Primaria Orasului Videle Expira in 2026-04-01
Locatie
Teleorman
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Primarii
Categorie
Functie contractualaAnunt

Primaria Orasului Videle organizeaza la sediul sau din str. Republicii, nr. 2 in data de 15.04.2026, ora 10.00 - proba scrisa, respectiv 20.04.2026, ora 14.00 - interviul, concurs pentru ocuparea postului vacant de sofer I (sofer microbuz scolar) din cadrul Compartimentului Personal Contractual Parc Auto si Auxiliari al Serviciului Resurse Umane, Salarizare, Informatica, Autorizari Taximetrie si Comert, Problemele Romilor si Parc Auto, durata normala a timpului de munca este de 8 ore/zi, 40 ore/saptamana, durata nedeterminata.
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene si domiciliul in Romania;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare si are capacitate deplina de exercitiu ;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate; (o persoana poate fi angajata in munca numai in baza unui certificat medical, care constata faptul ca cel in cauza este apt pentru prestarea acelei munci)
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h) din HGR nr. 1336/2022.
i) contractul sa nu contina clauze de confidentialitate sau, dupa caz, clauze de neconcurenta.
Conditiile specifice de inscriere si participare la concurs pentru ocuparea postului vacant mai sus mentionat sunt urmatoarele:
- absolvent de studii medii liceale finalizate cu diploma de bacalaureat sau scoala profesionala absolvita cu diploma;
- posesor permis conducere auto pentru categoria D;
- minim 3 ani vechime in functia de sofer;
- aviz de aptitudine medicala si psihologica eliberate de catre unitatile specializate medicale si/sau psihologice, publice sau private, agreate de Ministerul Transporturilor;
- atestat profesional transport persoane eliberat de A.R.R. in termen de valabilitate.

In vederea participarii la concurs, candidatii depun dosarul de concurs in termen de 10 zile lucratoare de la data afisarii anuntului, la secretarul comisiei de concurs - Serviciul Resurse Umane, Salarizare, Informatica, Autorizari Taximetrie si Comert, Problemele Romilor si Parc Auto din cadrul Primariei Videle, respectiv in perioada 19.03.2026 - 01.04.2026, si vor contine, in mod obligatoriu, documentele:
a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa anunt;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.
Actele prevazute la alin. 1 lit. b)-e) vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.
Coordonate de contact pentru primirea dosarelor de concurs: sediul Primariei Orasului Videle, str. Republicii, nr. 2, oras Videle, judetul Teleorman, Compartiment Resurse Umane, telefon: 0247/453017 interior 106, fax: 0247/453015, e-mail: [email protected].
Concursul va consta in parcurgerea a 3 etape:
- selectia dosarelor: 02-03.04.2026;
- proba scrisa la data de 15.04.2026, ora 10.00- proba sustinuta doar de catre acei candidati declarati admisi la selectia dosarelor.
Inainte de inceperea probei scrise se face apelul nominal al candidatilor, in vederea indeplinirii formalitatilor prealabile, respectiv verificarea identitatii. Verificarea identitatii candidatilor se face numai pe baza cartii de identitate valabile, potrivit legii. Candidatii care nu sunt prezenti la efectuarea apelului nominal ori care nu pot face dovada identitatii prin prezentarea buletinului, a cartii de identitate sau a oricarui document care sa ateste identitatea sunt considerati absenti.
- proba interviu la data de 20.04.2026, ora 14.00- proba sustinuta doar de catre acei candidati declarati admisi la proba scrisa.
Dupa sustinerea fiecarei probe, afisarea rezultatelor se va face in termen de o zi lucratoare de la finalizarea probei respective.
Contestatiile se depun in termen de cel mult o zi lucratoare de la data afisarii rezultatului selectiei dosarelor, respectiv de la data afisarii rezultatului probei scrise si a interviului, sub sanctiunea decaderii din acest drept.
Solutionarea contestatiilor se va face in termen de o zi lucratoare de la expirarea termenului de depunere a contestatiilor, rezultatele contestatiilor se vor afisa imediat dupa solutionare.
Rezultatele finale se afiseaza in termen de o zi lucratoare de la data afisarii rezultatelor solutionarii contestatiilor pentru ultima proba, prin specificarea mentiunii ,,admis" sau ,,respins".
