Noi credem in OAMENI
Apreciem si respectam fiecare contributie, imbratisand, totodata, oportunitatile aduse de perspectivele diverse ale fiecaruia. Succesul acestei companii se bazeaza pe cea mai valoroasa resursa a noastra - oamenii dedicati. Amprenta lor se regaseste in fiecare realizare si in fiecare pas inainte facut in cei 75 de ani de existenta. De aceea, continuam sa ne lasam inspirati de idealurile si ambitiile fiecarui coleg si avem incredere ca viitorul nostru va fi la fel de promitator ca trecutul pe care il sarbatorim.
Cautam un Specialist Raportare si Sisteme HR care sa gestioneze procesele de raportare si analiza datelor de resurse umane, precum si administrarea si optimizarea sistemelor HR utilizate in companie.
Te Vei Ocupa De Colectarea, Analiza Si Raportarea Datelor De Resurse Umane, Precum Si De Administrarea Sistemelor HR, Astfel Incat Informatiile Utilizate In Procesele De HR Si In Deciziile De Management Sa Fie Corecte Si Usor De Accesat. Mai Exact

• Realizarea si actualizarea rapoartelor si analizelor HR privind indicatorii de personal, costurile salariale, structura organizationala si componentele de compensatii si beneficii.
• Monitorizarea executiei bugetului de cheltuieli cu angajatii si analiza variatiilor fata de buget sau forecast.
• Colectarea, validarea si analizarea datelor privind compensatiile si beneficiile, pentru a sustine procesele de revizuire salariala si alinierea interna.
• Participarea la procesele anuale de merit increase, bonusare si bugetare salariala.
• Elaborarea de analize privind costurile totale cu forta de munca (Total Rewards) si identificarea tendintelor sau a variatiilor relevante.
• Administrarea si dezvoltarea sistemelor de raportare HR, inclusiv optimizarea fluxurilor si a instrumentelor utilizate.
• Asigurarea acuratetei datelor din sistemele HR si mentinerea corelatiei intre organigrama, payroll si informatiile din sistem.
• Suport in realizarea studiilor salariale si a benchmark-urilor de piata.
• Furnizarea de analize si suport pentru echipa HR si management in procesul de planificare si luare a deciziilor.
• Colaborarea cu echipa HR pentru definirea si imbunatatirea politicilor de compensatii si beneficii.
• Participarea la proiecte de implementare sau imbunatatire a sistemelor si proceselor HR.
  

Ce cautam la tine?

• Studii superioare finalizate, preferabil in resurse umane, economie sau domenii similare.
• Experienta in raportare, analiza de date sau administrarea sistemelor HR.
• Cunostinte bune de Excel si experienta in lucrul cu baze de date sau instrumente de raportare.
• Atentie la detalii si capacitatea de a analiza si interpreta date.
• Abilitati de organizare si gestionare a mai multor solicitari simultan.
• Limba engleza - nivel avansat.
  

Ce oferim?

• Asigurare privata de sanatate;
• Bonus pentru concediul de odihna;
• Prima lunara pentru electricitate;
• Zile suplimentare de concediu in functie de vechime;
• Program flexibil, cu vineri program scurt si respect real pentru echilibrul munca-viata.
  

Daca te regasesti in acest rol, aplica acum si alatura-te echipei noastre!
Show more
Show less