Vino alaturi de noi!

La Vodafone, nu doar ca modelam viitorul conectivitatii pentru clientii nostri - modelam viitorul pentru toti cei care se alatura echipei noastre.

Cand te alaturi noua, devii parte dintr-o misiune globala de a conecta oamenii, de a rezolva provocari complexe si de a crea o lume mai durabila si mai incluziva. Daca vrei sa tti dezvolti cariera si sa gasesti echilibrul perfect tntre munca si viata, Vodafone tti ofera oportunitati care te ajuta sa apartii si sa faci o diferenta reala.

Activitatile tn care te vei implica:

• Vei contribui direct la definirea si implementarea strategiei de Compensatii & Beneficii.
• Vei interpreta studii salariale, vei realiza analize comparative complexe si vei oferi recomandari strategice HR si managementului.
• Vei administra procesele anuale de remunerare (cresteri salariale, bonusuri, actiuni) pentru ariile tale, incluzand bugete, scenarii si prezentari pentru stakeholderi.
• Vei gestiona procesele de ofertare salariala si vei construi pachete atractive si competitive pentru rolurile alocate.
• Te vei ocupa de proiecte speciale tn Comp & Ben (ex. redesign de politici, transparenta salariala, optimizari de procese, digitalizare).
• Vei monitoriza si optimiza programele de beneficii & wellbeing, precum si relatia cu furnizorii.
• Vei contribui la zona de International Mobility (in/outbound), colaborand cu furnizori globali si asigurand aplicarea politicilor de grup.
• Vei realiza analize cantitative complexe, dashboarduri si rapoarte cu impact direct tn deciziile organizationale.
• Vei actiona ca punct de control pentru acuratetea platilor fixe si variabile si vei asigura guvernanta schemelor de incentivare.
• Vei livra initiative anuale de remunerare si vei propune constant tmbunatatiri bazate pe date si insight-uri.

E job-ul potrivit pentru tine daca:

• Ai minimum 5 ani experienta tn Compensatii & Beneficii tntr-o organizatie mare sau tntr-un mediu complex.
• Ai finalizat studiile universitare cu diploma de licenta.
• Tntelegi tn profunzime concepte de Total Reward, politici globale, directive europene si principii de pay equity & transparency.
• Ai abilitati analitice avansate si stii sa transformi date complexe tn insight-uri clare si recomandari pentru management.
• Esti confortabil(a) sa coordonezi procese cu impact mare (bugete, bonusuri, shares, scenarii financiare).
• Tti place sa lucrezi cu instrumente analitice si ai un nivel avansat de Excel / People Analytics.
• Te simti tn largul tau tn interactiunea directa cu stakeholderi, inclusiv management senior.
• Tti place sa coordonezi proiecte end-to-end si sa livrezi rezultate tntr-un ritm dinamic.
• Comunici excelent tn limba engleza si esti obisnuit(a) sa colaborezi cu echipe internationale.
• Cauti un rol tn care impactul tau este vizibil: tn procese, tn decizii, tn modul tn care oamenii sunt recompensati si sustinuti tn organizatie.

Tti faci griji ca nu tndeplinesti toate criteriile de mai sus?

La Vodafone, ne angajam sa sprijinim oamenii si sa construim un mediu de lucru tn care fiecare persoana poate prospera, indiferent de background-ul sau personal sau profesional.

Daca esti entuziasmat/a de acest rol, dar experienta ta nu se aliniaza exact cu fiecare cerinta de mai sus, te tncurajam sa aplici tn continuare, deoarece s-ar putea sa fii candidatul/candidata potrivit/a pentru acest rol sau pentru o alta oportunitate.

Ce tti oferim:

• Un regim de lucru hibrid;
• Abonament nelimitat (voce si date) pentru telefonul tau & voucher pentru un telefon de ultima generatie;
• Discount-uri speciale la produsele Vodafone si oferte Friends & Family;
• Asigurare medicala, de viata si pentru interventii chirurgicale;
• Un plan de asigurari si pachete medicale suplimentare pentru tine si familia ta;
• Tichete de masa pentru cumparaturi sau un pranz fun cu colegii la birou;
• Abonament Bookster pentru lecturi nelimitate;
• Tarife preferentiale la sala de sport;
• Programe de dezvoltare profesionala si leadership;
• Evenimente interne de Wellbeing & Recognition;
• Extra-zile de concediu pentru evenimente speciale.

Despre Vodafone:

Vodafone este un lider international tn telecomunicatii, deservind milioane de clienti.La Vodafone, suntem convinsi ca legaturile pe care le cream sunt o forta benefica. Daca o utilizam pentru lucrurile care conteaza cu adevarat, aceasta poate tmbunatati vietile oamenilor si lumea din jurul nostru. Prin tehnologia noastra, sprijinim oamenii, conectand pe toata lumea, indiferent de cine sunt sau unde locuiesc, si protejam planeta, ajutandu-ne clientii sa faca acelasi lucru.

La Vodafone, apartenenta nu este doar un concept; este traita, respirata si cultivata prin tot ceea ce facem. Vei face parte dintr-o comunitate globala si variata, cu o multitudine de perspective, competente, experiente si culturi diverse. Ne angajam sa crestem diversitatea, sa asiguram o reprezentare egala si sa facem din Vodafone un loc tn care toata lumea se simte tn siguranta, apreciata si inclusa.

Together we can!