Ne dorim o persoană care:

• Este organizată și atentă la detalii;
• Are simț al responsabilității și respectă termenele;
• Are bune abilități de organizare și gestionare a documentelor;
• Lucrează cu seriozitate și acuratețe;
• Are cunoștințe de operare PC și Microsoft Office (Excel, Word);
• Are capacitatea de a lucra atât individual, cât și în echipă;
• Este orientată către soluții și eficiență;
• Își dorește stabilitate și dezvoltare profesională pe termen lung;
• Pentru nivelul de Specialist, este necesară experiență solidă în contabilitate primară și capacitatea de a gestiona independent activitățile specifice postului;
• Pentru candidații aflați la început de carieră, experiența anterioară nu este obligatorie, însă sunt esențiale seriozitatea, capacitatea de învățare și dorința reală de dezvoltare profesională.

Constituie avantaj:

• Experiența în programul de contabilitate NEXUS ERP;
• Studii economice medii sau superioare;
• Experiența într-o companie de producție.

Responsabilități
În funcție de nivelul de experiență, responsabilitățile și gradul de autonomie vor fi adaptate profilului candidatului:

• Înregistrarea și verificarea documentelor primare;
• Operarea facturilor de achiziție și vânzare;
• Gestionarea documentelor financiar-contabile;
• Verificarea și arhivarea documentelor conform procedurilor interne;
• Evidența încasărilor și plăților;
• Întocmirea și verificarea diverselor situații și rapoarte solicitate de management;
• Colaborarea cu departamentele interne pentru colectarea și verificarea informațiilor necesare;
• Menținerea unei evidențe clare și corecte a documentelor companiei;
• Sprijinirea departamentului financiar-contabil în activitățile curente.

Candidații aflați la început de carieră vor beneficia de îndrumare și instruire, urmând să preia treptat responsabilități suplimentare pe măsură ce acumulează experiență.
Ce oferim

• Pachet salarial stabilit în urma interviului, în funcție de experiența, cunoștințele și nivelul profesional al fiecărui candidat;
• Pentru un specialist cu experiență, oferta salarială va reflecta nivelul de competență și responsabilitate;
• Pentru un candidat la început de carieră, oferim oportunitatea de a învăța, de a acumula experiență practică și de a evolua profesional, inclusiv din punct de vedere salarial;
• Contract de muncă pe perioadă nedeterminată;
• Stabilitate într-o companie aflată în dezvoltare continuă;
• Program de lucru organizat;
• Posibilitatea reală de dezvoltare profesională și avansare;
• Mediu de lucru profesionist și respectuos;
• Sprijin și instruire pentru integrare;
• O echipă unită și orientată spre performanță;
• Siguranța unui loc de muncă într-o companie care investește pe termen lung în oameni.

De ce să aplici?
Indiferent dacă ai deja o experiență vastă în contabilitate primară sau ești la început de drum, ne dorim să discutăm cu persoane serioase, responsabile și motivate.
Dacă ai experiență, îți oferim posibilitatea de a o valorifica într-un mediu stabil și profesionist.
Dacă ești la început de carieră, îți oferim șansa de a învăța, de a acumula experiență practică și de a crește profesional alături de echipa noastră.
Nivelul de experiență va fi evaluat în cadrul interviului, iar pachetul salarial va fi stabilit de angajator astfel încât să reflecte pregătirea, experiența și responsabilitățile asumate de fiecare candidat.
Dacă te regăsești într-unul dintre aceste profiluri, așteptăm cu interes candidatura ta.
Căutăm o persoană serioasă, organizată și responsabilă care să se alăture echipei noastre financiar-contabile.
Suntem deschiși către două profiluri de candidați:
Specialist cu experiență – o persoană care cunoaște foarte bine contabilitatea primară, are experiență vastă în domeniu și poate gestiona cu autonomie și acuratețe activitățile specifice postului;
Tânăr absolvent / candidat la început de carieră – o persoană motivată, serioasă, care își dorește să acumuleze experiență, să învețe contabilitate într-un mediu profesional și să se dezvolte pe termen lung în cadrul companiei.
Pentru noi contează atât experiența, cât și atitudinea, seriozitatea și dorința reală de a învăța și de a evolua profesional.

Compania „PARO Joinery SRL ” operează pe piața de mobilier la comandă, în Suceava, din anul 2012, cu un personal ce are o experiență de peste 15 ani în domeniu. În acest timp, am primit sute de recenzii de la clienții mulțumiți. Producem o gamă variată de mobilier pentru case, spații comerciale, hoteluri, restaurante și birouri.

Ne bazăm pe profesionalism, seriozitate, organizare și dezvoltare pe termen lung. Investim în oameni și construim o echipă stabilă, în care fiecare persoană are un rol important.