17 Locuri de Munca Specialist Resurse Umane in Brasov
17 Locuri de Munca Specialist Resurse Umane in Brasov
Cauta printr-o varietate mare de joburi Specialist Resurse Umane in Brasov si aplica la cel mai potrivit loc de munca pentru experienta ta.
Cauta printr-o varietate mare de joburi Specialist Resurse Umane in Brasov si aplica la cel mai potrivit loc de munca pentru experienta ta.
|
Specialist Resurse Umane |
Candidatul ideal Suntem în căutarea unui Specialist în Resurse Umane pasionat și dedicat pentru a se alătura echipei noastre. Acest rol este esențial pentru susținerea operațiunilor zilnice și pentru furnizarea suportului necesar în diverse aspecte ale domeniului resurselor umane.Cerințe: Experiență anterioară de lucru în domeniul resurselor umane (minim 4 ani); Curs inspector resurse umane; Cunoștințe MS Office (Word, Excel); Experiența salarizare; Cunoștințe excelente de legislația muncii; Bune abilități dе comunicare și lucru în echipa; O bună cunoaștere a proceselor HR; Persoană organizată și atentă la detalii; Atitudine proactiva în rezolvarea problemelor și implicare în identificarea oportunităților de optimizare a proceselor.Descrierea jobului Responsabilități: Întocmește contractele de muncă, fișele de post precum și documentația pentru modificarea sau încetarea contractelor de muncă urmărind respectarea legislației în vigoare și a politicilor și standardelor companiei; Asigură
NOBLEPIAGIO SRL
|
|
Specialist Resurse Umane - Ajofm | Anofm |
Ocupatia: SPECIALIST RESURSE UMANE - AJOFM | ANOFMAngajator: KRONOSPAN TRADING S.R.L.Experienta: Experiență Medie (3-5 ani)Educatie: Universitar-INVATAMANT SUPERIORTimp de lucru: 8Adresa locului de munca: BRASOV
KRONOSPAN TRADING S.R.L.
|
|
Hr Business Partner (benefits & Compensation) |
Candidatul ideal Suntem în căutarea unui HR Business Partner dedicat și experimentat pentru a se alătura echipei noastre. Acest rol este esențial pentru gestionarea eficientă a tuturor aspectelor administrative și a procesului de salarizare, asigurând conformitatea cu reglementările locale și internaționale și oferind suport angajaților în problemele legate de beneficii și compensații.Cerințe: Experiență anterioară de lucru în domeniul resurselor umane, cu accent pe administrare și salarizare. Cunoștințe solide despre legislația și reglementările privind salarizarea și administrarea personalului. Abilități excelente de organizare și atenție la detalii. Capacitatea de a lucra eficient într-un mediu cu termene limită strânse și de a gestiona multiple sarcini simultan. Abilități excelente de comunicare și abilități interpersonale puternice. Experiență în utilizarea sistemelor informatice de salarizare;Descrierea jobului Responsabilități: Supervizarea și coordonarea întregului proces de ad
NOBLEPIAGIO SRL
|
|
Manager Dezvoltare Resurse Umane |
Candidatul ideal Suntem în căutarea unui Manager HR dedicat și orientat către dezvoltare pentru a se alătura echipei noastre. Acest rol este esențial pentru susținerea și promovarea unei culturi organizaționale sănătoase și a unei forțe de muncă angajate și motivate. Managerul HR - Dezvoltare va fi responsabil de implementarea și gestionarea strategiilor și programelor de dezvoltare a resurselor umane în întreaga organizație.Cerințe: Experiență anterioară de lucru în domeniul resurselor umane, cu accent pe dezvoltare și formare; Abilități excelente de comunicare și abilități interpersonale puternice; Capacitatea de a dezvolta și implementa programe și inițiative de dezvoltare a resurselor umane; Capacitatea de a lucra eficient într-un mediu dinamic și de a gestiona multiple proiecte simultan; Experiență în gestionarea și mentoratul personalului; Cunoștințe solide despre legile și reglementările privind resursele umane; Diplomă de licență în resurse umane, psihologie organizațională, ma
NOBLEPIAGIO SRL
|
|
Consultant Recrutare/ Hr Assistant |
