Primeste anunturi noi pe email!
Vreau sa primesc notificari pe email atunci când apare un nou loc de munca dupa aceste criterii:

234 Locuri de Munca It recruiter - Joburi It recruiter

Filtre
Sortare
Departament
Industrii
Tipul jobului
Nivel experienta
Companie

234 Locuri de Munca It recruiter - Joburi It recruiter

Cauta printr-o varietate mare de joburi It recruiter si aplica la cel mai potrivit loc de munca pentru experienta ta.

Cauta printr-o varietate mare de joburi It recruiter si aplica la cel mai potrivit loc de munca pentru experienta ta.

Recruiter


Candidatul ideal Cerinte: absolvent studii superioare (de preferat sociologie/psihologie) sau student in an terminal; constituie avantaj internship in recrutare sau experienta 6 luni; cunostinte medii de limba engleza; abilitati foarte bune de organizare, comunicare, prezentare şi relaţionare; capacitate de observaţie şi analiză comportamentală;Descrierea jobului Ca Junior Recruiter, vei face parte din echipa HR si vei avea rolul de a gestiona back-office-ul procesului de recrutare si selectie.Responsabilitati: concepe si posteaza anunturile de recrutare accesand canalele favorabile gasirii rapide a candidatilor; screening de CV-uri si contactarea candidatilor pentru programarea interviurilor; sustinerea interviurilor telefonice pentru proiectele din filialele din tara si face to face pentru Bucuresti; realizeaza descrieri pentru candidatii selectati pentru short-list; informeaza candidatii cu privire la rezultatul procesului de selectie; se ocupa de organizarea controlului de medicina
LA FANTANA SRL

Media netă estimată pe baza celor 1410 de salarii introduse în Salario: 4000 RON/Luna

Recruiter


Candidatul ideal Are you passionate about connecting talented individuals with exciting career opportunities? Do you thrive in a dynamic environment where your communication skills and positive attitude can make a difference?We are looking for you to join Notino as RECRUITER.NOTINO is the number one in online sales of perfumes and cosmetics in Central and Eastern Europe. We are a fast-growing company, that is not afraid of ambitious goals. We currently operate in 28 countries and our network of stores is growing very intensively. We currently have 25 stores in 7 countries.We are now looking for a reinforcement to our HR team - a colleague who would take on the role of Recruiter for our stores in Romania, Bulgaria and Hungary and the Customer Care team in Romania.If you are attracted to work in an international and very dynamic environment, where you will face new challenges almost every day, you enjoy inventing new solutions, then you could be "our person".Our requirements: 2+ year of
NOTINO S.​R.​O.​ BRNO SUCURSALA BUCURETI

Media netă estimată pe baza celor 1434 de salarii introduse în Salario: 4000 RON/Luna

It Recruiter


Candidatul ideal The ideal candidate attributes Excellent communication and interpersonal skills Ability to establish & maintain good working relationships with the team Multitasking, flexibility, diplomacy Ability to observe and analyze behavior Interested in the HR industry's trends and best practicesMandatory Requirements At least 1-year experience in a similar position Bachelor's degree Good English skills (at least intermediate level) Careful planner with a keen eye for details Ambitious, organized, and self-determined Ability to efficiently manage time and prioritiesDescrierea jobului Your Responsibilities Responsible for the full life cycle recruiting efforts (posting job advertisements, daily candidate screening, scheduling interviews, participating in or conducting interviews, and providing feedback to candidates) Welcome and assist candidates, ensuring a positive experience Provide candidates with information about the company, job responsibilities, and the interview
SOFTWARE BUSINESS PARTNERS SRL

Media netă estimată pe baza celor 1003 de salarii introduse în Salario: 4000 RON/Luna

Recruiter


Candidatul ideal It would be great if you would meet the following:- use the English language, both written and spoken from a medium to advanced level;- prioritize tasks, organize and communicate;- be honest and reliable;- be trustworthy and respectful;- be highly presentable at all times;- be professional at all times.Others:Proven experience relevant in Recruiting, as Senior Recruiter (from middle level to Top Management);PC literacy (MS Office, in particular);Basic knowledge of labor laws.Descrierea jobului An ideal candidate for the Recruiter position holds a relevant recruiting background of 2 to 3 years.For this role, you should be able to work autonomously and assist in complex recruitment duties, like posting job ads, coordinating interviews, and contacting candidates. Following our training sessions, you will also handle the life cycle recruitment process (e.g. onboarding process for new hires and candidate sourcing.)You will also support our daily HR activities and assist in
EURO GAMES TECHNOLOGY ROMANIA SRL

