Jobradar24

153 - Locuri de Muncă Director în România

Afișare după:

Nu rata niciun job! Primește joburile noi direct pe email.

Afișare după:
Company Logo
Director Si Director Adjunct Magazin Timisoara
PEPCO RETAIL SRL
Company Logo
PEPCO RETAIL SRL

Descrierea companiei

Director si Director Adjunct Magazin Timisoara


Ce oferim: Pachet salarial atractiv Bonusuri motivante Bonuri de masă Discount de angajat de până la 25% la produsele PEPCO Program de lucru flexibil Dezvoltare profesională și oportunități de promovare Suport din partea unei echipe prietenoase Printre atribuțiile tale: Realizarea bugetului de vânzări Asigurarea unui nivel corespunzător de customer service Respectarea standardelor de merchandising ale companiei Implementarea adecvată a promoțiilor la nivelul magazinului Gestionarea și supervizarea activității angajaților din subordine Completarea și gestionarea întregii documentații a magazinului Pregătirea și participarea la derularea inventarelor Cerințe: Studii medii (studiile superioare sunt un avantaj) Minim 2 ani experiență în retail Abilitatea de a planifica și atinge obiective pe termen mediu sau lung Spirit de echipă și aptitudini organizatorice Rezistență la stress și orientare către client Cunoștințe de operare calculator.
Industrie: Comert / Retail
Tip job: Full time
Departament: Administrativ / Logistica, Vanzari
Experiență Mid-Level (2-5 ani),Senior-Level (> 5 ani)
Timisoara
18.5.2019
Company Logo
Director Si Director Adjunct Magazin Targoviste
PEPCO RETAIL SRL
Company Logo
PEPCO RETAIL SRL

Descrierea companiei

Director si Director Adjunct Magazin Targoviste


Ce oferim: Pachet salarial atractiv Bonusuri motivante Bonuri de masă Discount de angajat de până la 25% la produsele PEPCO Program de lucru flexibil Dezvoltare profesională și oportunități de promovare Suport din partea unei echipe prietenoase Printre atribuțiile tale: Realizarea bugetului de vânzări Asigurarea unui nivel corespunzător de customer service Respectarea standardelor de merchandising ale companiei Implementarea adecvată a promoțiilor la nivelul magazinului Gestionarea și supervizarea activității angajaților din subordine Completarea și gestionarea întregii documentații a magazinului Pregătirea și participarea la derularea inventarelor Cerințe: Studii medii (studiile superioare sunt un avantaj) Minim 2 ani experiență în retail Abilitatea de a planifica și atinge obiective pe termen mediu sau lung Spirit de echipă și aptitudini organizatorice Rezistență la stress și orientare către client Cunoștințe de operare calculator.
Industrie: Comert / Retail
Tip job: Full time
Departament: Administrativ / Logistica, Vanzari
Experiență Mid-Level (2-5 ani),Senior-Level (> 5 ani)
Targoviste
21.4.2019
Company Logo
Director Si Director Adjunct Magazin Pitesti
PEPCO RETAIL SRL
Company Logo
PEPCO RETAIL SRL

Descrierea companiei

Director si Director Adjunct Magazin Pitesti

 Are studii medii (studiile superioare sunt un avantaj)
 Are minim 2 ani experiență în retail
 Are abilitatea de a planifica și atinge obiective pe termen mediu sau lung
 A condus cu succes echipe de oameni, are spirit de echipă și aptitudini organizatorice
 Este rezistentă la stres, orientată catre client
 Are cunoștințe de operare calculator
 Cunoaște limba engleză (un avantaj);

Șeful de Magazin va fi responsabil pentru:
 Realizarea bugetului de vânzări
 Asigurarea unui nivel corespunzător de customer service
 Respectarea standardelor de merchandising ale companiei
 Implementarea adecvată a promoțiilor la nivelul magazinului
 Gestionarea și supervizarea activității angajaților din subordine
 Completarea si gestionarea întregii documentații a magazinului
 Pregătirea si participarea la derularea inventarelor