Candidatul ideal MEISTERJOB este o companie tânără, parte dintr-un grup international de administrare a resurselor umane.Oferim candidaților nostri servicii de recrutare și consultanță în carieră.Colaborăm cu angajatori renumiți din Germania, Austria, Islanda, Norvegia, Belgia și Olanda.Pentru extinderea echipelor noastre căutăm candidați potriviți pentru postul Consultant Recrutare / HR Assistant.Acest post presupune cunoașterea limbii germane sau engleze la un nivel minim B1.Căutăm o persoană care: cunoaște limba germană/ engleză la nivel minim B1 are studii superioare în curs sau finalizate are bune abilități de comunicare și de operare PC este rezistentă la stres și orientată către clienți este pasionată de domeniul resurselor umane și dorește să avanseze în plan profesional alături de noi lucrează bine în echipă și este orientată pe soluțiiDescrierea jobului Consultantul va fi responsabil pentru: preluarea apelurilor telefonice selecția și plasarea candidaților la angajatorii în s
MEISTERJOB.RO SRL
|
|
Hr Generalist With French |
Candidatul ideal Your career is about what you want to be and who you want to be. It’s about bringing your skills, curiosity and best true self to work.In Accenture Operations we rethink the way people work and businesses perform by harnessing the power of rich data for decision-making, innovative technology, and advanced machine intelligence.In an era where people are critical to success, join a team that prioritizes human ingenuity and fosters a workforce where technology elevates people (not the other way around), freeing them up for more creative thinking and exciting work.By being part of our team, you will work from Monday to Friday, 09:00-18:00 in a remote/hybrid setup.Skills that make your work successful: You have minimum B2 French& English language skills; You have 1-2 years experience in HR area OR you are a junior candidate who wants to learn from our professional; You communicate easily; You are a team-player; You can solve urgent matters; You are reliable and proactive.De
ACCENTURE SERVICES SRL
|
|
Hr Partner Advisor With German |
Candidatul ideal Role requirements: Bachelor’s Degree or equivalent work experience, preferably with a focus in Human Resources Management or Business Management Proven HR partner experience Fluency in English and GermanDescrierea jobului If you love solving sophisticated challenges at the intersection of business and people, then Human Resources at Accenture is the right place for you! We are looking for professionals at Manager level to join our team. You’ll be joining a diverse group of individuals with unique experiences, backgrounds, and ideas. Together, we’ll bring both our hearts and our minds to work every single day to help our people be their best and deliver human-centered insights and solutions at speed and scale for our business.Role responsibilities: As an HR Partner, you will be the single point of contact in HR for our people and our practice leaders – building deep, personalised relationships to help our people and business thrive. Provide personalized employee support
ACCENTURE
|
|
Hr Senior Recruiter |
Candidatul ideal Absolvent de studii superioare (avantaj stiinte umaniste si sociale / Psihologie / Sociologie)Cunostinte de operare MS Office si program ERP de resurse umaneExperienta in recrutareAbilitati de comunicare si lucru in echipa, integritate, discretieCapacitate de a analiza si corela informatiiAtentie la detalii, foarte buna organizarePersoana dinamica, cu aspiratii, dornica sa invete si sa progresezeDescrierea jobului -Posibilitate de avansare in cadrul companiei-Pachet salarial motivant-Training intern-Mediu de lucru placut-Bonusuri in functie de performante-Laptop, telefon de serviciu-Locatia poate fi oriunde in tara , nu ne limitam doar la orasele ce apar in anunt
REGATA SRL
|
|
STAGII DE PRACTICA IN RESURSE UMANE |
