Responsabilitati
Dezvolta si coordoneaza divizia de cursuri acreditate.
Identifica oportunitati de dezvoltare si extindere a portofoliului de cursuri.
Coordoneaza procesele operationale necesare organizarii cursurilor.
Colaboreaza cu echipele de marketing si vanzari pentru cresterea numarului de participanti.
Gestioneaza relatia cu formatorii, partenerii si autoritatile relevante.
Monitorizeaza indicatorii de performanta si propune strategii de dezvoltare.
Profilul candidatului
Experienta de minimum 2-3 ani intr-o companie care organizeaza cursuri acreditate sau intr-un centru de formare profesionala.
Cunostinte privind procesele de autorizare si organizare a cursurilor acreditate.
Experienta in dezvoltarea de proiecte si coordonarea echipelor.
Orientare catre rezultate si dezvoltarea businessului.
Abilitati foarte bune de organizare, comunicare si leadership.
Reprezinta un avantaj
Participarea la lansarea unor programe noi de formare.
Cunoasterea legislatiei specifice formarii profesionale a adultilor.
Experienta in colaborarea cu institutii publice sau autoritati de acreditare.
Ce oferim
O pozitie cu impact direct in dezvoltarea companiei.
Libertatea de a implementa idei si de a construi procese eficiente.
Pachet salarial negociabil, in functie de experienta si nivelul de expertiza.
Bonusuri corelate cu rezultatele diviziei.
Posibilitati reale de dezvoltare profesionala si manageriala.
Daca ai experienta in domeniul cursurilor acreditate si iti doresti sa contribui la dezvoltarea unei divizii cu potential, asteptam CV-ul tau.
Ne dorim alaturi de noi un profesionist care cunoaste piata cursurilor acreditate si isi doreste sa construiasca si sa dezvolte o divizie cu un potential ridicat de crestere.

Personnel Outsourcing, companie de recrutare si leasing de personal, de peste 10 ani pe piata din Romania cu doua branch-uri la nivel national ( Bucuresti / Brasov), suntem o companie intr-o constanta dezvoltare in domeniul resurselor umane integrate