Media netă estimată pe baza celor 1485 de salarii introduse în Salario: 4000 RON/Luna

Recruiter


Candidatul ideal Studii superioare finalizate; Experiență anterioară de cel puțin un an în Recrutare; Cunoștințe ale procesului de recrutare; Excelente abilități de comunicare și relaționare; Abilitatea de prioritizare a task-urilor; Cunoștiințe MS Office (Excel, Word, PowerPoint); Persoană organizată; Adaptabilitate, atitudine proactivă, capacitate de a inova; Responsabilitate, capacitate de analiză și atenție la detalii; Spirit analitic: să poată identifica soluții la problemele cu care se confruntă.Descrierea jobului Atribuții: Gestionarea procesului de recrutare și selecție pentru posturile alocate (realizarea profilului candidatului, alegerea surselor de recrutare, gestionarea procesului de recrutare conform procedurii, stabilirea interviurilor și susținerea acestora); Colaborarea permanentă cu ceilalți colegi pentru înțelegerea nevoilor acestora de personal; Identificarea și atragerea celor mai potriviți candidați conform priorităților și specificului companiei; Monitorizarea pie
BK TECHNIK SRL

Media netă estimată pe baza celor 1490 de salarii introduse în Salario: 4000 RON/Luna

Recruiter (volume Recruitment /​ Blue-collar)


Descrierea jobului Susținem oamenii puși pe treabă și te invităm să faci o oprire în echipă noastră in rolul de Recruiter in cadrul companiei SOCAR Petroleum.Misiunea ta: Identificarea nevoilor de recrutare ale clienților interni; Publicarea posturilor vacante pe diferite platforme; Deplasări interne în realizarea campaniilor de recrutare în diverse localitați (ocazional); Stabilirea canalelor de recrutare potrivite pentru fiecare proiect în parte; Realizarea strategiilor de recrutare; Susținere interviuri și propunere de liste scurte pentru managerii / șefii de sțatie; Consilierea clienților interni și a candidaților în procesele de recrutare desfașurate; Actualizarea bazelor de date / platformelor utilizate; Realizarea evaluarilor și testărilor profesionale în urma interviurilor stabilite (daca este cazul); Participarea la evenimente de specialitate (daca este cazul).Ca și tine, suntem mereu în miscare, si iti propunem să ne cunoaștem dacă bifezi: Studii superioare; Min. 2 ani experi
SOCAR PETROLEUM S.​A.​

Recruiter - Satu Mare


Candidatul ideal We are looking for a Recruiter with a passion for people, ambition to achieve goals, self-improvement and personal development, integrity, courage to come up with new ideas and proposals of creative solutions in solving problems, ability to work in a team and interact with different personality types (high level of EQ), and also the willing to take further the company values by own example.Must have a strong background for 𝐁𝐂𝐈 and 𝐖𝐂𝐈 personnel on the 𝐨𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐚𝐫𝐞𝐚: 𝐏𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 (Assembly and Plastic Injection), 𝐄𝐧𝐠𝐢𝐧𝐞𝐞𝐫𝐢𝐧𝐠 (Process and Product) and 𝐈𝐓, and S𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞𝐬: 𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐢𝐚𝐥, 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐲, 𝐌𝐚𝐢𝐧𝐭𝐞𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞, 𝐋𝐨𝐠𝐢𝐬𝐭𝐢𝐜𝐬, 𝐄𝐇𝐒, to join our 𝐃𝐞'𝐋𝐨𝐧𝐠𝐡𝐢 𝐏𝐥𝐚𝐧𝐭 in Satu Mare!Qualifications, Knowledges: University degree (preferably Human Sciences, Communications); Experience in recruitment of BCI and WCI positions; Intermediate English level; Excellent PC skills: Word, Excel, PowerP
DE LONGHI ROMANIA SRL

