Offer
Despre rol
Vei fi responsabil(ă) de gestionarea completă și corectă a procesului lunar de salarizare, asigurând respectarea legislației în vigoare și acuratețea tuturor informațiilor și documentelor generate.
Persoana potrivită pentru acest post este atentă la detalii, organizată, discretă, orientată spre acuratețe și capabilă să gestioneze informațiile sensibile într-o manieră profesională.
Cerințe

• Experiență de minimum 3 ani în salarizare;
• Diplomă de Inspector Salarii și/sau Inspector Resurse Umane;
• Cunoștințe temeinice de legislația muncii, Codul Fiscal și legislația asigurărilor sociale;
• Experiență în calculul salariilor, administrarea pontajelor, concediilor medicale și beneficiilor salariale si raportarea specifica;
• Experiență în utilizarea platformei Reges-preferabil;
• Experiență de lucru cu aplicații de salarizare;
• Atenție la detalii, rigoare și capacitate foarte bună de organizare;
• Integritate, discreție și respectarea confidențialității datelor;
• Abilități de comunicare și colaborare interdepartamentală.
  

Responsabilități

• Gestionarea procesului lunar de salarizare pentru angajații companiei;
• Verificarea și prelucrarea pontajelor, concediilor, absențelor, orelor suplimentare, primelor și reținerilor;
• Întocmirea și verificarea statelor de plată;
• Aplicarea corectă a legislației muncii și a prevederilor fiscale privind veniturile salariale;
• Monitorizarea și implementarea modificărilor legislative relevante;
• Pregătirea datelor necesare pentru declarații și raportări specifice;
• Gestionarea beneficiilor cu impact salarial și fiscal;
• Oferirea de suport angajaților cu privire la salarii, concedii medicale, contribuții și beneficii;
• Asigurarea confidențialității informațiilor salariale și de personal.
  

Ce oferim

• Salariu personalizat;
• Tichete de masă în valoare de 45 lei/zi lucrată;
• Asigurare medicală privată;
• Prime de sărbători;
• Mediu de lucru profesionist și colaborativ;
• Posibilitatea de dezvoltare profesională continuă;
• Autonomie și implicare directă în procesele specifice domeniului.
  

Dacă ai experiență relevantă în salarizare și cunoștințe solide de legislația muncii și fiscalitatea veniturilor salariale, te invităm să aplici și să te alături echipei noastre.
Experienţă
3-5 ani experiență // 3-5 years experience
Aptitudini

• flexibility
• responsibility
• attention to detail
• organization skills
• collaboration skills
• adaptability
  

Calificări

• 'no qualifications needed
  

Nivel de studii
short-term university studies- bachelor's degree
Show more
Show less