Noi oferim:
 Un mediu de lucru plăcut și dinamic într-o companie internațională aflată în expansiune
 Posibilități de dezvoltare profesională și instruire constantă
PEPCO este parte a Pepkor, un grup internațional de retail cu peste 3.500 de magazine în Africa, Australia si Europa. PEPCO și-a început activitatea în Polonia în anul 2004 și a devenit leader de piață pe segmentul de îmbrăcăminte și produse de uz caznic cu peste 600 de magazine și 4.500 de angajați. În 2013 PEPCO și-a startat dezvoltarea internațională cu intrarea pe piețele din Slovacia și Cehia. În prezent rețeaua de retail din Cehia și Slovacia a ajuns la peste 100 de magazine. PEPCO este discount retailerul cu cea mai rapidă expansiune în zona Europei Centrale și de Est. Ca urmare a deciziei de dezvoltare a rețelei și în Romania căutăm persoane ambițioase, etice si dinamice care să se alăture echipei noastre. In acest moment, avem deja 94 magazine deschise, iar planul de expansiune continua.
Industrie: Comert / Retail
Tip job: Full time
Departament: Administrativ / Logistica, Vanzari
Experiență Mid-Level (2-5 ani),Senior-Level (> 5 ani)
Pitesti
8.5.2019
Company Logo
Director Si Director Adjunct Magazin Onesti
PEPCO RETAIL SRL
Company Logo
PEPCO RETAIL SRL

Descrierea companiei

Director si Director Adjunct Magazin Onesti


Ce oferim: Pachet salarial atractiv Bonusuri motivante Bonuri de masă Discount de angajat de până la 25% la produsele PEPCO Program de lucru flexibil Dezvoltare profesională și oportunități de promovare Suport din partea unei echipe prietenoase Printre atribuțiile tale: Realizarea bugetului de vânzări Asigurarea unui nivel corespunzător de customer service Respectarea standardelor de merchandising ale companiei Implementarea adecvată a promoțiilor la nivelul magazinului Gestionarea și supervizarea activității angajaților din subordine Completarea și gestionarea întregii documentații a magazinului Pregătirea și participarea la derularea inventarelor Cerințe: Studii medii (studiile superioare sunt un avantaj) Minim 2 ani experiență în retail Abilitatea de a planifica și atinge obiective pe termen mediu sau lung Spirit de echipă și aptitudini organizatorice Rezistență la stress și orientare către client Cunoștințe de operare calculator.
Industrie: Comert / Retail
Tip job: Full time
Departament: Administrativ / Logistica, Vanzari
Experiență Mid-Level (2-5 ani),Senior-Level (> 5 ani)
Onesti
21.5.2019
Company Logo
Director Si Director Adjunct Magazin Harlau
PEPCO RETAIL SRL
Company Logo
PEPCO RETAIL SRL

Descrierea companiei

Director si Director Adjunct Magazin Harlau


Ce oferim: Pachet salarial atractiv Bonusuri motivante Bonuri de masă Discount de angajat de până la 25% la produsele PEPCO Program de lucru flexibil Dezvoltare profesională și oportunități de promovare Suport din partea unei echipe prietenoase Printre atribuțiile tale: Realizarea bugetului de vânzări Asigurarea unui nivel corespunzător de customer service Respectarea standardelor de merchandising ale companiei Implementarea adecvată a promoțiilor la nivelul magazinului Gestionarea și supervizarea activității angajaților din subordine Completarea și gestionarea întregii documentații a magazinului Pregătirea și participarea la derularea inventarelor Cerințe: Studii medii (studiile superioare sunt un avantaj) Minim 2 ani experiență în retail Abilitatea de a planifica și atinge obiective pe termen mediu sau lung Spirit de echipă și aptitudini organizatorice Rezistență la stress și orientare către client Cunoștințe de operare calculator.
Industrie: Comert / Retail
Tip job: Full time
Departament: Administrativ / Logistica, Vanzari
Experiență Mid-Level (2-5 ani),Senior-Level (> 5 ani)
Iasi
23.4.2019
Company Logo
Director Si Director Adjunct Magazin Fetesti
PEPCO RETAIL SRL
Company Logo
PEPCO RETAIL SRL

