Primeste anunturi noi pe email!
Vreau sa primesc notificari pe email atunci când apare un nou loc de munca dupa aceste criterii:

435 Locuri de Munca HR specialist - Joburi HR specialist

Filtre
Sortare
Departament
Industrii
Tipul jobului
Nivel experienta
Companie

435 Locuri de Munca HR specialist - Joburi HR specialist

Cauta printr-o varietate mare de joburi HR specialist si aplica la cel mai potrivit loc de munca pentru experienta ta.

Candidatul ideal Sezamo is in a fast growth mode and this position will require a specialist who can help us define the processes, procedures, and systems necessary to support and sustain our long-term growth.What will be your key responsibilities:As a Junior HR Specialist @ sezamo, you'll use your attention to detail, analytical thinking, and excellent communication skills to provide first-rate HR support and guidance to our Operations growing team, based in sezamo Warehouse-Stefanestii de Jos.What experience should you have: A person with a resourceful mindset and an innovative approach to problem solving, who is structured, diligent, and attentive to people’s needs; Someone with a passion for a high level of customer orientation; Background in Human Resources - 1 year; Excellent communication and interpersonal skills; Familiarity with HR databases or Applicant Tracking Systems (ATS); Ability to work independently, take ownership, and step in to support the team when necessary; L
COVRIG CROCANT
Candidatul ideal We are looking for an HR Administrator to support our Human Resources department. You will act as the first point of contact for HR-related queries from employees and external partners.What you'll need to succeed: Bachelor’s degree; At least 2 years of experience on personnel administration; Strong knowledge of Romanian Labour Law/ Labour Code; Advanced level of Excel; English –Intermediate; Attention to details; Highly organized person; Organizing & prioritizing skills; Highly reliable and able to deal with confidential information in secure manner.Descrierea jobului Organize and maintain personnel records; Update internal databases (e.g. record sick or maternity leave); Update REVISAL/REGES whenever necessary as well as all internal HR tools; Prepare HR documents, like employment contracts and new hire guides; Liaise with external partners; Manage activities related to occupational health and labor medicine appointment for new employees; Answer employees queries
BUSINESS GLOBAL HUB
Candidatul ideal Connectronics Romania, part of the CONNECT GROUP, provides total EMS (Electronic Manufacturing Services) and CWS (Cable and Wire Solutions) for the professional industry. Connectronics Romania employs around 1300 employees in its facility in Oradea.Connectronics Romania is currently looking for an HR Specialist for its HR Department in Oradea, Romania.Your profile:- University degree- Strong time management skills and ability to self-manage- Excellent interpersonal skills- Ability to work with all levels of an organization- Willingness to work hard to accomplish personal goals and those of our team- Organized and able to establish priorities- Able to meet strict deadlines and work under pressure- Excellent knowledge of English, both written and spoken- 2-3 years experience in HR Administration is an assetDescrierea jobului As an HR Administration Specialist you would be responsible for:-Administrative activities concerning personnel-Receives the hiring offer from the H
CONNECTRONICS ROMANIA
Candidatul ideal Essential profile requirements: Bachelor’s Degree – Economic Studies/ HR studies – would be a plus Minimum 2 years experience in a similar role MS Office (Word, Excel, Power Point) – advanced level Previous experience in BambooHR - would be a plus but not mandatory Good Labor legislation knowledge English language Detail-oriented Good communication skills, desire to work actively with peopleDescrierea jobului Join our team in Romania as an HR admin & payroll specialist, and support the HR department through the administration and payroll process.Your main responsibilities would be: Prepare employment contracts for new employees; Prepare addendums and exit documents; Support and advise employees in simple personnel, social and labor law questions; Organize both hard and soft documents and files; Prepare any document requested by employee; Involved in the relationship with Legal Authorities, Labor Medicine representatives and Health &Safety provider; Timesheets checking
SKYWIND LIVE
Candidatul ideal Requirements:Bachelors degree;Previous experience as an HR Onboarding Specialist or in a relevant HR role;Excellent communication skills (verbal and written);Very good organisational skills;Maturity and fairness in dealing with people and confidential information;Excellent English skills - verbal and written;Descrierea jobului Responsibilities:Emailing new hires with details about the company and other relevant informations;Welcoming new hires with prepared onboarding kits and an office tour;Introducing new hires to their team members;Informing new hires on their first tasks (e.g. which programs to download and how to activate their accounts);Emsuring that new hires have all tech, kit, logins and, stationery needed;Distribute manuals, passwords and guidelines, as needed​Creating policies and handbooks that detail company operations.
