 august 2026, ora 09.00: proba interviu.

Pentru inscrierea la concurs candidatii vor depune un dosar care va contine urmatoarele documente:
a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2 a Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
i) Curriculum Vitae, model comun european.

CALENDARUL DE DESFASURARE A CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL INSTITUTIEI:

Nr. crt. Activitati Data si ora
1. Publicarea anuntului 09.07.2025
2. Depunerea dosarelor de participare la concurs la adresa:
Scoala Populara de Arte si Meserii, cu sediul in loc. Sfantu Gheorghe, str. Libertatii, nr. 9, jud. Covasna Termen-limita: 22.07.2026, ora 16.00
3. Selectia dosarelor de catre membrii comisiei de concurs 23.07.2026, ora 10.00

4. Afisarea rezultatelor selectiei dosarelor 23.07.2026, ora 12.00
5. Depunerea contestatiilor privind rezultatele selectiei dosarelor 24.07.2026, ora 10.00
6. Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 24.07.2026, ora 15.00
7. Sustinerea probei scrise 30.07.2026, ora 09.00
8. Afisarea rezultatului probei scrise 30.07.2026, ora 12.00
9. Depunerea contestatiilor privind rezultatele probei scrise 31.07.2026, ora 12.00
10. Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 31.07.2026, ora 15.00
11. Sustinerea interviului 03.08.2026, ora 09.00
12. Comunicarea rezultatelor dupa sustinerea interviului 03.08.2026, ora 13.00
13. Depunerea contestatiilor privind rezultatul interviului 04.08.2026, ora 13.00
14. Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 05.08.2026, ora 10.00
15. Afisarea rezultatului final al concursului 05.08.2026, ora 14.00

Atributiile prevazute in fisa postului :
1. Organizeaza, coordoneaza si controleaza activitatea Serviciului Programe Culturale.
2. Elaboreaza strategii, programe si proiecte culturale in concordanta cu obiectivele serviciului programe culturale si politicile culturale locale/nationale.
3. Coordoneaza elaborarea calendarului anual de activitati al serviciului programe culturale si urmareste implementarea acestuia.
4. Initiaza, organizeaza si monitorizeaza desfasurarea spectacolelor, festivalurilor, expozitiilor, conferintelor, atelierelor, proiectelor si campaniilor culturale in cadrul serviciului programe culturale.
5. Coordoneaza personalul din subordine, stabileste sarcini si urmareste indeplinirea acestora.
6. Evalueaza performantele profesionale ale personalului din cadrul serviciului, conform legislatiei in vigoare.
7. Propune necesarul de resurse financiare pentru desfasurarea activitatilor din cadrul serviciului programe culturale si urmareste utilizarea eficienta a bugetului aprobat.
8. Participa la intocmirea documentatiilor necesare pentru achizitii publice aferente activitatilor serviciului.
9. Dezvolta parteneriate si colaborari cu institutii culturale, autoritati publice, organizatii neguvernamentale, institutii de invatamant si alte entitati relevante.
10. Coordoneaza activitatea de promovare si mediatizare a evenimentelor culturale din cadrul serviciului.
11. Urmareste respectarea legislatiei privind:
* activitatea culturala;
* drepturile de autor;
* achizitiile publice;
* securitatea si sanatatea in munca;
* PSI;
* protectia datelor cu caracter personal.
12. Intocmeste rapoarte de activitate, informari si alte documente solicitate de conducerea institutiei.
13. Monitorizeaza participarea publicului si impactul programelor culturale din cadrul serviciului si propune masuri de imbunatatire .
14. Indeplineste si alte atributii dispuse de conducerea institutiei, in limita competentelor si conform prevederilor legale.
15. Coordoneaza activitatea de elaborare, editare si publicare a materialelor editoriale si publicatiilor institutiei.
16. Initiaza si dezvolta proiecte editoriale, inclusiv:
* volume culturale;
* monografii;
* albume;
* reviste;
* cataloage;
* brosuri;
* materiale de promovare culturala.
17. Coordoneaza procesul editorial:
* selectia materialelor;
* colaborarea cu autorii;
* redactarea;
* corectura;
* tehnoredactarea;
* pregatirea pentru tipar.
18. Urmareste respectarea normelor privind drepturile de autor si proprietatea intelectuala in cadrul publicatiilor realizate de institutie.
19. Colaboreaza cu edituri, tipografii, traducatori, redactori, graficieni si alti specialisti implicati in procesul editorial.
20. Avizeaza continutul publicatiilor realizate in cadrul serviciului, din punct de vedere al calitatii si conformitatii cu obiectivele institutiei.
21. Coordoneaza distribuirea si promovarea publicatiilor editate de institutie.
22. Propune si gestioneaza proiecte editoriale finantate din fonduri publice, granturi sau alte surse de finantare.
23. Asigura evidenta publicatiilor realizate si arhivarea materialelor editoriale.
24. Coordoneaza activitatea de traducere si publicare multilingva a materialelor culturale, dupa caz.
25. Elaboreaza propuneri privind strategia editoriala a institutiei si dezvoltarea colectiilor/publicatiilor culturale.