86 - Locuri de Muncă (joburi) Specialist Resurse Umane în România

Candidatul ideal Absolvent al unei facultati de profil economic, experienta minim 2 ani.Descrierea jobului Cunostinte necesare: - Microsoft Excel (nivel avansat) - Microsoft Word (nivel avansat) Abilitati necesare: - abilitate de gestionare a datelor; - usurinta, claritate si coerenta in exprimare; - atentie la detalii; - respectarea deadline-urilor; - lucru in echipa; - rezistenta la stress; - punctualitate. Descrierea jobului Responsabilitati Participa la intocmirea contractelor individuale de munca și gestionarea acestora; Participa la intocmirea actelor aditionale in

Scurta descriere a companieiDe peste 70 de ani, ManpowerGroup reprezinta puntea de legatura intre milioane de persoane si piata muncii, prin brandurile sale Manpower, Experis, ManpowerGroup Solutions si Right Management. Compania este prezenta pe piata din Romania din 2003, iar in acesti ani peste 400 de clienti si zeci de mii de candidati au avut incredere in noi pentru a le oferi flexibilitatea, agilitatea, talentele, competentele si oportunitatile de care au nevoie. Indiferent daca va aflati la inceput de drum, sau sunteti profesionisti experimentati, brandurile ManpowerGroup va pot oferi o

Scurta descriere a companieiFrigoglass is a strategic partner to beverage brands throughout the world. We are the global leader in the Ice Cold Merchandisers (ICM) market and the principal supplier of glass packaging in the high growth markets of West Africa. Frigoglass has long-standing relationships with blue chip customers in the soft drinks and beverage industries. Our bespoke Ice Cold Merchandisers (beverage coolers) enhance our customers’ beverage branding and trigger immediate beverage consumption. At the same time, our leading innovations in the field of green refrigeration enable our

Candidatul ideal - Studii superioare finalizate; - Experienta anterioara intr-o pozitie similara (minim 1-3 ani) - Atestat Inspector Resurse Umane ; - Cunostinte avansate de legislatie a muncii; - Cunostinte operare MS Office (Word, Excel) nivel avansat; - Cunostinte operare soft-uri de specialitate- in special Pluriva - constituie avantaj; - Cunostinte limba engleza nivel mediu; - Excelente abilitati de comunicare si organizare, nivel inalt de implicare si responsabilitate, abilitati specifice (lucrul cu cifrele), atentie la detalii; - Atitudine proactiva, lucru in echipa.Descrierea j

Persoana care va ocupa postul va primi un număr de clienți pentru care va asigura administrarea corectă a evidenței salariatilor si a salarizarii acestora in conformitate cu prevederile legale.Profilul candidatului:- Experiență minima in domeniul administrarii si salarizarii de personal -3 ani;- Cunoastere temeinică a legislației în domeniul HR in vigoare;- Bune cunoștințe de utilizare a pachetului MS Office ( word, excel);- Cunoașterea programelor Winmentor si ReviSal;- Bune abilitățile de comunicare, organizare și prioritizare;- Atenție la detalii, responsabilitate, ordine si corectitudine;-

Candidatul ideal - absolvent de studii superioare, curs de inspector resurse umane; - experienta intr-o pozitie similara de minim 3 ani; - cunostinte la zi de legislatie in domeniul muncii; - persoana organizata, responsabila, obisnuita sa lucreze cu termene limita; - capacitate de analiza, sistematizare si atentie la detalii; - persoana proactiva, cu bune abilitati de comunicare, cooperare si relationare; - personalitate expansiva, deschisa, onesta, cu simt dezvoltat al responsabilitatii; - experienta in recrutare si selectie de personal; - cunostinte solide de utilizare a calculatoru