EXLSERVICE ROMANIA PRIVATE LIMITED
Candidatul ideal Specialist HR (România + Ungaria) VIITORUL este in ASCENDUMÎn calitate de dealer de top de echipamente pentru construcții, Ascendum a reprezentat de 35 de ani mărci precum VOLVO, SENNEBOGEN, EPIROC și VOLVO PENTA. Cu noi vă puteți aștepta la sarcini provocatoare și interesante într-un grup de succes la nivel internațional. Vă oferim beneficii sociale extinse și salariu bazat pe performanță. Postul vacant de Specialist HR este disponibil în Bucuresti.Persoana de contact : [email protected] ZONA DE ACTIVITATE Integrarea conceptelor și proceselor de HR corporative în organizatie Supraveghează procedurile de resurse umane și de salarizare (angajări, rezilieri, promovări, creșteri de merit etc.) Asigura conformitatea cu legislația locală a muncii, directivele corporative și de grup Colaborare strânsă cu părțile interesate în materie de recrutare, relații cu angajații, managementul talentelor, managementul performanței, dezvoltare etc. Descrierea jobului ABILITAT
ASCENDUM MACHINERY
Candidatul ideal We are recruiting a new team member in Bucharest for a HR Admin Specialist role with admin & recruitment background.If you are ambitious, target driven and looking to maximize your career development opportunities then join our team and be part of our success!We would be happy to have you as colleague if you have: Minimum 1 year experience in human resources area (recruitment, consultancy, admin); Hard working, positive attitude, committed for obtaining results; Maturity in dealing with unexpected outcomes or frustrations; Target oriented, good discipline in execution & with a huge desire to learn; Ability to influence and build long-term relationship with clients and candidates; Fluency in English; University degree (University, Technical College).Descrierea jobului This will be your dream job if you want to: Identify, meet, recruit and hire the best candidates on the market; Build recruitment strategies to help our clients increasing their brand awareness; Prepares l
Experis Romania
Candidatul ideal Sumar:Raportand direct rolului de C&B and Internal HR Processes Manager, HR Administration Specialist este primul punct de contact pentru toate chestiunile legate de HR, colaborand cu toate departamentele Grupului, precum si cu furnizorii externi de servicii HR. Responsabilitatile includ mentinerea diverselor inregistrari ce tin de angajatii companiei, pregatirea diverselor documente si asigurarea ca angajatii primesc sprijin adecvat pentru solicitarile specifice de HR.Candidatul Ideal: Absolvent in domeniul economic sau al Resurselor Umane- constituie un plus; Experienta prealabila in domeniul Resurselor Umane, ideal intr-un rol de HR Admin; Cunostinte de administrare personal, legislatie si fiscalitate; Foarte bune abilitati de comunicare si relationare; Bune abilitati de planificare si organizare a activitatii; Atentie la detalii; Cunostinte de utilizare a pachetului Office; Capacitate de lucru atat in echipa, cat si in proiecte individuale; Engleza nivel mediu.Desc
FARMAVET
Candidatul ideal Ne extindem echipa si imbunatatim serviciile pentru furnizorii si clientii nostri.Candidatul ideal pentru aceasta pozitie este o persoana cu experienta in HR Administrativ, care va lucra alaturi de HR BP in a implementa strategia de HR, proceduri de lucru, sisteme de performanta si motivatie a angajatilor. Avem asteptarea ca tu sa ai experienta in companii mijlocii cu dorinta de a creste, cateodata sezonier, rabdarea si compasiunea in a lucra cu oameni, rapididatea in decizii, structura si organizare, comunicare exemplara.Ne dorim ca persoana sa devina partenera a oamenilor din companie, sa fie dispusa sa invete si dezvolte.Programul de lucru va fi de 8 ore pe zi, intre 8.30 si 17, cu 30 de minute pauza.Vei raporta catre HR BP si respectiv General Manager al companiei, si vei lucra din biroul din Comuna Vanatori. Descrierea jobului Principalele obiective ale pozitiei de HR Admin Specialist: Auditarea si prezentarea solutiilor de imbunatatire a HR din punct de vedere ad
