Responsibilities

Nous cherchons embaucher un(e) Team Leader Banque Privee qui a pour objectif l'encadrement operationnel d'une equipe KYC, de la qualite et conformite des dossiers clients haut de gamme et du respect strict des exigences reglementaires.

Le Team Leader de l'activite Banque Prive gere l'activite quotidienne de l'equipe d'analystes et maintient une relation permanente avec les equipes SG connexes. Il communique sur les objectifs de l'entreprise, les pratiques de securite et les modalites de production demandees l'equipe, notamment volumes et delais de traitement. Il fournit un appui la Direction, y compris pour l'embauche et l'integration dans l'equipe de tout nouvel arrivant. Il rend compte de la performance de l'equipe au Manager.

Concretement, vous serez amene(e)  :

-> Assurer la gestion quotidienne de l'equipe Banque Privee:

• Gestion de l'affectation des dossiers pour l'equipe
• Supervision de l'activite quotidienne de l'equipe et suivi de la cloture des dossiers
• Garantir la qualite, l'exhaustivite et la coherence des dossiers
• Consolidation et suivi des dossiers sensibles et mis en suspens
• Validation des operations liees l'ensemble de l'activite
• Consolidation des remontees de l'equipe et resolution des questions ou conflits
• Apporter des solutions pragmatiques conciliant exigences reglementaires et experience client
• Creation d'un environnement motivant pour l'equipe avec une culture de communication

-> Assurer l'accompagnement du management :

• Reporting destination du manager et des equipes SG centrales sur la performance operationnelle de l'equipe
• Reporting periodique destination du manager selon les KPI definis

• Identification des besoins de formation et support aupres des analystes
• Fixation et suivi des objectifs individuels des analystes

Assure le processus d'embauche dans l'equipe

-> Mattriser et appliquer les procedures en vigueur, en particulier celles liees la conformite et la fraude

Profile required

• Experience professionnelle de coordination des equipes (minimum 1 an)
• Des etudes en Management ou une formation sur l'organisation d'equipe est un plus
• Pratique du Francais, niveau B2+ minimum
• Pratique de l'Anglais, niveau B1+ minimum
• Bonne mattrise des outils de bureautique, particulierement le pack Office
• Excellente capacite de communication et qualites de leader
• Competences organisationnelles et de gestion du temps
• Competences decisionnelles
• Mattrise des procedures bancaires

Why join us

Dans SG GSC vous trouverez un environnement et une culture flexibles, autonomie, de constantes opportunites d'apprentissage, dynamisme et des personnes douees, en faisant de votre experience un veritable accelerateur de carriere.

De plus, vous beneficierez de tous nos avantages: 

• une remuneration competitive, y compris une prime de performance annuelle ;
• plan preventif sante et assurance collective sante et vie ;
• large eventail d'avantages sociaux flexibles dans le cadre d'un budget mensuel ;
• divers avantages sociaux et primes pour evenements personnels ou familiaux ;
• horaire de travail de 9 5h et environnement de travail flexible (Hybride);
• conges payes et non payes supplementaires, y compris les conges sabbatiques ;
• des opportunites d'apprentissage et de croissance basees sur le developpement individuel et les plans de carriere ;
• un acces illimite diverses ressources eLearning.

Business insight

Chez Societe Generale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques annees ou toute votre carriere, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Creer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi souhaitez etre dans l'action, evoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et developper ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer!

Vous hesitez encore?

Nous nous engageons soutenir l'acceleration de la strategie ESG de notre Groupe en mettant en oeuvre les principes ESG dans toutes nos activites et politiques. Ils se traduisent dans notre activite commerciale (evaluation ESG, reporting, gestion de projet ou activites informatiques), notre environnement de travail et dans nos pratiques responsables en matiere de protection de l'environnement.

Nous sommes un employeur garantissant l'egalite des chances et nous sommes fiers de faire de la diversite une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage reconnattre et promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, age, handicap, parentalite, origine ethnique, nationalite, identite sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance une organisation politique, religieuse, syndicale ou une minorite, ou toute autre caracteristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.