Ce căutăm

• Minimum 2 ani de experiență într-un rol de management în retail.

• Experiență în coordonarea și dezvoltarea unei echipe.

• Abilități foarte bune de leadership, comunicare și organizare.

• Orientare către client și rezultate.

• Capacitate de analiză și luare a deciziilor.

• Atitudine proactivă și spirit de inițiativă.

• Cunoștințe de Microsoft Office – Excel, Word, Outlook.

• Disponibilitate pentru un program flexibil, inclusiv weekenduri și sărbători legale.

Hai în echipa MR.DIY!
Căutăm un Store Manager cu experiență în retail, orientat către rezultate și oameni, care să coordoneze întreaga activitate a magazinului și să contribuie la dezvoltarea echipei și la atingerea obiectivelor de business.
Dacă îți place să lucrezi cu oamenii, să iei decizii și să transformi obiectivele în rezultate, te invităm să te alături echipei MR.DIY România!
Ce vei face

• Vei coordona, motiva și dezvolta echipa magazinului, asigurând un mediu de lucru eficient și orientat către rezultate.

• Vei urmări atingerea obiectivelor de vânzări și a KPI-urilor și vei identifica soluții pentru îmbunătățirea performanței.

• Vei coordona activitatea operațională a magazinului: marfă, stocuri, merchandising, organizare și curățenie.

• Vei asigura respectarea standardelor MR.DIY și a procedurilor interne.

• Vei analiza rezultatele magazinului și vei implementa planuri de acțiune pentru îmbunătățirea performanței.

• Vei gestiona bugetul magazinului și vei urmări controlul costurilor.

• Vei asigura o experiență cât mai bună pentru clienții MR.DIY.

• Vei colabora cu echipa de management și departamentele din sediul central pentru buna desfășurare a activității magazinului.

Ce îți oferim

• Pachet salarial atractiv.

• Tichete de masă.

• Traininguri și oportunități de dezvoltare profesională.

• O echipă unită și un mediu de lucru dinamic.

• Oportunități reale de promovare și dezvoltare în cadrul companiei.

• Posibilitatea de a contribui la dezvoltarea unei companii internaționale aflate în expansiune în România.

Sorry, the image could not be loaded.