ȘEF SERVICIU S.V.S.U. - Posturi Gov | Locuri de munca la stat
Adaugat: 2 săptămâni în urmă
Posturi Gov - Locuri de munca la stat
ȘEF SERVICIU S.V.S.U. - Posturi Gov | Locuri de munca la stat
Adaugat: 2 săptămâni în urmă
Posturi Gov - Locuri de munca la stat
Acest anunt este cu aplicare externa. Cand dati click pe Aplicare Externa veti fi redirectionat pe un alt site pentru a aplica.
PRIMARIA SEITIN Expira in 2025-12-16
Locatie
Arad
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Institutii locale
Categorie
Functie contractualaAnunt
Sef S.V.S.U. , 1 post.
Conditii specifice: carnet de conducere categoria B, studii liceale, respectiv studii medii liceale, finalizate cu diploma de absolvire sau diploma de bacalaureat, vechime in munca minim 1 an;
Etapele de desfasurare a concursului sunt urmatoarele:
a) depunere dosare - 20.11.2025 - 04. 12.2025 ora 16:00
b) selectia dosarelor de concurs - 05.12.2025
c) depunere contestatii selectare dosare - pana in 08.12.2025 ora 16:00
d) solutionare contestatii depunere dosare - 09.12.2025
e) proba scrisa - 16.12.2025 ora 10:00
f) depunere contestatii proba scrisa - pana in 17.12.2025 ora 16:00
g) solutionare contestatii proba scrisa - 18.12.2025
h) interviul - 19.12.2025 ora 10:00
Bibliografie :
1. Legea nr. 307/2006 privind apararea impotriva incendiilor;
- Tematica integrala
2. Legea nr. 481/2004 privind protectia civila
- Tematica integrala
3. Ordinul nr. 163/2007 emis de Ministrul administratiei si internelor - pentru aprobarea Normelor generale de aparare impotriva incendiilor, cu modificarile si completarile ulterioare.
- Tematica Cap. II Organizarea si desfasurarea activitatii de aparara impotriva incendiilor, Cap. VI Planificarea si executarea exercitiilor privind modul de actiune in caz de incendiu.
4. Hotararea Guvernului nr. 1.579/2005 pentru aprobarea Statutului personalului voluntar din serviciile de urgenta voluntare modificata prin Hotararea Guvernului nr. 371/2016.
- Tematica integrala.
5. Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Tematica Titlul III - Cap. I Prevederi generale aplicabile personalului contractual din autoritatile si institutiile publice, Cap. III Drepturi si obligatii ale personalului contractual in conformitate cu legislatia muncii
Dosarul de concurs contine, in mod obligatoriu:
a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2 din HG nr. 1336/2022;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) copie a carnetului de conducere categoria B;
g) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
h) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
i) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
j) curriculum vitae, model comun european.
DATELE DE CONTACT e-mail [email protected] sau la telefonul 0257-415114, intre orele 08.00 - 16.00.
Sfaturi de siguranta
- Nu trimiteti niciodata BANI in avans sau acte de identitate pentru aplicarea la un loc de munca. Nu trimiteti bani in avans pentru promisiuni de angajare sau alte oferte similare.
- Daca aveti impresia ca acest anunt nu este real, va rugam sa il raportati apasand butonul "Raporteaza Job"
This action will pause all job alerts. Are you sure?
Fii informat
Aboneaza-te la newsletter-ul nostru si primeste cele mai recente oferte de munca si informatii despre cariera direct in inbox-ul tau.
Securitatea datelor dumneavoastra este importanta pentru noi. Citeste Politica de confidentialitate.