Recruitment Sourcer


Candidatul ideal We are opening a new role of Recruitment Sourcer, a first-step position to launch a Recruitment career! In order to match our team, we would like our new colleagues to have: Excellent command of English and Romanian (French or any other language is a plus) Previous experience of minimum 6 months in a similar role Strong communication skills (to talk, listen and get the best out of the experience) Problem solving abilities, an "I'll make it happen attitude" Good (at least) organizing skills and flexibility Non-negotiable excellent team player attitude Ambition and great ability to work under pressure, making a commitment to help the team overcome any challenges Availability for hybrid workstyle (Bucharest office)...and, of course, a SMILE that would be there on Monday mornings also!Descrierea jobului Responsibilities: Finding and engaging active/passive candidates through various channels, as well as adopting alternative search techniques Tracking and updating recru
CALLPOINT NEW EUROPE SRL

Media netă estimată pe baza celor 5 de salarii introduse în Salario: 2700 RON/Luna

Recruitment Specialist


Candidatul ideal Hi! We're looking for a talented Recruitment Specialist to join our HR team and be involved in the recruitment and selection process.Job requirements:- Bachelor's degree at University of Psychology, post-graduate studies with Human Resources specialization represents an advantage;- Experience in the field of Human Resources with specialization in Recruitment and Selection for at least 4 years,- Solid knowledge of human resources and personnel - knowledge of the principles and procedures for personnel recruitment and selection, development, compensation and benefits, employment relationships and personnel information systems;- Very good knowledge of human behavior and human performance;- Integrity and the ability to relate to people;- Cooperation and teamwork;- Advanced English language skills - written and spoken;- Solid PC knowledge (MS Office package, Internet applications).Descrierea jobului Job Description:- Set together with the HR manager the strategy and
GLOBAL HR SERVICES

Media netă estimată pe baza celor 987 de salarii introduse în Salario: 4000 RON/Luna

Hr Recruiter


Candidatul ideal OBLIGATORIU contract de colaborare DOAR pe baza de : PFA, SRL, SRL D, IF ,Intrerpindere Individuala etc-abilitati de comunicare-scriere gramaticala corecta in redactarea emailurilor-punctualitate--seriozitate-respectarea task urilorDescrierea jobului Jobul de HR RECRUITER presupune-job partime efectuat de la distanta/remote pe baza de laptop/telefon-prospectarea pietei de munca pe toate canalele disponibile pentru viitorii candidati -trimiterea de invitatii la interviu -OBLIGATORIU contract de colaborare DOAR pe baza de : PFA, SRL, SRL D, IF ,Intrerpindere Individuala etc
PIANO LOG IMPEX SRL

Media netă estimată pe baza celor 979 de salarii introduse în Salario: 4000 RON/Luna

Recruiter


Ce ne dorim? Experiență anterioară pe o poziție similară minim 3 ani Studii superioare Claritate și coerență în exprimarea Curiozitate și inițiativă Capacitate de planificare şi organizare Gândire analitică și sintetică Experienta în coordonarea proiectelor de recrutare Cunoștințe de legislația muncii Experiență platforme recrutare și headhunting Engleză nivel mediuResponsabilitățile rolului: Recrutează și evaluează candidații pentru pozițiile deschise. Stabilește strategia de recrutare. Atrage și menține candidații potriviți în procesele de recrutare deschise, utilizând o comunicare coerentă, structurată și promptă. Analizează CV-urile primite în corelație cu cerințele stabilite și selectionează candidații pentru interviul direct. Susține interviuri cu candidații selecționați, verifică referințele profesionale când este cazul. Propune managementului candidaturile selecționate (CV și raport prim-interviu). Gestionează întregul procesul de recrutare, inclusiv ofertarea. Menține legătura
TGS Romania

Media netă estimată pe baza celor 1821 de salarii introduse în Salario: 4000 RON/Luna

IT Recruiter


Scurta descriere a companiei SBP is a software development company, established in 2004, and headquartered in Bucharest, Romania. We specialize in SaaS applications development, mobile apps, desktop applications, packaged products development, web-solutions implementation and platform integration. We have a friendly working environment, and there are very good social ties in our team - which encourages strong friendships among our team members. We put an accent on training & tutoring, to enable our team members to grow and to develop their technical knowledge, team work capabilities & individual responsibility. Cerinte The ideal candidate attributes: Excellent communication and interpersonal skills Ability to establish & maintain good working relationships with the team Multitasking, flexibility, diplomacy Ability to observe and analyze behavior Interested in the HR industry's trends and best practicesMandatory Requirements: At least 1-year experience in a similar position
SBP Romania

