P

ŞOFER MICROBUZ ŞCOLAR - Posturi Gov | Locuri de munca la stat

Adaugat: 2 zile în urmă

Acest anunt este cu aplicare externa. Cand dati click pe Aplicare Externa veti fi redirectionat pe un alt site pentru a aplica.

Companie :
Posturi Gov - Locuri de munca la stat
Functia Jobului :
Alte functii
Locatie :
Buzau
Tip job :
Program Full Time
Nivel experienta :
Nivel mediu
Descriere:


Primaria Comunei Robeasca, judetul Buzau Expira in 2025-12-18
Locatie
Buzau
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Primarii
Categorie
Functie contractualaAnunt

In temeiul prevederilor H.G. nr. 1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare, Comuna Robeasca, cu sediul in sat Robeasca, strada Soseaua Buzaului nr. 29, comuna Robeasca, judetul Buzau, organizeaza concurs pentru ocuparea, pe perioada nedeterminata, a functiei contractuale de executie vacante:
- Sofer, treapta II, cu timp partial - 4 ore/zi, in compartimentul administrativ, apararea ordinii si linistii publice din aparatul de specialitate al primarului.
Conditii generale de participare la concurs, conform art. 15 din H.G. 1336/2022:


a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).


Conditiile specifice:
- studii generale;
- vechime in munca - minim 1 an;
- permis de conducere valabil categoriile : D, D1, DE si D1E ;
- sa aiba cunostinte de mecanica auto ;
- sa detina aviz psihologic de la un cabinet medical avizat de ministerul transporturilor


Conditiile generale si conditiile specifice trebuie sa fie indeplinite cumulativ de catre candidati pentru ca acestia sa fie declarati admisi in urma selectiei dosarelor, in vederea participarii la probele concursului.
Pentru inscrierea la concurs candidatii vor prezenta un dosar de concurs care va contine urmatoarele documente:
a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2 la H.G. nr. 1332/2022;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
*Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.*
h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.


Copiile de pe actele prevazute la lit. b) - e), precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, dupa caz, se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.
Candidatii vor depune dosarele de participare la concurs in termen de 10 zile lucratoare de la afisarea prezentului anunt pe site-ul institutiei - www.comunarobeasca.ro si la avizier.
Concursul se va desfasura la sediul Primariei comunei Robeasca, situat in sat Robeasca, str. Soseaua Buzaului, nr. 29, comuna Robeasca, judetul Buzau, dupa cum urmeaza:
- Afisare anunt concurs : 05.12.2025;
- Termenul limita de depunere a dosarelor: 18.12.2025 - ora 16.30 ;
- Selectia dosarelor - 19.12.2025, ora 10:00
- Afisare rezultat selectie dosare - 19.12.2025, ora 12:00
- Termen limita contestatii referitoare la selectia dosarelor : 19.12.2025, ora 14:00;
- Afisare rezultate la contestatii : 22.12.2025, ora 16:00;
- Proba scrisa: 29.12.2025, ora 9.00;
- Afisare rezultat proba scrisa - 29.12.2025 , ora 16:00 ;
- Termen limita contestatii referitoare la proba scrisa : 30.12.2025, ora 16:00 ;
- Afisare rezultate la contestatii : 31.12.2025, ora 12:00;
- Sustinere interviu - 05.01.2026, ora 9.00;
- Afisare rezultat interviu - 05.01.2026, ora 14:00 ;
- Termen limita contestatii referitoare la proba interviu : 06.01.2026, ora 14:00;
- Afisare rezultate la contestatii : 07.01.2026, ora 14:00;
- Afisare rezultat final - 07.01.2026, ora 16:00


