Vino alaturi de noi!

La Vodafone, nu doar ca modelam viitorul conectivitatii pentru clientii nostri - modelam viitorul pentru toti cei care se alatura echipei noastre.

Cand te alaturi noua, devii parte dintr-o misiune globala de a conecta oamenii, de a rezolva provocari complexe si de a crea o lume mai durabila si mai incluziva. Daca vrei sa tti dezvolti cariera si sa gasesti echilibrul perfect tntre munca si viata, Vodafone tti ofera oportunitati care te ajuta sa apartii si sa faci o diferenta reala.

Activitatile tn care te vei implica:

• Tn acest rol, vei avea oportunitatea sa lucrezi tndeaproape cu liderii seniori din ariile Corporate Functions si Customer Operations, fiind un partener strategic de tncredere tn deciziile care modeleaza organizatia, cultura si performanta business-ului.
• Rolul tti ofera expunere directa la echipe de senior leadership si stakeholderi-cheie, avand o contributie activa tn decizii privind structurile organizationale, dezvoltarea talentelor, planificarea succesiunii si retentia
• angajatilor cu impact tn organizatie.
• Vei coordona proiecte si initiative de transformare organizationala cu vizibilitate la nivel executiv, contribuind la evolutia organizatiei si la pregatirea acesteia pentru provocarile si oportunitatile viitoare.
• Vei utiliza insight-uri de business si indicatori HR pentru a identifica tendinte, oportunitati si riscuri si pentru a formula recomandari relevante care sa sprijine procesul decizional la nivel de leadership.
• Vei avea un rol esential tn procesele de talent management, succession planning si performance calibration, colaborand cu liderii organizatiei pentru identificarea si dezvoltarea viitoarelor generatii de lideri.
• Tn acest rol vei avea oportunitatea sa influentezi decizii privind organizational design, workforce planning si eficienta organizationala, contribuind la construirea unor structuri si modele operationale care sustin
• obiectivele de business pe termen lung.
• Vei colabora cu senior stakeholders pentru planificarea strategica a fortei de munca si gestionarea bugetelor de personal, avand o perspectiva integrata asupra deciziilor care sustin dezvoltarea organizatiei.

E job-ul potrivit pentru tine daca:

• Ai experienta solida tntr-un rol strategic de HR, tntr-o organizatie complexa, si tti place sa fii implicat(a) tn decizii cu impact asupra oamenilor si business-ului.
• Tntelegi mecanismele din spatele unui business si reusesti sa transformi provocarile organizationale tn solutii si initiative relevante de HR.
• Te simti la fel de confortabil(a) discutand directii strategice cu echipa de leadership, precum si coordonand implementarea acestora tn organizatie.
• Ai experienta tn colaborarea cu lideri si stakeholderi seniori si construiesti cu usurinta relatii bazate pe tncredere, credibilitate si parteneriat.
• Adopti o abordare consultativa, ai capacitatea de a influenta decizii, de a oferi coaching si de a sustine procese de schimbare tntr-un mod constructiv.
• Utilizezi date si insight-uri pentru a fundamenta recomandari si pentru a sustine decizii de business si de people management.
• Comunici clar si eficient, atat tn limba romana, cat si tn limba engleza.
• Ai absolvit studii universitare finalizate cu diploma de licenta.
• Tti desfasori activitatea cu integritate, profesionalism si un nivel ridicat de confidentialitate.
• Experienta tn arii precum talent management, succession planning, organizational design sau certificarile de tip CIPD si/sau Coaching constituie un avantaj.

Tti faci griji ca nu tndeplinesti toate criteriile de mai sus?

La Vodafone, ne angajam sa sprijinim oamenii si sa construim un mediu de lucru tn care fiecare persoana poate prospera, indiferent de background-ul sau personal sau profesional.

Daca esti entuziasmat/a de acest rol, dar experienta ta nu se aliniaza exact cu fiecare cerinta de mai sus, te tncurajam sa aplici tn continuare, deoarece s-ar putea sa fii candidatul/candidata potrivit/a pentru acest rol sau pentru o alta oportunitate.

Ce tti oferim:

• Un regim de lucru hibrid;
• Abonament nelimitat (voce si date) pentru telefonul tau & voucher pentru un telefon de ultima generatie;
• Discount-uri speciale la produsele Vodafone si oferte Friends & Family;
• Asigurare medicala, de viata si pentru interventii chirurgicale;
• Un plan de asigurari si pachete medicale suplimentare pentru tine si familia ta;
• Tichete de masa pentru cumparaturi sau un pranz fun cu colegii la birou;
• Abonament Bookster pentru lecturi nelimitate;
• Tarife preferentiale la sala de sport;
• Programe de dezvoltare profesionala si leadership;
• Evenimente interne de Wellbeing & Recognition;
• Extra-zile de concediu pentru evenimente speciale.

Despre Vodafone:

Vodafone este un lider international tn telecomunicatii, deservind milioane de clienti.La Vodafone, suntem convinsi ca legaturile pe care le cream sunt o forta benefica. Daca o utilizam pentru lucrurile care conteaza cu adevarat, aceasta poate tmbunatati vietile oamenilor si lumea din jurul nostru. Prin tehnologia noastra, sprijinim oamenii, conectand pe toata lumea, indiferent de cine sunt sau unde locuiesc, si protejam planeta, ajutandu-ne clientii sa faca acelasi lucru.

La Vodafone, apartenenta nu este doar un concept; este traita, respirata si cultivata prin tot ceea ce facem. Vei face parte dintr-o comunitate globala si variata, cu o multitudine de perspective, competente, experiente si culturi diverse. Ne angajam sa crestem diversitatea, sa asiguram o reprezentare egala si sa facem din Vodafone un loc tn care toata lumea se simte tn siguranta, apreciata si inclusa.

Together we can!