Descrierea companiei

Director si Director Adjunct Magazin Fetesti


Ce oferim: Pachet salarial atractiv Bonusuri motivante Bonuri de masă Discount de angajat de până la 25% la produsele PEPCO Program de lucru flexibil Dezvoltare profesională și oportunități de promovare Suport din partea unei echipe prietenoase Printre atribuțiile tale: Realizarea bugetului de vânzări Asigurarea unui nivel corespunzător de customer service Respectarea standardelor de merchandising ale companiei Implementarea adecvată a promoțiilor la nivelul magazinului Gestionarea și supervizarea activității angajaților din subordine Completarea și gestionarea întregii documentații a magazinului Pregătirea și participarea la derularea inventarelor Cerințe: Studii medii (studiile superioare sunt un avantaj) Minim 2 ani experiență în retail Abilitatea de a planifica și atinge obiective pe termen mediu sau lung Spirit de echipă și aptitudini organizatorice Rezistență la stress și orientare către client Cunoștințe de operare calculator.
Industrie: Comert / Retail
Tip job: Full time
Departament: Administrativ / Logistica, Vanzari
Experiență Mid-Level (2-5 ani),Senior-Level (> 5 ani)
Fetesti
21.5.2019
Company Logo
Director Vanzari
S.C. TELETEXT S.R.L.
Company Logo
S.C. TELETEXT S.R.L.
Candidatul ideal
• Experienţă pe o poziţie similară – minimum 2 ani (experienţa in FMCG reprezintă un avantaj)
• Experienţă în marketing şi/sau vânzări pe piaţa internă (experienta in relatia cu IKA reprezinta un avantaj)
• Studii superioare economice/tehnice, specializări în marketing/vânzări
• Capacitate decizională şi de prioritizare a obiectivelor/acţiunilor
• Orientare către rezultate
• Abilităţi excelente de comunicare şi negociere
• Aptitudini organizatorice, iniţiativă, flexibilitate
• Cunoştinţe operare calculator ( MS Office)- avansat
• Cunoştinţe de limbă engleză – avansat
• Permis de conducere cat. B

Descrierea jobului

• Pune in practica strategia de vanzari pe termen scurt, mediu şi lung în acord cu obiectivele companiei, în vederea identificării modalităţilor de dezvoltare a business-ului.
• Dezvolta parteneriate de afaceri.
• Monitorizează evoluţia pieţei pentru produsele lactate.
• Coordonează şi monitorizează activitatea de promovare a produselor.
• Negociază contracte, verifică şi monitorizează activitatea de ofertare.
• Urmăreşte respectarea contractelor comerciale şi încasarea valorii creanţelor la scadenţă.
• Realizează rapoarte specifice activităţii pe care o desfăşoară sau monitorizează.

Descrierea companiei

S.C. TELETEXT S.R.L. este o companie cu capital integral romanesc, cu o experienta de 25 de ani în fabricarea produselor lactate, parte a unei afaceri integrate ce mai cuprinde o ferma zootehnica de vaci si o ferma vegetala.
Industrie: Alimentara
Tip job: Full time
Departament: Vanzari
Experiență Mid-Level (2-5 ani),Manager / Executiv
Slobozia
24.5.2019
Company Logo
Director Economic
ORIENT CERAMIC S.R.L.
Company Logo
ORIENT CERAMIC S.R.L.
Candidatul ideal
ORIENT CERAMIC SRL, companie specializata in comercializarea gresiei, faiantei, pietrei naturale, granitului si tapetului, recruteaza pentru sediul din Constanta : Director economic.

