Șofer microbuz treapta I, Bibliotecar debutant, Mediator școlar - Posturi Gov | Locuri de munca la stat
Adaugat: 4 zile în urmă
Posturi Gov - Locuri de munca la stat
Șofer microbuz treapta I, Bibliotecar debutant, Mediator școlar - Posturi Gov | Locuri de munca la stat
Adaugat: 4 zile în urmă
Posturi Gov - Locuri de munca la stat
Acest anunt este cu aplicare externa. Cand dati click pe Aplicare Externa veti fi redirectionat pe un alt site pentru a aplica.
Comuna Islaz, judetul Teleorman Expira in 2026-05-29
Locatie
Teleorman
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Primarii
Categorie
Functie contractualaAnunt
A.) Comuna Islaz cu sediul in Islaz, str. Dunarii nr. 66, judetul Teleorman, organizeaza concurs, pentru ocuparea urmatoarelor 3 posturi contractuale din aparatul de specialitate al primarului, conform H.G. nr. 1336/08.11.2022:
1. Nivelul postului: executie
2. Denumirea posturilor:
- Sofer microbuz treapta I, post vacant pe perioada nedeterminata
- Bibliotecar debutant, post vacant pe perioada nedeterminata
- Mediator scolar, post vacant pe perioada determinata.
3. Numarul de posturi:
-2 posturi norma intreaga 40 ore/ saptamana, sofer microbuz, bibliotecar;
-1 post norma partiala 8 ore/saptamana, 32 ore/luna.
B.) Documente solicitate candidatilor pentru intocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022
a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
Dosarele de inscriere se depun la sediu institutie. Informatii la tel: 0247420206 sau la sediul institutiei.
Termenul de depunere a dosarelor: 29.05.2026, ora 15:00, la sediul institutiei.
C.) Conditiile generale prevazute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 -- Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 -- Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Nota conform Ordinului comun MS/MEC nr. 55/3.335/2026: Pentru posturile din invatamantul preuniversitar (functii didactice, didactice auxiliare sau administrative, precum si functii de conducere, de indrumare si control), inscrierea la concurs este conditionata de prezentarea certificatului medical emis de medicul specialist de medicina muncii. Certificatul se emite in baza avizului medicului specialist psihiatru, a adeverintei medicale eliberate de medicul de familie si a consultatiei specifice de medicina muncii.
Conditii specifice de participare la concurs pentrul postul de sofer microbuz treapta I:
1. Nivelul studiilor: medii
2. Vechime in munca: 5 ani
3. Alte conditii: Permis de conducere categoriile: B si D -Atestat sofer profesionist transport persoane,aviz psihologic.
Conditii specifice de participare la concurs pentrul postul de bibliotecar debutant:
1. Nivelul studiilor: medii
2. Vechime in munca: Nu
3. Alte conditii: Nu
Conditii specifice de participare la concurs pentrul de mediator scolar:
1. Nivelul studiilor: Superioare universitare, dovedite cu diploma de licenta, a oricarei specializari;
2. Vechime in munca: 5 ani
3.Alte conditii: curs de formare profesionala cu specializarea de mediator scolar, recunoscut de Ministerul Educatiei si Cercetarii;
D.) Bibliografie si tematica pentru postul de sofer microbuz scolar treapta I:
1) Constitutia Romaniei, republicata;
Tematica : Constitutia Romaniei, republicata
2) O.G. 137/2000 privind Republicata, privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare;
Tematica : O.G. 137/2000 privind Republicata, privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare;
3) Legea nr.202/2002 din 19 aprilie 2002-Republicata privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati;
Tematica : Legea nr.202/2002 din 19 aprilie 2002-Republicata privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati;
4) O.U.G. nr. 195/2002 privind circulatia pe drumurile publice, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
Tematica : O.U.G. nr. 195/2002 privind circulatia pe drumurile publice, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
