Responsabilități
Managementul echipei:
-Coordonarea activității echipei de consilieri juridici, prin stabilirea obiectivelor, planificarea activităților și alocarea eficientă a dosarelor;
-Monitorizarea constantă a performanței individuale și colective, utilizând indicatori de performanță specifici;
-Oferirea de suport profesional, îndrumare și feedback structurat membrilor echipei;
-Identificarea nevoilor de dezvoltare și implicarea în formarea profesională a echipei.
Activitate juridică și procedurală:
-Supervizarea activităților de recuperare a creanțelor pe cale judiciară, în etapa inițială a procesului civil;
-Validarea strategiilor juridice aplicate în dosare și implicarea directă în spețele cu grad ridicat de complexitate;
-Verificarea și asigurarea calității documentelor juridice întocmite (cereri de chemare în judecată, întâmpinări, contestații, cereri procedurale);
-Monitorizarea respectării termenelor procedurale și a cerințelor legale;
-Menținerea unei evidențe clare și actualizate a stadiului dosarelor aflate în lucru.
Procese și optimizare:
-Analizarea fluxurilor de lucru și identificarea blocajelor operaționale;
-Elaborarea și implementarea de măsuri pentru eficientizarea proceselor juridice și administrative;
-Revizuirea, standardizarea și actualizarea procedurilor interne și a documentației utilizate de departament;
-Contribuția la digitalizarea și automatizarea proceselor, acolo unde este posibil;
-Realizarea de rapoarte periodice privind activitatea echipei și evoluția portofoliului de litigii.
Colaborare și raportare:
-Colaborarea cu managementul și cu alte departamente (financiar, operațional, compliance) pentru alinierea strategiilor juridice cu obiectivele organizației;
-Asigurarea unui nivel ridicat de transparență și informare privind activitatea departamentului;
-Propunerea de soluții juridice și operaționale pentru reducerea riscurilor și creșterea ratei de recuperare.
Ce oferim
Pachet salarial competitiv, corelat cu experiența și nivelul de responsabilitate;
Tichete de masă;
Abonament la servicii medicale private;
Mediu de lucru profesionist și bine structurat;
Oportunitatea de a coordona o echipă specializată și de a avea un impact real asupra performanței departamentului;
Posibilități de dezvoltare profesională și consolidare a rolului de leadership;
Acces la resurse și suport pentru îmbunătățirea continuă a activității.