ANDREEAS 95 EXIM
Candidatul ideal Adecco is recruiting for its client, a multinational company in the pharmaceutical industry, an HR Admin for a one-year project.The ideal candidate:- English language - advanced level;- Good knowledge of labor law;- Experience at least 2-3 years in the same field;- Preferably experience in acquisitions / sales of business parts / restructurings / major changes in the organization (nice to have)Descrierea jobului What you have to do:- Assists Managers in activities related to the implementation of a new organizational model;- Ensure that employees have up-to-date personnel files (if necessary, keep in touch with managers for the job description, check the existence of documents, etc.)- Evaluates the impact of changes in the organization on existing employment contracts and proposes addressing actions, which it then implements after receiving the necessary approvals- Evaluate the new positions according to the COR and the possible changes that must be made to the employm
ADECCO RESURSE UMANE
Candidatul ideal Căutăm un HR Specialist energic, implicat și pasionat de munca în domeniul resurselor umane, care să se alăture echipei noastre.Iată mai jos criteriile noastre: Abilități excelente de comunicare și relaționare; Studii superioare de preferat în domeniul psihologiei; Experienta intr-o pozitie similara – minim 2-3 ani; Cunostinte de limba engleza – nivel avansat; Spirit analitic, structurat, organizat; Calitati de planificare și prioritizare; Cunoștințe foarte bune de operare PC – pachetul MsOffice (Word, Excel, Powerpoint); Atentie la detalii, discretie, spirit de răspundere.Descrierea jobului Ca și HR Specialist te vei ocupa de:- Identificarea surselor de recrutare, editarea și postarea anunțurilor de recrutare;- Selecția CV-urilor;- Susținerea interviurilor de selectie pentru toate posturile disponibile din cadrul companiei;- Participarea la realizarea și implementarea programelor de formare în acord cu nevoile companiei;- Asigurarea și supravegherea procesului de onbo
SOMPRODUCT
Descrierea jobului Client Description:Adecco Permanent Placement is looking for an experienced, reliable, and knowledgeable Senior HR Specialist for an important client, a multinational company in Buzias.Responsibilities:-To follow up on daily updates of the Organizational Chart;-Updating probation period, follow-up monthly evaluation from superior;-Responsible for prolonging the period according to the legislation based on the existing collective working contract;-Keeping accurate evidence of Group Policies;-Following days of holidays and request employee to take their annual holiday in time.-Keeping contact with HR leasing companies, providing information (together with financial department) about new entries, leavers, salary costs, and assets granted;-Organizing a clear evidence per person on what people received as assets and rolling material from the company;-Fulfilling monthly reports requested by Group and local management.Candidate Profile:HR Diploma, Bachelor’s Degree in HR, o
ADECCO RESURSE UMANE
Candidatul ideal MissionWe are looking for passionate recruitment professionals, with endless curiosity and enthusiasm for TALENT.You’ll be joining us as a Talent Sourcer Specialist, and you’ll be building up the Sourcing European Hub, with the challenging mission of attracting the top talent in the market.You will be responsible for executing end-to-end pipelining efforts, closely work with the TA Manager for projects as well as other operationally critical roles candidate sourcing efforts.What will you need to succeed? At least 2 years of experience in talent search & recruiting in a dynamic business environment; Expertise using a variety of sourcing tools & techniques including but not limited to Boolean search, aggregators, automation tools, LinkedIn recruiter; Proficiency in traditional sourcing techniques to include online social and professional networks in addition to demonstrated ability to source 'beneath the surface' -- targeted sourcing campaigns, targeted networkin