Media netă estimată pe baza celor 1015 de salarii introduse în Salario: 4000 RON/Luna

Junior Recruiter


Candidatul ideal Suntem în căutarea unui Recruiter talentat și dinamic pentru a se alătura echipei noastre entuziaste și orientate către rezultate. Acest rol este esențial pentru atragerea și selectarea candidaților potriviți pentru a susține creșterea și dezvoltarea organizației noastre.Cerințe: Experiență anterioară în recrutare sau într-un rol similar; Abilități excelente de comunicare verbală și scrisă; Capacitatea de a evalua și de a prioritiza eficient sarcinile; Orientare către rezultate și atenție la detalii; Abilitatea de a lucra eficient într-un mediu dinamic și de a gestiona sarcini multiple simultan; Cunoașterea tehnologiilor și a instrumentelor de recrutare online;Descrierea jobului Responsabilități: Identificarea și atragerea candidaților potențiali prin intermediul rețelelor sociale, a bazei de date, a evenimentelor de recrutare și a altor canale relevante; Evaluarea CV-urilor și a profilelor online pentru a identifica candidații care corespund cerințelor postului; Reali
NOBLEPIAGIO SRL

Media netă estimată pe baza celor 991 de salarii introduse în Salario: 4000 RON/Luna

Professional Recruiting - Determined Period


Candidatul ideal Handle all administrative functions associated with full life cycle recruiting Target, screen and schedule interviews with hiring managers Updating the Applicant Tracking Systems weekly with new job requisitions Conduct initial phone interviews to assess motivations, availability, and communication skills Document interview feedback in the Applicant Tracking System (ATS) Manage a high volume of applicants Handle and screen phones Schedule candidate meetings and interviews File documents, reports, and reference checksDescrierea jobului Hold a bachelor degree in Human Resources, Business, Business/Administration, Education, Psychology, Communications, Management, Economics, Human Resources Management, Technical etc. Develop and implement creative sourcing strategies to target the most qualified candidates Proficiency in Word, Excel, Outlook and familiarity of various ATS systems a plus Interest in talent acquisition, human resources and retail Good command of English
OMV PETROM SA

Recruitment Specialist


Candidatul ideal Suntem un IMM romanesc, axat pe activitatea de productie, care se dezvolta si extinde continuu, fiind in esalonul fruntas al domeniului nostru de activitate in Romania. Asa ca avem nevoie de ajutor, (recompensat pe masura, desigur 😊) pentru a face lucrurile sa se intample.Ca sa facem treaba buna impreuna, cu satisfactii de ambele parti, credem ca noul membru al echipei noastre HR ar fi ideal sa aiba: Studii superioare (de preferinta Psihologie / Sociologie); Minim 3 ani experiență pe o pozitie similară (recrutarea din domenii tehnice / industriale reprezinta un avantaj); Experiență în derularea integrala a proiectelor de recrutare si in utilizarea platformelor de recrutare; Cunostinte de legislatia muncii ; Empatie, interes si pasiune pentru natura umana si dezvoltarea organizationala; Curiozitate si disponibilitate de a invata si a se dezvolta continuu profesional ; Excelente abilitati de comunicare.Descrierea jobului JOBUL NOSTRU:Daca se simte bine in mijlocul oamen
GLOBAL MAT INSTALL S.​R.​L.​

Media netă estimată pe baza celor 990 de salarii introduse în Salario: 4000 RON/Luna

Hr Senior Recruiter


Candidatul ideal Absolvent de studii superioare (avantaj stiinte umaniste si sociale / Psihologie / Sociologie)Cunostinte de operare MS Office si program ERP de resurse umaneExperienta in recrutareAbilitati de comunicare si lucru in echipa, integritate, discretieCapacitate de a analiza si corela informatiiAtentie la detalii, foarte buna organizarePersoana dinamica, cu aspiratii, dornica sa invete si sa progresezeDescrierea jobului -Posibilitate de avansare in cadrul companiei-Pachet salarial motivant-Training intern-Mediu de lucru placut-Bonusuri in functie de performante-Laptop, telefon de serviciu-Locatia poate fi oriunde in tara , nu ne limitam doar la orasele ce apar in anunt
REGATA SRL

