544 - Locuri de Muncă (joburi) HR în București

Candidatul ideal -Studii superioare finalizate (avantaj Economie, Drept, Psihologie, Resurse Umane); -Certificat absolvire curs Inspector Resurse Umane sau Inspector salarizare; -Cunostinte bune privind legislatia muncii; -Experienta in Admin & Payroll; -Experienta in utilizarea unui soft de resurse umane (WizSalary constituie avantaj); -Cunostinte bune de operare MS Office; -Cunostinte operare Revisal; -Experienta in realizarea si actualizarea procedurilor de lucru; -Cunostinte Limba Engleza - obligatoriu nivel mediu/avansat. -Persoana dinamica, cu o atitudine proactiva; -Experienţă

Candidatul ideal About this role: As our new HR Specialist, you will provide HR support to all departments in Creditexpress Romania, in both our offices in Bucharest and Brasov. You will be actively engaged in all aspects of the employee life cycle and will play an important role in the day to day HR operations in our company, aiming to align HR principles with business goals. You will be responsible for staffing projects, organizational development, internal and external communication, HR procedures and employee relations. The job is located in Bucharest, Romania. Qualifications and ex

Candidatul ideal WHO ARE YOU? University degree; At least 2 years of relevant experience in recruitment (sales, acquisitions, commercial, marketing, logistics, non- IT roles); Skilled in organizing resources, establishing priorities and dealing with several recruitment projects, in parallel; Self-motivated and organized in order to plan, execute, and document work; Hands-on experience with various selection end to end processes (phone interviewing, reference check etc.); Excellent communication and presentation skills; Reliable, provide accurate and efficient service under the

Candidatul ideal As our business is growing, an exciting opportunity showed up for new team members in Bucharest in order to manage projects in different areas. If you are ambitious, target driven and looking to maximize your career development opportunities then join our team and be part of our success! We would be happy to have you as colleague if you have: Minimum 1-3 years experience in human resources area (recruitment, consultancy), experience in sales; passion for people & recruitment; Hard working, positive attitude, committed for obtaining results; Maturity in dealing wi

Short company descriptionHuawei Enterprise Romania GSC focuses its goals on satisfying customer needs, reducing costs and ensuring smooth business operation.Our Enterprise GSC offers 24/7 multi-channel access, multi-language support in 6 different languages (English, French, Spanish, Italian, Polish and German) and IT platforms used by our engineers to solve our customers’ problems. Huawei Enterprise Romania GSC is made of several teams: Marketing & Channel Support Center, Customer Care Representatives, Spare Parts Center, Network Operation Center, Technical Assistance Center and Remote De

Candidatul ideal Experienta in domeniul Resurselor umane Experienta in conducerea unui process de recrutare Engleza la nivel conversational Cunoasterea pachetului MS Office Cunoasterea Codului Muncii si a legislatiei din Romania Capacitate de organizare a timpului, eficienta la locul de munca Bune abilitati de comunicare Flexibilitate in abordarea situatiilor de lucru si capacitatea de a lucra in echipa Diploma licentaDescrierea jobului Stabilirea criteriilor de recrutare si elaborarea anunturilor de recrutare Organizarea si gestionarea proceselor de recrutare de personal Crearea si

Candidatul ideal Absolvent studii superioare; Cunoștințe de utilizare PC și Microsoft Office (Excel, Word); Abilități de organizare, planificare si coordonare a activităților; Responsabilitate, rigurozitate, atenție la detalii și conștiinciozitate; Abilități foarte bune de comunicare și relaționare; Capacitatea de a respecta termenele limită și de a gestiona sarcini multiple;Descrierea jobului Concepe si posteaza anunturile de recrutare; Screening de CV-uri si contactarea candidatilor pentru programarea interviurilor; Sustinerea interviurilor Informeaza candidatii cu privire la rezulta

Candidatul ideal - Degree in Human Resource Management or related qualification; - Minimum of 2 - 3 years experience in personnel administration; - Solid knowledge of labor legislation; - Very good knowledge of English.Descrierea jobului - Preparation and administration of personnel files; - Centralization and verification of documents required for employment; - Management of activities related of occupational medicine (medical appointments, follow-up of skill sets, liaison with medical centers); - Preparation of employment documents (job description, CIM, additional documents, medical i

Candidatul ideal Îți zicem pe scurt: vrem sa ni te alături, să ne completezi echipa, să facem lucruri faine împreună în #echipaanapan, să fim #dulcecreativi! Aşa că dacă: Ești student/absolvent de studii superioare Ai experienţă de minim 2 ani în domeniul resurselor umane; Ai cursul de inspector resurse umane finalizat - reprezintǎ un mare avantaj Ai cunoştinţe de limba engleză şi de utilizare a pachetului MS Office Ai abilitǎţi excelente de comunicare şi prezentare Ai initiativǎ şi spirit de echipǎ Ai capacitatea de a asimila cunoştinţe noi într-un timp scurt Eşti super

Scurta descriere a companieiGi Group este una dintre cele mai mari companii de resurse umane la nivel mondial, oferind servicii pentru dezvoltarea pieței forței de muncă. Grupul oferă servicii de muncă temporară și permanentă, recrutare și selecție, servicii de consultanță și training cât și alte servicii complementare.Cerinte •Sudii superioare finalizate;•Atestat inspector resurse umane;•Cunostinte bune de operare PC, Microsoft Office;•Constituie un avantaj semnificativ cunostinte privind lucrul cu aplicatia dp-Payroll si/sau TrueHR;•Cunostinte privind legislatia muncii si sistemul romanesc