SCHNEIDER ELECTRIC ROMANIA
Candidatul ideal Here at Darwin, we don’t just get the job done, we go the extra mile. We strive to achieve one extra degree in all we do. We can do this because we have amazing people who do awesome things. Wherever we are in the world we inspire connections and take great care to make working at Darwin a rewarding and meaningful career experience.We are now part of Mercer Marsh Benefits (MMB), a 7,000 person strong community of specialists in health, benefits and employee wellbeing. This affords us a massive opportunity to impact the lives of tens of millions of people around the world. Darwin is changing benefits for good in eight out of the top ten technology companies in the world and has a wealth of clients across a diverse range of sectors. More than 2 million people are already using our platform.Our unique and innovative SaaS platform has transformed the employee benefits industry. We are fast-paced, ambitious, people-focused and on a journey to innovate and develop products t
DARWIN TECHNOLOGIES
Candidatul ideal La HOSPICE, credem în îngrijirea paliativă ca drept al omului. De 30 de ani schimbăm viețile celor care trăiesc cu o boală incurabilă, prin grijă și compasiune oferite necondiționat, cu scopul de a dărui demnitate și speranță. Pentru a ne întregi echipa, căutăm o persoană cu experiență în implementarea proceselor de evaluare a performanței și stabilirea indicatorilor individuali de performanță, dar și în conceperea și dezvoltarea unui plan de succesiune adecvat pentru pozițiile cheie din organizație, care să ne sprijine în îndeplinirea misiunii noastre din rolul de HR Specialist – People & Culture, la punctul de lucru din Mun. București.Dacă îți dorești să fii parte a poveștii HOSPICE și să lucrezi în Spitalul Anului 2021 – distincție acordată de Romanian Healthcare Awards 2021, te așteptăm în echipa noastră!Cerințe generale: Studii superioare in domeniul psihologiei, sociologiei, managementul resurselor umane > 2 ani experienta acumulata in performarea unui rol cu res
FUNDATIA HOSPICE CASA SPERANTEI
Candidatul ideal Cu o experiență de peste 10 ani în domeniul recrutării personalului aflat la îngrijire persoane vârstnice la domiciliu în Germania, GRUPUL MEDIPE se distinge prin atenția maximă acordată fiecărei persoane care colaborează cu noi.Echipa MEDIPE este formată din peste 100 de angajați care lucreaza la sediile companiei noastre in Polonia, Bulgaria si Romania.Pregătește-te pentru noi provocări și alătură-te echipei noastre din SIBIU !Aplică la noi dacă :● ai studii superioare;● ai experienta in recrutare minim 2 ani ( reprezintă un avantaj și experiența similară în callcenter / vânzări );● cunoști limba germană la nivel B1 B2 reprezinta avantaj;● ești o persoană orientată spre realizarea targetului, care se implică și este foarte bineorganizată;● îți place să vorbești la telefon iar atuul tău este ușurința de a stabili relații cu oamenii.Descrierea jobului În sarcinile tale va intra:● rezolvarea cererilor venite prin toate canalele de marketing;● contactarea candidaților;●
JOBCARE
