Primaria Comunei Varias, Judetul Timis Expira in 2026-06-26
Locatie
Timis
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Primarii
Categorie
Functie contractualaAnunt

A N U N T !

Primaria Comunei Varias organizeaza in data de 06.07.2026 ora 10.00, la sediul Primariei Comunei Varias, str. -- nr. 619, concurs pentru ocuparea postului de sofer microbuz, functie contractuala de executie - in cadrul Compartimentului Administrativ Auxiliar, cu norma intreaga, durata timpului de lucru fiind de 8 ore/zi - 40 ore/sapt., perioada nedeterminata.

1. Denumirea postului:
Sofer microbuz

2. Tipul probelor de concurs:
- Proba scrisa;
- Proba practica;
- Interviu;

3. Conditiile de participare:
a) Conditii generale prevazute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare;
b) Studii generale;
c) Aviz psihologic;
d) Atestat transport persoane;
e) Permis categoria B, C si D;
f) Vechime in munca minim 5 ani.

4. Dosarele se depun la sediul Comunei Varias, str. - nr. 619, din data de 15.06.2026 pana la data de 26.06.2026 si trebuie sa cuprinda urmatoarele documente:

a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.

5. Atributiile muncitor calificat:
1. Transporta tur-retur elevii, intre localitatea de domiciliu a acestora si institutia de invatamint preuniversitar in care ei isi fac studiile.
2. Suplimentar, autobuzele scolare pot fi utilizate si pentru alte scopuri educationale printre care:
a. Transportul elevilor cu ocazia manifestarilor culturale si competitiilor sportive, prevazute in calendarele de activitati ale Liceului;
b. Transportul elevilor cu ocazia vizitelor de studiu;
c. Transportul elevilor cu ocazia proiectelor educationale scolare si extrascolare;
d. Transportul copiilor in gradinite din localitatile in care nu sint institutii prescolare;
e. Transportarea elevilor in timpul desfasurarii sezonului estival;
f. Transportarea cadrelor didactice cu ocazia diferitor seminare, conferinte, intilniri de lucru sau alte asemenea, cu conditia ca urmare a acestui fapt nu este periclitat procesul de transportare a elevilor.
g. Alte tipuri de activitati care vizeaza procesul de invatamint.
3. Autobuzele scolare trebuie sa asigure conditiile corespunzatoare de confort, precum si sa fie dotate cu:
a. echipamente pentru siguranta si securitate, inclusiv cu sistem de frinare;
b. masuri de protectie prevazute in caz de impact;
c. centuri de siguranta in 3 puncte pentru toate locurile fara protectie si in 2 puncte pentru celelalte;
d. oglinzi retrovizoare cu eliminarea unghiului mort;
e. sistem de blocare a circulatiei cu usile pentru pasageri deschise sau partial deschise;
4. Punctele de oprire, precum si orele de imbarcare-debarcare vor fi trecute obligatoriu in foaia de parcurs a conducatorului auto (tur-retur).
5. Documente necesar de a fi la bordul mijlocului de transport este urmatorul:
a. Cartea de identitate a conducatorului auto;
b. Permisul de conducere, categoria D;
c. Adeverinta medicala a conducatorului de vehicul in termen de valabilitate;
d. Copia contractului de munca al conducatorului auto, conform originalului, vizata de angajator;
e. Copia conforma a licentei de transport rutier, in original;
f. Tabelul nominal cu elevii si insotitorii transportati, vizat de catre directorul institutiei unde acestia sint transportati;
g. Foaia de parcurs, completata, semnata si stampilata;
h. Certificatul de atestare a pregatirii profesionale al conducatorului auto, valabil;
i. Certificatul de inmatriculare in original, avand controlul tehnic de stat, conform prevederilor legale;
j. Asigurarea de raspundere civila auto, aflata in termen de valabilitate precum si asigurare pentru bagaje;
6. Transporta echipele de fotbal la diverse competitii sportive;
7. Indeplineste cu profesionalism, loialitate, corectitudine si in mod constiincios indatoririle de serviciu si se abtine de la orice fapta care ar putea sa aduca prejudicii de orice natura societatii.
8. Se prezinta la serviciu, inainte de plecarea in cursa in stare buna de sanatate, odihnit, pregatit pentru efectuarea transportului;
9. Nu va conduce autovehiculul obosit sau sub influenta alcoolului, drogurilor, medicamentelor, etc., care reduc capacitatea de conducere;
10. Verifica, inainte de plecarea in cursa, instalatia de alimentare cu carburant, sistemul de franare, sistemul de directie, semnalizare, rulare si franare, instalatia electrica si de evacuare a gazelor arse si confirma, prin semnatura pe foaia de parcurs, ca autovehiculul corespunde din punct de vedere tehnic;
11. Administreaza autoturismul si relatia cu autoritatile in vederea intocmirii si actualizarii tuturor actelor necesare acestora (asigurari, revizii tehnice, obtinerea actelor necesare inscrierii, etc.);
12. Va cunoaste si va respecta prevederile legale cu privire la circulatia pe drumurile publice, in trafic intern - pastreaza certificatul de inmatriculare, licenta de executie si copia licentei de transport, precum si actele masinii in conditii corespunzatoare, le prezinta la cerere organelor de control;
13. Nu paraseste locul de munca decat in cazuri deosebite si numai cu aprobarea seful ierarhic;
14. Ii este interzis sa transporte in autovehicul mai multe persoane decat numarul de locuri stabilite in certificatul de inmatriculare sau de inregistrare;
15. Ii este interzis sa intre pe drumurile modernizate cu autovehiculul care are pe roti sau pe caroserie noroi ce se depune pe partea carosabila ori din care cad sau se scurg produse, substante ori materiale ce pot pune in pericol siguranta circulatiei;
16. Ii este interzis sa circule avand montate pe autovehicul anvelope cu alte dimensiuni ori caracteristici decat cele prevazute in certificatul de inmatriculare sau de inregistrare ori care prezinta taieturi sau rupturi ale cordului ori sunt uzate peste limita admisa;
17. Soferul va raspunde in fata legii pentru pagubele cauzate institutiei din vina sa.
Responsabilitati:
18. Raspunde de corectitudinea actelor pe care le emite si/sau le intocmeste;
19. Raspunde de rezolvarea documentatiilor depuse cu respectarea legislatiei si a termenelor de solutionare.
20. Respecta prevederile Codului de conduita, Regulamentul Intern si Regulamentul de Organizare si Functionare;
21. Respecta Regulamentul G.D.P.R.;
22. Pune in aplicare masurile stabilite de Sistemului de Control Intern Managerial;
23. Isi insuseste si respecta prevederile legislatiei din domeniul securitatii, sanatatii muncii si P.S.I. conform Legii nr. 319/2006, Legii nr.307/2006 si si masurile de aplicare a acestora;
24. Indeplineste orice alte atributii stabilite prin lege, hotarari ale Consiliului Local sau dispozitii ale primarului.