Va fi declarat ,admis" la proba scrisa, candidatul care a obtinut un punctaj de minim 50 de puncte, iar la proba interviu, va fi declarat ,,admis", candidatul care a obtinut minim 50 de puncte. Vor fi declarati ,,admis" pentru ocuparea posturilor vacante scoase la concurs, candidatii ce vor obtine cel mai mare punctaj final ( calculat ca medie a punctajelor obtinute la proba scrisa si interviu).
Informatii suplimentare referitoare la organizarea si desfasurarea concursului se afiseaza la sediul si pe pagina de internet a institutiei - www.primariavidele.ro
Atributiile postului:
- Conducerea microbuzului in conformitate cu legislatia rutiera si regulamentele privind transportul scolar;
- Asigurarea unui condus preventiv si responsabil, evitand manevrele bruste care pot pune in pericol elevii;
- Respectarea traseului si a orarului stabilit de autoritati sau de unitatea scolara
- Oprirea microbuzului doar in locurile permise si sigure pentru urcarea si coborarea elevilor;
Evitarea supraaglomerarii microbuzului si respectarea numarului maxim de locuri;
- In cazul unui incident cu un elev, informarea imediata a scolii si/ sau a parintilor;
- Verificarea zilnica a starii tehnice a microbuzului ( frane, luminile, anvelopele, nivelul uleiului si combustibilului, etc.);
- Are obligatia mentinerii autovehiculului curat, ingrijit, in perfecta stare de functionare;
- In cazul aparitiei unor defectiuni are obligatia de a anunta de indata administratorul parcului auto, si de a participa la remedierea acestora;
- Colaborarea cu scoala, parintii si autoritatile locale pentru un transport sigur si eficient;
- Informarea imediata a directorului scolii sau a autoritatilor in caz de incidente rutiere sau probleme tehnice;
- Adoptarea unei atitudini prietenoase si rabdatoare fata de elevi, contribuind la un mediu sigur si confortabil;
- Nu va conduce sub influenta alcoolului, drogurilor, medicamentelor etc. care reduc capacitatea de conducere;
- Sa foloseasca timpul de munca exclusiv pentru indeplinirea sarcinilor de serviciu;
- Sa aiba capacitate de organizare a locului de munca;
- Intocmeste zilnic foile de parcurs si le preda administratorului parcului auto, la termenul prestabilit;
- Raspunde de exploatarea in conditii de eficienta si eficacitate (cu incadrarea in normele de consum a carburantului);
- Raspunde de inventarul fiecarui autovehicul pe care il are in primire, precum si de alte componente ale inventarului, evita deterioararea acestora, semnaleaza la timp orice deficienta in exploatare constatata, precum si disparitia ori degradarea mijoacelor fixe sau a obiectelor de inventar pentru care a semnat de luare in gestiune;
- Se preocupa activ de completarea cunostintelor profesionale si legislative;
- Nu paraseste locul de munca decat in cazuri deosebite si numai cu aprobarea sefului ierarhic
- Indeplineste si alte sarcini stabilite de sefii ierarhici legate de activitatea, unde desfasora activitatea, in limite legale.
Bibliografia si tematica de studiu:
- Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii (r1), cu modificarile si completarile ulterioare
1. Titlul II, Capitolul II - Executarea contractului individual de munca;
2. Titlul XI, Capitolul II - Raspunderea disciplinara;
- OUG nr. 195/2002 privind circulatia pe drumurile publice, cu modificarile si completarile ulterioare;
1. Capitolul II, Sectiunea 1: Conditiile privind circulatia vehiculelor si controlul acestora;
2. Capitolul IV: Semnalizarea rutiera;
3. Capitolul V: Reguli de circulatie;
4. Capitolul VII: Raspunderea contraventionala.
- Regulamentul de aplicare a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 195/2002 privind circulatia pe drumurile publice aprobat prin Hotararea de Guvern nr. 1391/2006, cu modificarile si completarile ulterioare.
- Legea nr. 162/2024 pentru utilizarea autovehiculelor scolare destinate transportului elevilor din invatamantul preuniversitar de stat;
- Hotararea nr. 38/2008 privind organizarea timpului de munca al persoanelor care efectueaza activitati mobile de transport rutier, cu modificarile si completarile ulterioare
1. Capitolul I: Dispozitii generale
2. Capitolul II: Organizarea timpului de munca