5) H.G. nr. 1391/2006 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a O.U.G. nr. 195/2002 privind circulatia pe drumurile publice, cu modificarile si completarile ulterioare;
Tematica : H.G. nr. 1391/2006 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a O.U.G. nr. 195/2002 privind circulatia pe drumurile publice, cu modificarile si completarile ulterioare;
6) O.G. nr. 27/2011 privind transporturile rutiere, cu modificarile si completarile ulterioare;
Tematica : O.G. nr. 27/2011 privind transporturile rutiere, cu modificarile si completarile ulterioare;
7) Normele metodologice de aplicare a O.G. nr. 27/2011 privind transporturile rutiere, aprobate prin ordin al ministrului transporturilor, cu modificarile si completarile ulterioare;
Tematica : Normele metodologice de aplicare a O.G. nr. 27/2011 privind transporturile rutiere, aprobate prin ordin al ministrului transporturilor, cu modificarile si completarile ulterioare;
8) Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare
Tematica : Titlul II,Cap.I-V
9) Legea nr.319/2006 a securitatii si sanatatii in munca,cu modificari si completari ulterioare
Tematica: Capitolu IV- obligatiile lucratorilor
D.) Bibliografie si tematica pentru postul de bibliotecar debutant :
1) Constitutia Romaniei, republicata;
Tematica : Constitutia Romaniei, republicata
2) O.G. 137/2000 privind Republicata, privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare;
Tematica : O.G. 137/2000 privind Republicata, privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare;
3) Legea nr.202/2002 din 19 aprilie 2002-Republicata privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati;
Tematica : Legea nr.202/2002 din 19 aprilie 2002-Republicata privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati;
4) O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare,
Tematica:Titlul III-personalul contractual din autoritatile si institutiile publice, Capitolul III-Drepturi si obligatii ale personalului contractual din administratia publica, precum si raspunderea acestuia ( articolul 549-553), partea a VII-a -raspunderea administrativa, Titlul II-raspunderea administrativ disciplinara ( articolul 568-571), cu modificarile si completarile uletrioare;
5) Legea nr. 53/2003-Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare,
Tematica : Drepturile si obligatiile salariatului; Raspunderea disciplinara;
6) Legea 334/2002 - Legea bibliotecilor, republicata in baza Legii nr. 593/2004, cu modificarile si completarile ulterioare;
Tematica : Legea 334/2002 - Legea bibliotecilor, republicata in baza Legii nr. 593/2004, cu modificarile si completarile ulterioare;
7) ORDIN Nr. 2062/2000 pentru aprobarea Normelor metodologice privind evidenta, gestionarea si inventarierea documentelor specifice bibliotecilor publice;
Tematica : ORDIN Nr. 2062/2000 pentru aprobarea Normelor metodologice privind evidenta, gestionarea si inventarierea documentelor specifice bibliotecilor publice;
D.) Bibliografie si tematica pentru postul de mediator scolar:
1) Constitutia Romaniei, republicata;
Tematica : Constitutia Romaniei, republicata
2) O.G. 137/2000 privind Republicata, privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare;
Tematica : O.G. 137/2000 privind Republicata, privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare;
3) Legea nr.202/2002 din 19 aprilie 2002-Republicata privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati;
Tematica : Legea nr.202/2002 din 19 aprilie 2002-Republicata privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati;
4) Sarau, Gheorghe, si Elena Radu. ,,Ghidul mediatorului scolar (pentru comunitati cu rromi)". Editura Vanemonde, 2011;
Tematica: Sarau, Gheorghe, si Elena Radu. ,,Ghidul mediatorului scolar (pentru comunitati cu rromi)". Editura Vanemonde, 2011;
5) Rotaru, Adriana Maria, Oliver Peyroux, si Mihai Gruia. ,,Ghidul mediatorului scolar in Romania". Editura Reprograph, 2012;
