Responsabilitati principale:
Calcularea si procesarea salariilor conform legislatiei in vigoare;
Întocmirea, depunerea și gestionarea declarației 112.
Asigurarea respectarii termenelor limita pentru plata salariilor si a contributiilor sociale;
Colaborarea cu departamentele interne pentru solutionarea eficienta a situatiilor legate de salarizare si administrarea personalului;
Generarea rapoartelor privind salariile, tichetele de masă, concediile și alte beneficii
Intocmirea pontajelor si a rapoartelor lunare privind activitatea de personal; transmiterea acestora si către colegii din Germania și Italia.
Administrarea documentelor de personal si asigurarea conformitatii acestora cu prevederile legale;
Redactarea și procesarea contractelor de muncă, acte adiționale, decizii și note de lichidare.
Asigură transmiterea la ITM a modificărilor și respectarea termenelor legale.
Înregistrarea și actualizarea datelor în sistemele HR interne (Reges Online, SAGA, Platforme interne).
Monitorizarea modificarilor legislative si actualizarea procedurilor interne conform acestora.
Beneficii
Pachet salarial atractiv in functie de experienta
Tichete de masa in valoare de 35 Ron
Decontare transport
Abonament servicii medicale- Rețeaua Regina Maria
Un mediu de lucru plăcut si competitiv
Oportunitatea dezvoltării carierei intr-o companie serioasă, solida si de succes
Căutăm un Payroll Specialist cu competențe în administrarea de personal, care lucrează cu precizie, responsabilitate și atenție la detalii
Cerinte:
Diplomă de Inspector Salarii/ Inspector resurse umane
Experiență de minimum 3 ani în salarizare și administrare de personal
Cunostinte limba engleza mediu/avansat
Cunoștințe solide de legislația muncii și fiscalitate aplicată în payroll.
Experiență de lucru cu Reges Online, SAGA și aplicații de pontaj.
Cunoștințe bune de Excel și atenție la detalii.
Spirit analitic, proactivitate și orientare spre soluții.
Abilități excelente de organizare, precizie și confidențialitate.

CINE SUNTEM:

Reprezentăm o companie românească de construcții, cu sedii la Cluj-Napoca și Nurnberg. Am început acest drum în 2012 cu proiecte în domeniul siguranței rutiere și cu o echipă formată din șase oameni. Un an mai târziu, am extins afacerea spre sectorul energetic instalând primul MW la Hoghiz, județul Brașov, pentru ca, astăzi, să ajungem la un portofoliu de sute de parcuri fotovoltaice și de centrale electrice mixte, fotovoltaice - eoliene - cu stocare, construite “la cheie” sau în diferite stadii ale lucrării.

PARAPET este brand-ul nostru oficial, ce găzduiește companiile Prodfer Construct, Parapet Renewables, Parapet GmbH.

CE FACEM:

Suntem constructori de parcuri fotovoltaice și hibride “la cheie” sau în diferite stadii ale proiectului. Activăm deopotrivă și în domeniul siguranței rutiere, prin oferirea de servicii complete, de la consultanță în alegerea echipamentelor de protecție, instalarea lor și până la închirierea utilajelor.

În energie, ne mândrim nu doar cu proiecte implementate în România, Germania și în alte state ale lumii, ci și cu cel mai greu de instalat MW. Ne-am specializat în fundații dificile, în infrastructuri critice, și am realizat proiecte de pionierat în energie, inclusiv în domeniul cercetării.

ECHIPA PARAPET

Ne bazăm pe o echipă de profesioniști cu expertiză vastă în asigurarea de soluții și servicii din categoria EPC & BoS. Suntem licențiați în construcții, inginerie electrică, inginerie industrială, robotică și managementul producției, în drept, în managementul organizației, în sociologie (resurse umane), marketing și comunicare. Structura organizațională cuprinde departamente interne dedicate fiecărei etape din construcția unui parc fotovoltaic sau hibrid, inclusiv evaluarea seismică a construcțiilor.

Trimite-ne CV-ul tău la adresa de email: [email protected] și spune-ne de ce ai vrea să te alături familiei noastre. Așteptăm cu nerăbdare să te cunoaștem!