Candidatul ideal Studii universitare absolvite * Prioritate: persoanele care în ultimele 6 luni nu au avut un contract de muncă / în prezent nu sunt angajate * Experiența este preferabilă, însă nu obligatorie. Cunoștințe solide de legislație a muncii; Atenție sporită la detalii, bune abilități de organizare a activității și de prioritizare; Excelente abilități de comunicare și relaționare; Limba engleză – nivel mediuDescrierea jobului Întocmește și gestionează dosarele de personal de la angajare până la ieșirea din companie; Întocmește documentelor de evidență a personalului și a docu

Candidatul ideal Studii superioare în științe economice, resurse umane sau științe sociale; Experiență în resurse umane de cel puțin 3 ani; Experiență în recrutare; Cunoștințe solide legislația muncii; Atenție concentrată pe detalii; Seriozitate și punctualitate; Abilități în comunicare constructivă; Persoană ordonată, analitică, pragmatică, excelente abilități de organizare. Descrierea jobului Ce trebuie să faci: Recrutare personal; Administrarea şi actualizarea dosarelor de personal (întocmire contracte muncă, acte adiţionale, decizii, încetări etc); Calculul dreptu

Candidatul ideal Studii superioare in phisologie/resurse umane Atestat inspector resurse umane/inspector salarizare Cunostinte solide de legislatia muncii Experienta in resurse umane de min 2 aniDescrierea jobului Pregatește, redactează si urmărește documentația referitoare la procesul de selecție și recrutare, conform politicii de recrutare ; Organizează și susține interviurile (inclusiv cele telefonice) preliminare ; Gestionează dosarele personale ale angajatilor ; Eliberează toate tipurile de adeverințe solicitate de angajati ; Organizează și derulează operatiuni de evidență a person

Candidatul ideal Angajam Asistent manager cu atributii de inspector resurse umane.Descrierea jobului Depunere CV-urilor se poate face la sediul companiei .

Candidatul ideal Studii superioare; Cunostinte avansate de legislatia muncii; Foarte bune abilitati de organizare si prioritizare a activitatii; Excelente abilitati de comunicare si relationare; Cunostinte operare PC (Word, Excel, Outlook).Descrierea jobului Administrarea bazei de date de evidenta a personalului angajat; Intocmirea dosarului de personal (CIM, Fise de post, documente necesare angajarii, evaluari anuale, etc); Faciliteaza integrarea noilor salariati în organizaţie; Centralizarea de pontaje lunare, certificatelor medicale, cererilor de concediu, prezentei zilnice, etc.; C

Candidatul ideal Studii superioare in domeniul financiar/ economic / resurse umane; Bune cunostinte privind folosirea bazelor de date integrate de resurse umane si salarizare; Bune abilitati de planificare, interpretare si administrare a informatiilor de resurse umane si financiare; Cunoasterea legislatiei si procedurilor privind drepturile salariale; Abilitatea de a interpreta modificarile legislative aplicabile privind drepturile salariale si a legislatiei muncii; Bune cunostinte de Microsoft Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint); Cunoasterea limbii engleze(nivel avansat): Excelen

Candidatul ideal - Studii superioare finalizate, de preferabil in domeniul psihologie/ resurse umane, cu experienta relevanta in efectuarea de activitati in Revisal, Incheiere/Desfacere CIM, intocmire, urmarire pontaje/concedii; - Cunostinte solide de legislatia muncii; - Atestat Inspector Resurse Umane – constituie avantaj; - Experienta intr-un post similar de minim 2 ani; - Experienta in recrutarea si selectia de personal; - Cunostinte avansate operare PC: Word, Excel, Power Point, Outlook; - Abilitati de comunicare; - Capacitate de analiza, sinteza si organizare eficienta a muncii;