Candidatul ideal Bună,Bine ai venit pe pagina noastră.Colegii noștri din departamentul HR te așteaptă dacă ai:Studii superioare finalizateExperiența pe poziții similare – minim 3 aniCunoștințe solide privind legislația munciiCunoașterea sistemului de operare Charisma HCM constituie un avantajDe asemenea, abilități de comunicare, de a rezolva probleme și de a veni cu soluții constructive, atitudinea proactivă, abilitatea de la lucra în echipă, orientarea spre rezultate și încadrarea în termene limită sunt alte calități pe care colegii noștri le apreciază.Descrierea jobului Ce vei face la noi?Gestionarea activităților și proceselor de administrare de personal;Întocmirea contractelor de muncă pentru angajați, a actelor adiționale privind modificările survenite, deciziile privind încetarea contractelor de muncă;Eliberarea adeverințelor solicitate de angajați (de vechime, de stagiu cotizare 6 luni, pentru concediu de creștere și îngrijire copil, adeverințe de șomaj, etc)Gestionarea dosarelo
ELECTROMONTAJ
Candidatul ideal Make a difference with:Minimum of 2 years’ experience directly applicable HR experience – partnering with business leaders to drive strategic and effective people outcomes, preferred in supply chain industry.An important asset, however, not mandatory is previous exposure to large teams of blue collars and specific requirements for efficient recruitment processes and further optimal collaboration.Strong verbal and written communication skills, strong analytical and data interpretation skills with an ability to apply quantitative analysis to HR outcomes and use data to influence and drive decisions.Track record of successfully leading and delivering large, complex programs across multiple teams/organizations with strong project management skills a plus.Thinking outside the box, responsibility, emotional intelligence, and willingness to go the extra mile towards excellent team results.Descrierea jobului Maersk Romania in joint venture with IB Cargo is looking for a driven
MAERSK ROMANIA
Candidatul ideal Experience required:Minimum of 2 years experience in a similar roleMUST have experience in multilingual recruitmentA background in the games industry would be beneficialSkills and knowledge:Excellent people management skillsStrong communication and organizational skillsExcellent knowledge of applicable employment lawDetail-oriented and “can do” attitudeAbility to work under pressure and to tight deadlinesA high level of fluency in English is essentialAn interest in video games would be beneficialEducation:Minimum of a bachelor’s degree or equivalent, ideally in an HR-related subject area.Descrierea jobului Key responsibilities:Managing the full cycle of employee relations issues: recruiting, onboarding, admin payroll, exit, team activities (like Teambuilding, team meal days, a.s.o)Recruitment and selection for all entry-level staffDesigning and implementing employee engagement activitiesEnsuring all pre-employment and onboarding tasks are completed for new startersCoac
PTW ROMANIA
Candidatul ideal Cam tarziu sa mai cred ca exista unicorni, extraterestrii si candidati ideali. Ma rog sa nu exageram totusi, extraterestrii si unicornii exista.Ce vrem de la tine.A sosit momentul adevarului. Eu nu sunt pretentios, dar Monica este mai mofturoasa. Trebuie sa iti spun despre ea ca este de o inteligenta nativa iesita din comun, nu prea are rabdare si are apucaturi de pilot de raliu. In rest este cea mai misto colega ever. Un pic scary ca veti fi 2 si eu singur. Oricum eu am sa emigrez in Alaska, asa ca e ok.Mai cu seama vrem sa fii tu. Oricare tu. Nu vrem sa fii ideal(a), nu vrem sa fii perfect(a). Dar am si eu o dorinta. Sa nu imi mananci dulciurile, cum face Emilia si este posibil sa ne imprietenim.Studii (ale tale normal) – Sa fie, de care or fi. Cred in oameni, nu in diploma. Exceptie la medici si la cei din constructii. Acolo vreau sa cred si in diploma, putin.Sa iti placa sa stai in frig. Nu de alta, dar nu mai pot cu Monica, care seteaza temperatura AC-ului la 24°
HAVI LOGISTICS
Util pentru tine
Aboneaza-te acum, e gratis!
Primeste notificari pe e-mail cand apare un anunt nou. Acum sunt 435 anunturi pentru cautarea ta.
Te poti dezabona oricand doresti
Ordonează după:
Nu rata niciun job!
Primește joburile noi direct pe email.