Esti student si cauti un mod prin care sa capeti experienta profesionala, in timp ce te concentrezi pe studii?Alege un stagiu de practica!Daca aspiri la o cariera in domeniul resurselor umane, te consideri o persoana comunicativa, iar prietenii iti spun des ca esti ”master of people skills”, aceasta oportunitate este pentru tine!De ce credem ca practica este o ocazie excelenta sa dai startul carierei tale? Uite aici cateva motive: Acumulezi experienta la CV, care te va diferentia de ceilalti candidati atunci cand vei aplica la joburi! Networking. Networking. Networking. Conexiunile in domeniul in care iti doresti sa profesezi sunt esentiale nu numai la inceput de drum, ci pe tot parcursul evolutiei tale in cariera! Te poti face remarcat in compania la care faci practica! Ambitia, potentialul, soft skill-urile si implicarea nu trec neobservate! Alege cu grija stagiul de practica, arata ca vrei sa excelezi, iar colegii si managerii te vor observa si te vor considera un candidat potrivit
Entry Level Jobs in TOP Companies - Hipo.ro
|
|
Hr Manager / Recruiter Cu Germana (recrutare Internationala) |
Candidatul ideal Suntem o companie dinamică, multinațională, în plină ascensiune, dornică să-și mărească echipa.Ne ocupăm de recrutarea candidaților pentru locuri de muncă în Europa!Pentru a completa echipele noastre din Romania cautamProject Manager recrutare cu limba germană (m/f)Locatie: Timisoara,Craiova sau Brasov.Ce așteptări avem de la tine?- cunoștințe de limba germană si engleză cel puțin la nivel mediu (de la B1)- organizare și perseverență- studii superioare (în curs sau finalizate) - de preferat în domeniul resurse umane, psihologie sau marketing- experiența nu este obligatorie, dar constituie un avantaj- cunoașterea pachetului MS Office- persoană dinamică, cu aspirații, dornică să învețe și să progreseze- spirit entuziast, motivat- capacitate de lucru în echipăDescrierea jobului Ce presupune postul de Project Manager de recrutare în cadrul companiei noastre?- contactarea posibililor candidați și a partenerilor din străinătate- intervievarea telefonică a candidaților care î
SILVERHAND.RO SRL
|
|
Area Sales Manager Produse Petroliere - Jud. Bv, Cv, Hr |
Candidatul ideal - Cunoştinţele de lb. maghiara reprezintă un avantaj;- Peste 2 ani de experiență în domeniul vânzărilor.Descrierea jobului - Capacitate de organizare;- Capacitate de lucru cu oamenii;- Capacitate de comunicare;- Capacitate de efort sustinut, rezistenta la stres;- Abilitati de negociere;- Atitudine orientata catre client si nevoile acestuia;- Relationare cu oameni cu diverse niveluri de educatie si medii socio-culturale;- Capacitate de rezolvare a problemelor;- Capacitate de analiza si lucru cu cifrele;- Abilitati de redactare corespondenta comerciala si rapoarte de activitate;- Rezistenta la lucru sub presiune (indeplinire obiective vanzari, recuperare solduri, reclamatii clienti, etc.);- Disponibilitate pentru deplasari frecvente in zona alocata;- Experienta relevanta in vanzari B to B (minim 2 ani), preferabil in domeniile: vanzari produse petroliere, vanzari auto (autoturisme, vehicule comerciale, camioane, autobuze, microbuze, remorci), vanzari piese auto si acceso
OSCAR DOWNSTREAM SRL
|
|
Analist Resurse Umane - Brasov |
Cautam un coleg a care sa ocupe postul de Analist resurse umane Cerinte: Cunoasterea legislatiei aplicabila in domeniu; Experienta minima 2 ani ,reprezinta un avantaj; O buna capacitate de organizare,bune abilitati de comunicare; Limba engleza nivel mediu avansat ( se lucreaza cu cetateni straini); Atestat inspector resurse umane reprezinta un avantaj; Cunoasterea programului Saga ,reprezinta un avantaj. Responsabilitati : estimeaza resursele si cheltuielile necesare derularii activitatii de resurse umane; gestioneaza sistemul de relatii de munca al organizatiei; organizeaza si administreaza baza de date de evidenta a personalului; elaboreaza si gestioneaza fise de post; elaboreaza si gestioneaza sistemul de motivare a personalului; arhivare documente; evalueaza si ierarhizeaza posturile; efectueaza cercetari disciplinare; intocmeste si gestioneaza documente de evidenta a personalului; organizeaza programe de pregatire a personalului; pregatirea dosarelor IGI; organizeaza recrutarea si
Sc New Recycling Srl
Vezi alte joburi relevante
|
|
Junior Recruiter |