Tematica:Rotaru, Adriana Maria, Oliver Peyroux, si Mihai Gruia. ,,Ghidul mediatorului scolar in Romania". Editura Reprograph, 2012;
6) ,,Parteneriat scoala-familie-comunitate: Acces la educatie pentru grupuri dezavantajate". Program PHARE 2003, 2006;
Tematica: ,,Parteneriat scoala-familie-comunitate: Acces la educatie pentru grupuri dezavantajate". Program PHARE 2003, 2006;
7) Legea invatamantului preuniversitar nr. 198/2023, cu modificarile si completarile ulterioare;
Tematica: Legea invatamantului preuniversitar nr. 198/2023, ci modificarile si completarile ulterioare;
8) Legea nr. 272 din 21 iunie 2004(**republicata**) privind protectia si promovarea drepturilor copilului;
Tematica: Legea nr. 272 din 21 iunie 2004(**republicata**) privind protectia si promovarea drepturilor copilului;
9) OME.nr.7701/2024 privind aprobarea Metodologiei pentru monitorizarea, evaluarea, identificarea, prevenirea si combaterea segregarii scolare in invatamantul preuniversitar;
Tematica: OME.nr.7701/2024 privind aprobarea Metodologiei pentru monitorizarea, evaluarea, identificarea, prevenirea si combaterea segregarii scolare in invatamantul preuniversitar;
10) OMEC nr. 5.701 din 31 iulie 2024 pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare si 8) functionare a centrelor judetene/al municipiului Bucuresti de resurse si asistenta educationala, cu modificarile si completarile ulterioare;
Tematica: OMEC nr. 5.701 din 31 iulie 2024 pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare si functionare a centrelorjudetene/al municipiului Bucuresti de resurse si asistenta educationala, cu modificarile si completarile ulterioare;
11) Ordinul Ministrului Muncii si Justitiei Sociale, Ministrului Sanatatii si al Ministrului Educatiei Nationale nr. 393/630/4236/2017 pentru aprobarea Protocolului de colaborare in vederea implementarii serviciilor comunitare integrate necesare prevenirii excluziunii sociale si combaterii saraciei.
Tematica: Ordinul Ministrului Muncii si Justitiei Sociale, Ministrului Sanatatii si al Ministrului Educatiei Nationale nr. 393/630/4236/2017 pentru aprobarea Protocolului de colaborare in vederea implementarii serviciilor comunitare integrate necesare prevenirii excluziunii sociale si combaterii saraciei.
Calendarul de desfasurare a concursului, respectiv data limita si ora pana la care se pot depune dosarele de concurs:
Activitate Data Ora
Data postarii/publicarii anuntului 15 Mai 2026
Data limita de depunere a dosarelor 29 Mai 2026 15:00
Selectia dosarelor 02 Iunie 2026 12:00
Afisarea selectiei dosarelor 02 Iunie 2026 13:00
Termen limita contestatii ref la selectia dosarelor 3 Iunie 2026 13:00
Afisarea rezultatelor la contestatii 4 Iunie 2026 13:00
Proba scrisa 9 Iunie 2026 09:00
Afisarea rezultatelor la proba scrisa 9 Iunie 2026 13:00
Termen limita contestatii la proba scrisa 10 Iunie 2026 13:00
Afisarea rezultatelor la contestatii ref proba scrisa 10 Iunie 2026 15:00
Interviul 11 Iunie 2026 09:00
Afisarea rezultatelor la proba de interviu 11 Iunie 2026 11:00
Termen limita contestatii la proba de interviu 11 Iunie 2026 13:00
Afisarea rezultatelor la contestatii la proba de interviu 11 Iunie 2026 15:00
Afisare rezultat final 11 Iunie 2026 15:30
Sfaturi de siguranta
- Nu trimiteti niciodata BANI in avans sau acte de identitate pentru aplicarea la un loc de munca. Nu trimiteti bani in avans pentru promisiuni de angajare sau alte oferte similare.
- Daca aveti impresia ca acest anunt nu este real, va rugam sa il raportati apasand butonul "Raporteaza Job"
This action will pause all job alerts. Are you sure?
Locuri de munca similare
Fii informat
Aboneaza-te la newsletter-ul nostru si primeste cele mai recente oferte de munca si informatii despre cariera direct in inbox-ul tau.
Securitatea datelor dumneavoastra este importanta pentru noi. Citeste Politica de confidentialitate.