Scurta descriere a companieiGi Group este una dintre cele mai mari companii de resurse umane la nivel mondial, oferind servicii pentru dezvoltarea pieței forței de muncă. Grupul oferă servicii de muncă temporară și permanentă, recrutare și selecție, servicii de consultanță și training cât și alte servicii complementare.Cerinte We are looking for a HR Consultant for our team in Bucharest!Requirments:- University degree in Human Resources or related field;- Proven experience in recruiting or similar HR role (either in-house or in a staffing agency);- Excellent understanding of recruitment proc

Candidatul ideal Studii superioare finalizate Experienta: min. 2 ani, ideal in cadrul unei companii mari si in lucrul pe proiecte; Cunoştinţe de resurse umane în următoarele arii de practică: recrutare si selectie, evaluarea performantelor, compensatii& beneficii, training, cultura organizationala; Excelente abilitati de lucru MS-Office; preferabil cunostinte de lucru cu soft-uri de HR/ aplicatii tip BI; Cunoştinţe medii de legislaţia muncii; Capacitate de concentrare pentru a a gestiona mai multe sarcini simultan in cadrul termenelor limita, este organizat, atent la detalii, şi m

Candidatul ideal MISSION: To work as a local contact point in HR issues and provide day-to-day support to the company business operations, in particular administer Employment Contracts, benefits and Performance reviews, organise training and recruitment, co-operate with outsourced accounting company and administer intra-company transfers. REQUIREMENTS AND SKILLS: Bachelor's Degree in HR, Business Administration or similar Solid knowledge of Employment Law is required Experience within the construction industry is preferable Minimum experience of 5 years in HR COMPETENCES REQUIRED

Candidatul ideal - Persoana deschisa, proactiva si comunicativa; - Absolventa de studii superioare; ​- Cunoasterea legislatiei muncii si atestat de Inspector Resurse Umane; ​- Capacitate dezvoltata de organizare si atentie la detalii.Descrierea jobului Principale responsabilitati: ​- Activitate de administrare personal si inregistrare in REVISAL; ​- Desfasurare proiecte de recrutare in functie de nevoile si specificul companiei; ​- Participare si suport in toate proiectele de resurse umane ale companiei; - Organizeaza programe de training si teambuilding; ​- Acorda consultanta si supor

Candidatul ideal • Graduate or student, in Social Sciences or related fields • Motivation to develop a career in Head Hunting • Attention to details • Analytical thinking • Excellent communication and interpersonal skills • Detail-oriented, organized, flexible, able to set priorities and juggle multiple demands • Stress resistance • Capacity to work with deadlines • Good knowledge of MS Office • Proficient in EnglishDescrierea jobului Managing recruitment processes, including: • Offering support to our consultants • Database administration • Active searching for candidates through

Candidatul ideal Studii superioare finalizate, preferabil in aria de Stiinte Sociale; Experienta in Resurse Umane (1-2 ani); Cunostinte de legislatia muncii la nivel incepator; Cunostinte de limba engleza la nivel mediu/avansat (B2/C1); Entuziasm, ambitie si pasiune pentru ceea ce faci; Invatare rapida, rezolvare de probleme si focus pe rezultate; Initiativa si dorinta de dezvoltare; Spirit de echipa si empatie. Descrierea jobului Crearea si postarea anunturilor de recrutare pe site-urile specializate; Screening de CV-uri, programarea si sustinerea interviurilor; Oferi

Candidatul ideal De ce sa lucrati la Nexus Electronics? Nexus Electronics dezvolta solutii software performante, care reusesc sa imbunatateasca semnificativ modul de lucru in Companiile in care sunt implementate. Pentru a ne desfasura activitatea cat mai eficient, am organizat o Echipa competitiva si dinamica, care va va ajuta sa evoluati profesional si sa va descoperiti talentele sau abilitatile ascunse. In plus, cream o atmosfera cat mai antrenanta si distractiva si cautam sa integram oamenii cei mai potriviti culturii noastre organizationale.Descrierea jobului Responsabilitati:

Candidatul ideal - Studii superioare finalizate (Psihologie, Sociologie, Resurse Umane); - Experienta intr-o pozitie similara de minim 5 ani in domeniul resurselor umane, in special in procesele de recrutare si selectie, precum si proiectelor de dezvoltare organizationala; - Cunostinte de utilizare PC si MS Office; - Abilitati excelente de comunicare verbala si scrisa; - Foarte buna cunoastere a tehnicilor de interviu, recrutare, selectie si metodologii; - Bune abilitati de management al timpului, capacitatea de a planifica eficient si de a gestiona prioritatile; - Persoana orientata spr

Candidatul ideal Reprezentăm unul dintre cei mai mari jucători din industria locală a reprezentanțelor auto, având o tradiție de peste 20 de ani și un portofoliu de 5 mărci asiatice: Honda, Suzuki, Toyota, Kia și Mazda. Acoperim o gamă completă de produse și servicii prin mai multe showroom-uri și service-uri ce deservesc zona București-Ilfov: de la achiziționarea unui automobil nou, până la cumpărarea de piese și accesorii, ori servicii de reparare și întreținere a mașinii. ... și am vrea să te cunoaștem! Dacă ești curios de activitățile dintr-un departament de resurse umane și care pot

Scurta descriere a companieiHere’s our story; now tell us yours:Dell Technologies helps organizations and individuals build a brighter digital tomorrow. Our company is made up of more than 150,000 people, located in over 180 locations around the world. We’re proud to be a diverse and inclusive team and have an endless passion for our mission to drive human progress.We started with computers, but we didn’t stop there. We are helping customers move into the future with multi-cloud, AI and machine learning through the most innovative technology and services portfolio for the data era. Join us and