Candidatul ideal atestat Inspector resurse umane cunostinte avansate de legislatia muncii administrarea popririlor angajatilor experienta pe un post similar minimum 2 ani foarte bune abilitati de organizare si prioritizare a activitatii excelente abilitati de comunicare si relationare cunostinte operare PC (Word, Excel, Outlook)Descrierea jobului Intocmirea dosarului de personal (CIM, Fise de post, documente necesare angajarii, etc) Completarea si gestionarea Registrul de Evidenta a Salariatilor (REVISAL) Centralizarea de pontaje lunare si a cererilor de concediu, realizarea de adeveri

Candidatul ideal - Persoană responsabila si atenta la detalii, pozitivă; - Diplomat(ă), cu bune abilități dе comunicare; - Spirit dе inițiativă, orientare către rezultate și perseverență; Descrierea jobului - Participa la organizarеa procеsului de recrutare si selectiе a pеrsonаlului; - Gestioneaza contractele individuale de munca si anexele specifice conform legislatiei in vigoare; - Participa la elaborarea si implementarea sistemului de evaluare a performantei; - Stabileste impreuna cu responsabilii de post criteriile si obiectivele de performanta; - Elaboreaza si actualizeaza, dupa

Candidatul ideal Bine pregatit profesional, atent, responsabilDescrierea jobului Planificarea activitatilor Comunicarea cu angajatii Întocmirea documentelor de evidenţă a personalului Gestionarea documentelor de evidenta a personalului Organizarea recrutării personalului Intocmirea registrului general de evidenta a salariatilor Întocmirea statului de plată pentru personalul angajat Administrarea bazei de date de evidenta a personalului

Descrierea jobului Adecco Permanent Placement, recruteaza pentru unul din clientii sai, un Specialist Resurse Umane Provocarile tale: • Administrarea bazei de date de evidenta a personalului angajat • Gestionarea documentelor de evidenta a personalului/arhivare • Intocmire acte de angajare, contracte si dosare personale ale noilor angajati • Intocmire acte de incetare si arhivarea la dosare personale ale noilor angajati • Intocmire acte aditionale in cazul modificarii articolelor din contractul individual de munca in termenele stabilite de lege • Intocmire si eliberare adeverinte, fl

Candidatul ideal Esti interesat/interesata de o schimbare profesionala? Ne marim echipa si cautam o persoana pentru postul de Specialist Resurse Umane: Absolvent studii superioare; Expriență în activitatea dе administrare personal și salarizare; Cunoasterea tuturor proceselor de resurse umane; O buna cunoastere a legislatiei muncii; Cunostinte de operare PC ( Microsoft Office, soft-uri salarizare); Abilitati de comunicare, organizare si atentie distributiva; Gandire analitica si atitudine proactiva. Descrierea jobului Responsabilitati: Calcul salarial; Centralizarea p

Candidatul ideal Cautam coleg cu atitudine pozitiva, responsabila, process-owner, cu viteza de reactie, obinuita cu un mediu de lucru ritm alert, organizata si cu abilitati de comunicare excelente; Experienta 2 - 4 ani in zona de administrare personal & pregatire pontaje ( obligatoriu) Cunoasterea prevederilor Codului Muncii si a legislatiei in vigoare; - Abilitati de comunicare excelente pe toate nivelele - Cunoştinţe bune de legislaţia muncii şi legislaţia privind salarizarea; - Cunoştinţe bune de operare în Word, Excel, Outlook - Atestat de inspector resurse umane - Foarte buna cap

Echipa noastra se extinde! Esti o persoana activa, in cautarea unui job? Ai abilitati foarte bune de comunicare si iti place sa interactionezi cu oamenii? Atunci, te asteptam alaturi de noi! Avem nevoie de forte si oameni noi, cu initiativa in echipa noastra! Vei avea posibilitatea sa activezi intr-un mediu care sa contribuie la dezvoltarea ta profesionala, alaturi de oameni pozitivi,care-si iubesc munca si care sunt gata sa-si impartaseasca experientele.Ce ne dorim de la tine? Absolvent studii superioare; Abilitati generale de organizare, prioritizare si monitorizare in munca; Abordare proac