Cerinte:
-Studii superioare in domeniu, de preferat in invatamantul de stat;
-Experienta relevanta in domeniul financiar contabil – minim 5 ani , inclusiv balanta + bilant;
-Cunostinte solide de operare PC si Microsoft Office–in special Excel;
-Capacitate de a lucra in echipa, dar si independent;
-Abilitatea de a utiliza programe informatice de contabilitate, de a lucra la proiecte multiple, de gestionare a problemelor in vederea atingerii obiectivului final, la termene limita;
-Abilitati de analiza si sinteza, atentie la detalii, foarte buna gestionare a timpului;
-Persoana responsabila, punctuala, dinamica, orientata spre rezultate, rezistenta la stres;
-Reprezinta un avantaj atestatul de membru CECCAR si experienta de munca intr-o societate cu obiect de activitate de import si comercializare a materialelor de constructii si/sau societate de amenajari si constructii.


Descrierea jobului

-Asigura inregistrarea cronologica, sistematica si corecta a documentelor financiar-contabile ale societatii;
-Respecta termenele limita impuse pentru predarea lucrarilor;
-Elaboreaza in termen util situatiile privind raportarile catre institutiile statului si catre conducerea societatii;
-Asigura respectarea legislatiei fiscale, precum si modificarile legislative intervenite, printr-un studiu permanent al legislatiei in domeniu.

Conditiile de salarizare se vor discuta in cadrul interviului. Numai candidatii selectati vor fi invitati la un interviu, a carui data va fi anuntata ulterior.

Descrierea companiei

Orient Ceramic SRL a devenit in scurt timp unul dintre cei mai importanti importatori de gresie , faianta, mozaic, piatra naturala, marmura si granit din Romania. In prezent este principalul distribuitor de placi ceramice format mare, care asigura solutii pentru cele mai exigente proiecte. Avand o echipa de vanzari profesionista, oferim solutiile perfecte tuturor clientilor nostri prin programul de design 3D si experienta acumulata. Partenerii nostrii beneficiaza de suport in amenajarea showroomurilor prin consiliere in mercantizare si diverse modele de expozitoare, pentru a prezenta gama noastra unica de produse. Portofoliul nostru este format dintr-o gama diversificata de gresie, colectii de faianta, tapet si piatra naturala, toate fiind permanent pe stoc si cu continuitate in aprovizionare pentru fiecare model. Centrul logistic cuprindemp hale de depozitare in care marfa este pastrata in conditii optime dar si un parc auto cu autovehicule , autoutilitare si camioane , care asigura livrarea in cel mai scurt timp. Angajamentul Orient Ceramic a fost intotdeauna acela de a propune o gama de produse care sa satisfaca toate gusturile. Stilurile clasic sau contemporan, potrivirea estetica sau practica sunt toate oferite intr-o gama generoasa de materiale: piatra naturala, marmura , granit , placi portelanate sau glazurate. Obiectivul companiei Orient Ceramic este de a asigura un suport de neegalat tuturor partenerilor, oferind clientilor nostri un serviciu de livrare nationala rapid si eficient datorita gamei noastre complete de produse , consiliere si un nivel ridicat al stocurilor. Placi ceramice pentru baie, bucatarie sau living, gresie portelanata, glazurata sau rectificata …. le avem pe toate.

Industrie: Comert / Retail, Transport / Logistica / Import Export, Prestari servicii
Tip job: Full time
Departament: Financiar / Contabilitate
Experiență Mid-Level (2-5 ani),Senior-Level (> 5 ani)
Constanta
17.5.2019
Company Logo
Director Vanzari
PATIPAN COM S.R.L.
Company Logo
PATIPAN COM S.R.L.
Candidatul ideal
-firma noastra este in continua dezvoltare,de aceea avem nevoie de tine daca ai urmatoarele calitati:
-caracter,personalitate
-loialitate si stabilitate
-perseverenta,tenacitate
-experienta de a forma o echipa care sa te urmeze
-curajul de a lua decizii in momente de criza
-experienta in vanzari in judetul Neamt si in imprejurimi
-recomandare ultimul job
-cazier

