Activitățile vor include:

• Publicarea anunțurilor de angajare și identificarea activă a candidaților prin diverse canale de recrutare.
• Selecția CV-urilor, susținerea discuțiilor telefonice de pre-screening și verificarea referințelor, acolo unde este cazul.
• Organizarea și participarea la interviurile față în față împreună cu managerii departamentelor.
• Solicitarea documentelor necesare angajării și pregătirea dosarului de angajare pentru departamentul de HR/salarizare.
• Adaptarea și îmbunătățirea procesului de onboarding, precum și urmărirea implementării acestuia pentru noii colegi.
• Organizarea de discuții individuale periodice cu angajații noi și existenți, pentru colectarea feedback-ului, identificarea eventualelor dificultăți și contribuția la retenția colegilor.
• Realizarea interviurilor de exit și centralizarea concluziilor, cu propuneri de îmbunătățire.
• Propunerea și organizarea, acolo unde este oportun, a unor activități dedicate echipei (team building-uri, traininguri, workshop-uri, sesiuni de dezvoltare etc.).
• Contribuția la îmbunătățirea continuă a proceselor de recrutare, integrare și retenție.

Beneficii

• Program flexibil, care îți permite să îl îmbini cu alte activități personale sau profesionale.
• Colaborare stabilă și corectă, într-o companie care își respectă angajamentele față de colegi.
• Lucrul alături de o echipă de manageri implicați, deschiși la comunicare și orientați spre colaborare.
• Salariu corect, raportat la experiența și contribuția ta, cu posibilitatea de ajustare pe măsura implicării și rezultatelor.
• Posibilitatea de a transforma rolul într-un post full-time, pe măsură ce activitatea companiei și disponibilitatea ta o permit.
• Posibilitatea de a construi și dezvolta procesele de HR într-o companie aflată în plină dezvoltare.
• Abonament medical la o clinică privată, în condiții avantajoase.
• Reduceri la serviciile și produsele companiei, dacă ai un animal de companie.

Despre noi: Suntem o afacere in domeniul veterinar pornita in 2010, în dezvoltare continuă, cu activități în medicina veterinară, frizerie canină și felină, hotel pentru pisici și comerț online. Avem o echipă de peste 50 de colegi și 5 locații în București.
Despre post: Căutăm un coleg sau o colegă cu experiență relevantă în recrutare, care să ne ajute să identificăm colegii noi potriviți, să coordoneze integrarea lor și să contribuie la retenția și dezvoltarea echipei.Activitatea nu include Revisal, salarizare, pontaje sau alte responsabilități specifice acestei zone.
Locație: Biroul este în zona Apărătorii Patriei, însă rolul presupune și vizite periodice în celelalte locații ale companiei (zona Obor și Costin Georgian), pentru o bună cunoaștere a echipei și a activității.
Program: 4 ore/zi, 5 zile pe săptămână, într-un interval stabilit de comun acord, ținând cont atât de disponibilitatea candidaților pentru interviuri, cât și de programul echipei.
Salariu: Fiind un rol nou în companie, bugetul este flexibil și va fi stabilit în funcție de experiența candidatului și de valoarea pe care o poate aduce în dezvoltarea proceselor de recrutare și HR.
Important: Ne dorim un coleg sau o colegă care să facă parte din echipa noastră pe termen lung. Nu căutăm colaborări cu agenții de recrutare sau consultanți independenți. Ne dorim o persoană implicată în activitatea companiei, care să cunoască echipa și cultura organizațională. Din acest motiv, rolul nu este potrivit pentru persoane care gestionează simultan un număr mare de clienți sau proiecte de recrutare.

Operăm 3 brand-uri îndrăgite de proprietarii de animale de companie: Perfect Pet (servicii medicale și de salon), Cat Hotel (cel mai mare hotel pentru pisici din România și probabil Europa de Est) și Ecosand ("vedeta" momentului între așternuturile pentru litiera pisicii).