Bibliografia:

1. Legea nr. 1/1991 (r) privind Constitutia Romaniei, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Tematica Cu tematica Reglementari privind drepturile, libertatile si indatoririle fundamentale;
2. Titlu III ale partii VI din O.U.G. nr. 57/2019 - privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Cu tematica Titlu III ale partii VI din O.U.G. nr. 57/2019;
3. O.G. nr. 137/2000 (r) privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Cu tematica Ordonanta Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare
4. Legea nr. 202/2002 (r) privind egalitatea de sanse si tratament intre femei si barbati, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
5. O.U.G. nr. 195/2002 (r) privind circulatia pe drumurile publice, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Cu tematica Cap. I dispozitii generale, Cap. II vehicule, Cap. III conducatorii de vehicule, Cap. IV semnalizarea rutiera, Cap. V reguli de circulatie;
6. H.G. nr. 38/2008 privind organizarea timpului de munca al persoanelor care efectueaza activitati mobile de transport rutier, cu modificarile si completarile ulterioare.
- Cu tematica Cap. I dispozitii generale, Cap. II organizareatimpului de munca, Cap. III Obligatiile intreprinderilor si ale persoanelor care efectueaza activitati mobile de transport rutier, Cap. IV Controlul privind respectarea timpului de munca si de odihna;

Relatii suplimentare privind inscrierea la concurs si bibliografia se pot obtine la sediul Primariei Comunei Varias, nr. 619, jud. Timis sau la telefoanele 0256-387563, intre orele 08.00-16.00.

Conducerea primariei