Descrierea jobului

-firma noastra are nevoie sa dezvolte partea de distributie-de aceea avem nevoie de o persoana cu calitatile de mai sus in vederea dezvoltarii,mentinerea controlului permanent a vanzarilor,a oamenilor din subordine,permanent conectat cu clientii nostri,rezolvarea problemelor aparute cu acestia
-capacitatea de a dezvolta traseele existente din vanzari,de a gasi clienti noi,de a urmari incasarile,
-cunoasterea legislatiei in domeniu,de a intocmi contracte cu clientii,de a verifica si urmari documentele masinilor din dotare,
a sti sa efectueze documente(facturi,avize,chitante)
-elaborarea unui plan de vanzari,urmarirea vanzarilor si atingerea tintei propuse
-ai posibilitatea sa lucrezi si sa cresti odata cu noi,sa te dezvolti profesional,sa participi ca cursuri in domeniul vanzarilor
-salariu de baza la un anumit targhet,peste acesta procent din vanzarile si incasarile aduse,bonusuri pentru clientii noi
-masina,telefon de serviciu,program flexibil cu conditia de a atinge toate problemele din fisa postului

Descrierea companiei

Firma se ocupa cu fabricarea si vanzarea produselor de patiserie si cofetarie in P.Neamt.

Avem 3 puncte de desfacere proprii in localitate ,distribuim in localitatile apropiate si avem 40 angajati bine selectati si pregatiti,media vechimii in firma fiind de peste 5 ani.Oferim sanse si tinerilor care doresc sa se formeze in acest domeniu,cerem si oferim responsabilitate ,seriozitate si disciplina;numai asa putem oferi servicii si produse de o calitate deosebita si castigam increderea clientilor,acest lucru se castiga foarte greu printr-o munca continua.
Industrie:
Tip job: Full time
Departament: Alimentatie / HoReCa, Vanzari, Marketing
Experiență Mid-Level (2-5 ani),Senior-Level (> 5 ani)
Piatra Neamt
14.5.2019
Company Logo
Director Vanzari
MIBOS PAN SRL
Company Logo
MIBOS PAN SRL
Candidatul ideal
Candidatul ideal :
  • Dorinta si perspectiva de a se experimenta;
  • Foarte bune abilitati de comunicare, persuasiune si negociere;
  • Abilitati de manageriere corecta a timpului si a activitatilor;
  • Persoana autonoma si motivata;
  • Cunostinte de limba engleza;
  • Cunostinte excelente de operare pe calculator;
  • Permis de conducere;
  • Abilitati foarte bune de exprimare (verbal si scris)

Descrierea jobului

Descrierea jobului :
  • Asigura cresterea cifrei de vanzari a companiei;
  • Administreaza si dezvolta portofoliul de clienti existenti;
  • Asigura realizarea targetelor, monitorizarea si analiza datelor;
  • Creeaza si coordoneaza departamentul de vanzari;
  • Defineste si implementeaza planul de vanzari si de marketing;
  • Intocmeste documentele comerciale: oferte, contracte etc.
  • Urmareste si analizeaza evolutiei pietei si a concurentilor si trimite informari la conducerea companiei;
Oferta (bonusuri, beneficii):
  • Pachet salarial atractiv;
  • Sansa de a lucra intr-o echipa tanara si prietenoasa;
  • Un loc de munca sigur, intr-o companie in dezvoltare;
  • Masina de serviciu, telefon si laptop.
Industrie:
Tip job: Full time
Departament: Vanzari
Experiență Entry-Level (< 2 ani),Fara experienta
Bucuresti
10.5.2019
Company Logo
Art Director
SC UBISOFT SRL
Company Logo
SC UBISOFT SRL
Candidatul ideal
Requirements:
  • At least 5 years of experience in the video game industry or other relevant experience;
  • Able to express his/ her vision using art creation software and tools;
  • A keen motive to be proactive and efficient in work methods whilst maintaining high standards;
  • A great team player, able to communicate, learn from and teach others in a respectable manner;
  • Excellent communication and collaborative problem solving skills;
  • Planning and creating documents which define artistic intention.

