În activitatea de zi cu zi, vei gestiona procese și documente esențiale pentru buna administrare a personalului. Până la prima noastră discuție, îți prezentăm mai jos principalele responsabilități:

• Administrarea și actualizarea completă a dosarelor de personal, inclusiv contracte și documente adiționale;

• Operarea modificărilor în REGES și în aplicațiile interne HR, respectând termenele legale;

• Sprijin în salarizare și gestionarea evidenței concediilor, absențelor și suspendărilor de contract;

• Emiterea rapidă și corectă a documentelor solicitate de angajați și management (adeverințe, rapoarte, situații de vechime);

• Respectarea legislației muncii și a procedurilor interne, asigurând conformitatea proceselor;

• Protejarea datelor personale și menținerea confidențialității informațiilor de HR;

• Colaborarea strânsă cu întreaga echipă HR și cu managerii pentru desfășurarea eficientă a proceselor administrative;

• Contribuția la optimizarea și digitalizarea fluxurilor de administrare personal.

Despre tine:

• Minim 5 ani experiență în administrarea personalului;

• Cunoștințe solide de legislația muncii și aplicarea acesteia în practică;

• Cunoașterea foarte bună a programului REGES;

• Abilități de utilizare Excel la nivel mediu și a pachetului Microsoft Office;

• Cunoștințe în Charisma CHR reprezintă un avantaj;

• Atitudine profesionistă, calmă și orientată spre colaborare;

• Atenție la detalii și dorința de a învăța și a te dezvolta continuu în administrarea personalului.

Ce oferim:

• Salariu fix + bonus lunar în funcție de realizarea indicatorilor de performanță

• Tichete de masă

• Tichete cadou (Paște & Crăciun)

• Asigurare privată de sănătate

• Card de reducere în Farmaciile DONA

• Abonament Bookster

• Discounturi la partenerii DONA