Team Leader – Tura de Dimineață (06:00 – 15:00)

Căut o persoană matură, empatică și organizată, care își dorește să coordoneze o echipă și să contribuie activ la dezvoltarea și bunăstarea acesteia. Imi doresc un lider care să fie aproape de oameni, să comunice eficient și să găsească soluții atunci când apar provocări.

Cerințe:

·        Limba engleză la nivel mediu-avansat.

·        Abilități excelente de comunicare și relaționare.

·        Empatie și inteligență emoțională.

·        Capacitatea de a construi relații de încredere cu membrii echipei.

·        Abilități de organizare și planificare.

·        Capacitate de coordonare și leadership.

·        Spirit de inițiativă și orientare către soluții.

·        Responsabilitate și seriozitate.

·        Capacitatea de a lucra eficient sub presiune și de a gestiona situații neprevăzute.

·        Atenție la detalii și capacitate de urmărire a obiectivelor.

·        Cunoștințe bune de utilizare a calculatorului și a instrumentelor online de lucru.

·        Capacitatea de a motiva și susține membrii echipei.

·        Atitudine pozitivă și orientată către rezultate.

·        Constituie avantaj

·        Experiența în industria videochatului.

·        Experiența ca model videochat.

·        Experiența ca trainer.

·        Experiența în coordonarea unei echipe.

·        Experiența în recrutare, onboarding sau managementul oamenilor.

Ce tip de persoană imi doresc?

·        persoană care știe să asculte și să ofere sprijin.

·        Un lider care rezolvă probleme, nu le pasează mai departe.

·        persoană organizată, capabilă să urmărească mai multe activități simultan.

·        Cineva care inspiră încredere și creează un mediu de lucru pozitiv.

·        persoană implicată, atentă la nevoile echipei și la obiectivele companiei.

Pachet salarial și beneficii

·        Salariu cuprins între 4.000 și 6.000 lei net, în funcție de experiență, competențe și nivelul de responsabilitate asumat.

·        Sistem de bonusare bazat pe performanță și rezultate, detaliat în cadrul interviului.

·        Posibilitatea de creștere a veniturilor pe măsură ce îți dezvolți rolul și contribui la atingerea obiectivelor echipei.

·        Recompensarea inițiativei și a implicării în proiecte care aduc valoare companiei.

·        Susțin ideile noi și abordările inovatoare. Dacă propui și implementezi soluții care îmbunătățesc procesele, performanța echipei sau contribuie la dezvoltarea companiei, acestea pot fi recompensate prin bonusuri suplimentare, stabilite în funcție de impactul și rezultatele obținute.

• Imi doresc colegi care gândesc pe termen lung, vin cu inițiativă și își doresc să contribuie activ la creșterea companiei. Din acest motiv, apreciez și recompensez implicarea care depășește responsabilitățile de bază ale postului.

Show more
Show less