Descrierea jobului

As an Art Director at Ubisoft Bucharest, you will be at the helm of the creation of a rich, captivating, meaningful world players will immerse themselves in. You are fundamental to a game’s development: a member of the core team, the connection between the creative vision and the artists, the voice of the art team, and a brand ambassador.
You are a visionary who motivates, inspires, and supports an artistic team to transform concept to reality.
You’ll be inspiring the team and maintaining the quality bar, while collaborating with the discipline leads to ensure the game looks great and plays fantastically.
You have the talent and known expertise to jump in and help produce visual content that is aligned with the creative vision and is, of course, AAA+ quality.

Responsibilities:
  • Collaborate with Creative and Project Directors to create technically sound, engaging and memorable visuals;
  • Drive the visual quality in conjunction with your Lead Artists;
  • Motivate & inspire the art team ensuring they keep the artistic style & mood consistent with our defined visual style;
  • Provide direction and constructive feedback to achieve quality;
  • Collaborate with members of interdependent teams and studios in all stages of development;
  • Find balance between artistic aspects and technical constraints;
  • Define and uphold the artistic direction of our projects;
  • Develop and mentor the Concept Art team.

Benefits that you can enjoy:
  • We want you to expand your knowledge, so we have a variety of trainings you can attend;
  • We have a library at your disposal, where you can find specialized books on various skills, such as Programming, Level Design or Management;
  • If you want to relax after work, you have video games and consoles which can be borrowed at any time;
  • You can also borrow a Ubi bike during lunch time or in the weekends;
  • If you’re into sports we’ve got a great gym right into our studio;
  • Since we value health you’ll have access to private medical system.

Descrierea companiei

Ubisoft is a leading creator, publisher and distributor of interactive entertainment and services, with a rich portfolio of world-renowned brands, including Assassin’s Creed, Just Dance, Tom Clancy’s video game series, Rayman, Far Cry and Watch Dogs. The teams throughout Ubisoft’s worldwide network of studios and business offices are committed to delivering original and memorable gaming experiences across all popular platforms, including consoles, mobile phones, tablets and PCs.

Ubisoft Romania is the first Ubisoft production studio outside France. The Romanian adventure, which began in 1992, has turned into an exciting success story where Production, Test and IT Department are its driving force.

Come and join our team of over 1800 professionals and help us create highly appreciated interactive entertainment products!

Industrie: IT / Telecom
Tip job: Full time
Departament: IT Software, Internet / eCommerce, Grafica / Webdesign / DTP, Educatie / Training / Arte
Experiență Manager / Executiv,Senior-Level (> 5 ani)
Bucuresti
8.5.2019
Company Logo
Director Vanzari
SC ROMERO IFN SRL
Company Logo
SC ROMERO IFN SRL
Candidatul ideal
  • Experienta minim 7 ani in vanzari si 3 ani in coordonarea echipelor de vanzari;
  • Foarte bune abilități de comunicare și de stabilire a relațiilor de calitate cu clientii si colegii;
  • Cunostinte aprofundate de vanzari si management;
  • Abilități de analiză, organizare si planificare;
  • Abilităţi de prezentare, persuasiune si asertivitate
  • Orientat atat spre rezultate cat si spre motivatia oamenilor din subordine;
  • Cunostinte in organizarea, urmarirea si masurarea campaniilor de marketing atat in online cat si offline