Senior Recruitment Specialist


Candidatul ideal Position Overview:As a Senior Recruiter at Square Ventures, you will play a crucial role in identifying, attracting, and securing top talent to support our company's strategic objectives. You will be responsible for managing the end-to-end recruitment process, collaborating closely with hiring managers and stakeholders to understand their staffing needs, and implementing effective recruitment strategies to attract qualified candidates. The ideal candidate will possess a strong background in recruitment, exceptional communication skills, and a proven track record of successfully filling positions across various departments and levels within an organization.Descrierea jobului Key Responsibilities: Partner with hiring managers to define staffing needs and develop comprehensive recruitment strategies to attract top talent. Source, screen, and evaluate candidates using various recruiting methods, including job boards, social media, networking events, and referrals. Cond
SQUARE MARKETING AMA S.​R.​L.​

Junior Recruiter ( Customer Service)


Candidatul ideal The ideal candidate for a recruiter will have a combination of education, skills, and experience that make them well-suited for the job.Recruitment experience: Previous experience working in recruitment constitutes an advantage, but is not obligatory. This would demonstrate that you have experience in identifying and attracting suitable candidates, as well as screening and interviewing candidates.Communication skills: Excellent communication skills are essential for this role. The ideal candidate should be able to communicate effectively with recruitment consultants, and candidates through various channels, including email, by phone, and in person. Sales skills are needed to sell the job opportunity and the company to potential candidates. This is not mandatory as you will be undergoing a training that will help you in developing this skill, as well as others.Knowledge of the industry: A good understanding of the construction industry, including the different roles and
VAO GROUP S.​R.​L.​

Recruiting Analyst With German


Candidatul ideal Your career is about what you want to be and who you want to be. It’s about bringing your skills, curiosity and best true self to work.In Accenture Operations we rethink the way people work and businesses perform by harnessing the power of rich data for decision-making, innovative technology, and advanced machine intelligence.In an era where people are critical to success, join a team that prioritizes human ingenuity and fosters a workforce where technology elevates people (not the other way around), freeing them up for more creative thinking and exciting work.By being part of our team, your work schedule will be from Monday to Friday, 09:00-18:00.Skills that make your work successful: At least 1 year previous experience in HR Recruitment, preferably in BPO environment; Experience in Talent Acquisition, Sourcing or Head Hunting in large companies or agencies; Customer-focused attitude with strong communication skills, both written and verbal; Experience working with an
ACCENTURE SERVICES SRL

Field Recruiter (a1,​ Km19,​ Joita)


Candidatul ideal Și la Sameday, ca la orice firmă de curierat din lume, în centrul atenției se află coletele și bunul lor parcurs de la expeditor la destinatar. Bunătățile sau lucrurile utile expediate în fiecare zi trebuie să ajungă în siguranță la cei care le așteaptă.Ți-ai dori să iei parte la realizările noastre, să devenim împreună tot mai buni în fiecare zi și să ai satisfacția că și datorită ție clienții aleg să lucreze cu Sameday?Dacă răspunsurile tale sunt pozitive, vino în familia Sameday, iar noi vom avea grijă de tine la rândul nostru.Ce ar trebui să ai?- Bune abilitati de comunicare si relationare;- Ambitie, motivatie si flexibilitate;- Capacitate de a lucra independent si de a iti organiza programul si activitatile de teren;- Orientare catre atingerea rezultatelor;​- Experienta in domeniu este binevenita insa, nu este un "must have"; te putem invata noi, trebuie doar sa iti doresti;- Permis categoria B;Descrierea jobului Ce ar trebui să faci?- Participi activ in cadrul pr
DELIVERY SOLUTIONS S.​A.​
Util pentru tine
Aboneaza-te acum, e gratis!
Primeste notificari pe e-mail cand apare un anunt nou. Acum sunt 234 anunturi pentru cautarea ta.
Te poti dezabona oricand doresti
Ordonează după:
Nu rata niciun job!
Primește joburile noi direct pe email.