Bibliografie si tematica:
1. OUG 195/2002 privind circulatia pe drumurile publice, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare
2. HG. 1391/2006 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr. 195/2002 cu modificarile si completarile ulterioare;
3. Legea 53/2003, Codul Muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
4. HG. Nr. 38/2008 privind organizarea timpului de lucru al persoanelor care efectueaza activitati mobile de transport, cu modificarile si completarile ulterioare,
5. O.G. nr.27/2011, privind transporturile rutiere,cu modificarile si completarile ulterioare;
6. O.G. nr.2/2001 privind regimul juridic al contraventiilor, cu modificarile si completarile ulterioare,
7. Legea nr.319/2006 privind securitatea si sanatatea in munca cu modificarile si completarile ulterioare; La studierea actelor normative din bibliografie, candidatii vor avea in vedere inclusiv republicarile , modificarile si completarile acestora.


Tematica
1.OUG 195/2002 privind circulatia pe drumurile publice, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare; cu tematica : - Capitolul III - Conducatorii de vehicule , Capitolul IV- Semnalizarea rutiera si Capitolul V- Reguli de circulatie - OUG 195/2002 privind circulatia pe drumurile publice, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
2.HG. 1391/2006 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr. 195/2002 cu modificarile si completarile ulterioare; cu tematica :Capitolul II- Vehiculele si Capitolul V- Reguli de circulatie - HG. 1391/2006 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr. 195/2002 cu modificarile si completarile ulterioare;
3.Legea 53/2003, Codul Muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;cu tematica: Titlul XI-Raspunderea juridica- Legea 53/2003, Codul Muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
4.HG. Nr. 38/2008 privind organizarea timpului de lucru al persoanelor care efectueaza activitati mobile de transport, cu modificarile si completarile ulterioare;cu tematica:integral
5.O.G. nr.27/2011, privind transporturile rutiere,cu modificarile si completarile ulterioare; cu tematica :Capitolul I- Dispozitii generale, Capitolul II- Organizarea timpului de munca O.G. nr.27/2011, privind transporturile rutiere,cu modificarile si completarile ulterioare;
6.O.G. nr.2/2001 privind regimul juridic al contraventiilor, cu modificarile si completarile ulterioare, cu tematica: Capitolul I- Dispozitii generale- O.G. nr.2/2001 privind regimul juridic al contraventiilor, cu modificarile si completarile ulterioare
7.Legea nr.319/2006 privind securitatea si sanatatea in munca cu modificarile si completarile ulterioare;cu tematica -Capitolul IV- Obligatiile lucratorilor, Capitolul VI Comunicarea, cercetarea, inregistrarea si raportarea evenimentelor- Legea nr.319/2006 privind securitatea si sanatatea in munca cu modificarile si completarile ulterioare;
Relatii suplimentare se pot obtine la sediul Primariei comunei Robeasca, judetul Buzau, telefon: 0761129183 - persoana de contact - Gheorghe Liliana (secretar general), e-mail: [email protected] .


Sfaturi de siguranta

  • Nu trimiteti niciodata BANI in avans sau acte de identitate pentru aplicarea la un loc de munca. Nu trimiteti bani in avans pentru promisiuni de angajare sau alte oferte similare.
  • Daca aveti impresia ca acest anunt nu este real, va rugam sa il raportati apasand butonul "Raporteaza Job"
Raporteaza Job

This action will pause all job alerts. Are you sure?

Cancel Proceed
Esti la un pas de noua ta cariera!: ŞOFER MICROBUZ ŞCOLAR - Posturi Gov | Locuri de munca la stat
Autentificare si aplica acum: Utilizati email si parola pentru a va autentifica:
Vizualizati mai multe
Ad
Raporteaza
Share Job Via Sms

Fii informat

Aboneaza-te la newsletter-ul nostru si primeste cele mai recente oferte de munca si informatii despre cariera direct in inbox-ul tau.

Securitatea datelor dumneavoastra este importanta pentru noi. Citeste Politica de confidentialitate.

B-dul Dimitrie Pompeiu Nr. 9 - 9A, Iride Business Park, Bucuresti

© 2025 Jobradar24. Toate drepturile rezervate.

Or your alerts