Responsabilități:

• Administrarea documentelor de personal (contracte individuale de muncă, acte adiționale, decizii etc);
• Gestionarea proceselor de:
• obținere / reînnoire avize de muncă;
• obținere / prelungire permise de ședere;
• relația cu Inspectoratul General pentru Imigrări și alte autorități;
• Operarea și actualizarea datelor în Reges;
• Calculul și procesarea salariilor;
• Evidența concediilor, sporurilor, reținerilor și beneficiilor;
• Întocmirea și verificarea statelor de plată;
• Pregătirea declarațiilor lunare aferente (ex. D112);
• Oferirea de suport angajaților privind salarizarea și documentele de personal;
• Colaborarea cu departamentul financiar / contabilitate si audit.

Ce oferim:

• Oportunitatea de a face parte dintr-o companie de renume, cu proiecte complexe și de impact;
• Stabilitate pe termen lung și un mediu de lucru profesionist;
• Pachet salarial atractiv, corelat cu experiența și performanța;
• Posibilități reale de dezvoltare profesională și specializare în domeniul resurselor umane;
• Susținere din partea unei echipe experimentate și acces la bune practici din industrie.