Responsabilitati principale:

• Gestioneaza activitatea de selectie CV-uri si recrutare pentru pozitiile din magazin
• Informeaza candidatii cu privire la oferta salariala si prezinta procedura de angajare (documente necesare, medicina muncii)
• Verifica valabilitatea actelor angajatilor si se asigura ca dosarele de personal sunt complete
• Introduce datele de angajare in aplicatia de salarizare si tipareste documentele aferente
• Gestioneaza documentele privind modificarea sau incetarea contractelor (acte aditionale, decizii, notificari, adeverinte)
• Administreaza cererile de concediu, certificatele medicale si evidenta concediilor de odihna
• Verifica zilnic prezenta si pontajul angajatilor si intervine atunci cand apar neconcordante
• Se asigura ca orele suplimentare sunt aprobate si documentate corespunzator
• Elibereaza adeverinte la cererea angajatilor, conform legislatiei
• Gestioneaza solicitari, cereri si reclamatii interne ale salariatilor
• Mentine legatura cu autoritatile in cazul controalelor (ITM, ISU, OPC, Politie etc.)
• Inregistreaza in sistem rapoarte operationale specifice (furturi, distrugeri, inventare, uz intern)
• Se ocupa de comenzi si evidenta consumabilelor pentru magazin (papetarie, curatenie etc.)
• Coordoneaza activitati administrative si logistice la nivel de magazin (curier, documente, arhivare)

Profilul candidatului ideal:

• Experienta in resurse umane / administrare personal poate fi un avantaj
• Abilitati bune de organizare, comunicare si confidentialitate
• Cunostinte operare PC si aplicatii specifice
• Capacitate de a gestiona activitati multiple intr-un mediu dinamic

Ce oferim:

• Tichete de masa si beneficii suplimentare
• Bonus anual de performanta
• Vouchere Jumbo cu ocazia sarbatorilor de Paste/Craciun
• Concediu de odihna in functie de vechimea in companie
• Training si oportunitati reale de dezvoltare profesionala in cadrul Jumbo Romania
• Mediu de lucru stabil intr-o companie internationala in crestere