Candidatul ideal Suntem în căutarea unui Recruiter talentat și dinamic pentru a se alătura echipei noastre entuziaste și orientate către rezultate. Acest rol este esențial pentru atragerea și selectarea candidaților potriviți pentru a susține creșterea și dezvoltarea organizației noastre.Cerințe: Experiență anterioară în recrutare sau într-un rol similar; Abilități excelente de comunicare verbală și scrisă; Capacitatea de a evalua și de a prioritiza eficient sarcinile; Orientare către rezultate și atenție la detalii; Abilitatea de a lucra eficient într-un mediu dinamic și de a gestiona sarcini multiple simultan; Cunoașterea tehnologiilor și a instrumentelor de recrutare online;Descrierea jobului Responsabilități: Identificarea și atragerea candidaților potențiali prin intermediul rețelelor sociale, a bazei de date, a evenimentelor de recrutare și a altor canale relevante; Evaluarea CV-urilor și a profilelor online pentru a identifica candidații care corespund cerințelor postului; Reali
NOBLEPIAGIO SRL
|
|
Recruiting Analyst with French |
Scurta descriere a companiei Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent and innovation-led company with 738,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. We are uniquely able to deliver tangible outcomes because of our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Accenture Song. These capabilities, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° va
Accenture
|
|
Recruitment Specialist |
Candidatul ideal The ideal candidate should have a keen understanding of various recruitment methods and tools, coupled with the ability to design and implement effective strategies tailored to the company’s needs. Excellent communication and interpersonal skills are essential for building strong relationships with both candidates and the Hiring Managers.Descrierea jobului Responsibilities Designing and implementing the overall recruitment strategy. Preparation of recruitment materials and use of online, as well as company-approved offline promotion tools Selection of resumes based on applications to job postings or from other sources. Development and updating of job descriptions. Conducting interviews. Utilizing various recruitment methods/tools to screen candidates according to the recruitment schedule. Evaluating candidates' knowledge, skills, relevant experience, and aptitudes. Monitoring and applying best recruitment practices. Developing and providing recruitment reports as n
FENGMEI NEW ENERGY AUTOMOTIVE TECHNOLOGY S.R.L.
|
|
Hr Generalist - Făgăraș |
Candidatul ideal Ești o persoană empatică, atentă la detalii, cu abilități de comunicare excepționale și iți dorești să te dezvolți in domeniul Resurselor Umane?If so, we might be a match made in heaven! Aplică la anunțul nostru si hai să ne cunoaștem!Descrierea jobului Responsabilități Întocmirea și gestionarea dosarelor de personal Gestionarea concediilor medicale și a altor tipuri de concedii Pregătirea și distribuirea contractelor de muncă și a altor documente aferente Monitorizarea și actualizarea bazelor de date ale angajaților Promovarea unei culturi organizaționale pozitive și a valorilor companiei Monitorizarea satisfacției și angajamentului angajaților Postarea si promovarea posturilor disponibile Selectarea candidaților potriviți Intervievarea si evaluarea candidaților Organizarea procesului de onboardingCerințe: Studii superioare – de preferat cu focus pe Resurse Umane / Comunicare Abilități de operare a pachetului MS Office Nivel de limba engleză – conversațional Capacitat
SC MOVEOS SRL
|
|
Coordonator Ssm Santiere - Caut Colaborare |
- absolvent curs Coordonator SSM santiere (90 ore) - absolvent master in securitate si sanatate in munca (2 ani) - curs specialist SSM (80 ore) - curs cadru tehnic PSI (136 ore) - absolvent studii superioare - domeniu tehnic - posesor carnet conducere categ. B - disponibil si ptr. deplasari in interes de serviciu - curs manager resurse umane - abilitati in utilizarea calculatorului - experienta in protectia muncii pe santiere - 6 ani (7 santiere pana in prezent) Sunt interesat de un loc de munca in Brasov. Poate fi un job atat cu norma intreaga cat si part-time. Astept oferte la nr. de telefon din anunt.
SSM
Util pentru tine
Aboneaza-te acum, e gratis!
Primeste notificari pe e-mail cand apare un anunt nou.
Acum sunt 17 anunturi pentru cautarea ta.
Te poti dezabona oricand doresti
Cautari populare
Ordonează după: