Scopul roluluiStructural Value Engineer are responsabilitatea de a analiza, optimiza și propune soluții structurale eficiente din punct de vedere tehnic și economic, în fazele de ofertare, achiziții și preexecuție, contribuind la reducerea costurilor și la creșterea eficienței proiectelor fără a compromite cerințele de calitate, siguranță și conformitate.Responsabilități principale•Analizează documentațiile tehnice, proiectele de structură și cantitățile aferente.•Identifică oportunități de optimizare tehnică și economică pentru structuri din beton, metal sau mixte.•Propune soluții alternative de proiectare și execuție cu impact pozitiv asupra costurilor și termenelor•Colaborează cu proiectanții, echipele de ofertare, achiziții și execuție pentru implementarea soluțiilor optimizate•Participă la procesul de value engineering în fazele de tender și precontractare•Evaluează impactul modificărilor tehnice asupra bugetului, cantităților și termenelor de execuție•Sprijină departamentul de achiziții în analiza tehnică a ofertelor furnizorilor și subcontractorilor•Verifică fezabilitatea tehnică a soluțiilor propuse de furnizori•Pregătește comparații tehnico-economice și rapoarte de optimizare•Urmărește standardizarea soluțiilor structurale și implementarea bunelor practiciRolul va presupune deplasari la locatiile in care dezvoltam proiectele.Cerinte:•Studii superioare finalizate în domeniul Construcțiilor Civile / Structuri•Experiență în proiectare structurală, ofertare sau execuție•Cunoștințe solide privind structurile din beton armat și/sau metal•Capacitate de analiză tehnico-economică și optimizare de costuri•Înțelegerea proceselor de achiziții și ofertare reprezintă un avantaj•Cunoștințe de AutoCAD, Excel și software de calcul structural•Abilități bune de comunicare și coordonare interdisciplinara•Gândire analitică și orientare către eficientaConstituie avantaj:•Experiență în proiecte design & build.•Experiență în value engineering sau preconstruction.•Cunoștințe BIM / modelare3D.•Limba engleză – nivel mediu/avansatEtapele recrutării și selectiei:· Trimiterea candidaturilor până la 30 Septembrie.· Toate documentele de candidatură vor fi analizate până la 5 Octombrie, iar doar candidații care îndeplinesc toate cerințele postului și profilului vor fi considerați eligibili pentru pasul următor· Interviul finalDocumente necesare pentru candidatura:· CV· Scrisoare de intenție trimisă de candidat, în care să ne comunice de ce dorește să facă parte din echipa Cometex, parte a grupului Altex și ce calități personale și profesionale poate aduce -reprezinta un avantaj· Referințe de la foști angajatori reprezinta un avantaj.Ne rezervăm dreptul de a continua procesul de recrutare doar cu acei candidați care au demonstrat integritate civică și comportamentală. Prin aplicarea pentru acest rol, confirmați că nu sunteți înregistrat(ă) în cazierul judiciar. Show more Show less