Descrierea jobului

  • Previzioneaza, planifica, organizeaza, coordoneaza si evalueaza permanent toate activitatile specifice de vanzari pentru toate cele 16 puncte de lucru;
  • Evalueaza si acorda feedback permanent consilierilor din vanzari privind activitatea acestora si din punctul de vedere al indeplinirii criteriilor de performanta stabilite;
  • Contribuie la consolidarea echipei de vanzari, participand la interviuri si la alegerea candidatilor, conform standardelor de pregatire profesionala cerute de companie;
  • Mentine contactul permanent cu piata si strange informatii relevante privind oportunitatile din piata, trenduri, situatii ale concurentei etc.
  • Mentine legatura cu punctele de lucru pentru masurarea satisfactiei clientilor si identificarea de oportunitati de atragere a unor clienti noi;.
  • Urmareste zilnic activitatea magazinelor, asigurandu-se de implementarea politicilor companiei si aplicarea corecta a procedurilor interne/operationale de catre personalul din subordine;
  • Organizarea din punct de vedere conceptual si logistic pentru gestionarea principalelor produse si activitati ale companiei, atat pentru clienti cat si pentru angajati;
  • Monitorizeaza si raporteaza rezultatele si indicatorii de performanta stabiliti de catre managementul companiei.Urmareste și aplică planul anual de marketing pentru activitatile aflate in subordine;
  • Măsoară rezultatele campaniilor desfășurate și propune soluții de imbunătățire;
  • Mentine legatura cu agentiile partenere pentru realizarea si urmarirea comenzilor. Urmareste ca activitatea lor sa se deruleze conform solicitarii realizate;

Oferta (bonusuri, beneficii):

  • salariu atractiv, laptop, telefon, masina
  • bonuri de masa
  • prime de sarbatori
  • participare la trainiguri si conferinte specifice

Descrierea companiei

SC ROMERO 26 IFN SRL este prezenta pe piata locala de profil de peste 22 ani, avand ca obiecte de activitate: amanet, schimb valutar, Western Union si comercializare de bijuterii din aur prin magazinele Maia Bijou. Firma noastra isi desfasoara activitatea in 16 puncte de lucru situate in diferite zone ale orasului Galati, Tecuci si Bucuresti. Toate punctele de lucru sunt amenajate si dotate conform legii 333 (geam antiglont, sistem de inregistrare video, sistem de alarma monitorizat la firma de paza non-stop, etc.).
Detalii despre activitatea Romero puteti gasi si pe www.romero.ro.

Despre prelucrarea datelor personale:
Începând cu data de 25 mai 2018, a intra în vigoare Regulamentul (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor).

Prin aplicarea la acest job, se consideră că avem consimțământul Dvs. implicit, pentru procesarea datelor cu caracter personal, de către QPAS, conform Regulamentului (UE) 2016/679.
Industrie: Banci / Servicii financiare, Comert / Retail, Publicitate / Marketing / PR
Tip job: Full time
Departament: Vanzari
Experiență Manager / Executiv,Senior-Level (> 5 ani)
Galati
3.5.2019
Company Logo
Director Financiar
MENTORS SEARCH
Company Logo
MENTORS SEARCH
Candidatul ideal
Profilul psihologic:
  • Compatibilitate cu cultura şi valorile organizaţiei;
  • Centrare pe rezultate;
  • Iniţiativă;
  • Atenţie concentrată şi distributivă;
  • Implicare în muncă;
  • Dinamism;
  • Spirit practic
  • Rezistenţă la stres;
  • Atitudine pozitivă şi proactivă;
  • Abilităţi de organizare;
  • Abilităţi excepţionale de negociere;
  • Comunicare;
  • Asertivitate.

Descrierea jobului

Obiectivul postului:
Scopul postului este de a coordona într-o manieră eficientă bugetul, analiza financiară şi activităţile de previzionare pentru companie în scopul maximizării performanţelor afacerii.

Responsabilităţi:
  • Asigură profitabilitatea companiei.
  • Coordonează pregătirea bugetului anual, compară rezultatele cu ce fusese planificat şi recomandă o serie de ajustări în ceea ce priveşte bugetul companiei.
  • Coordonează cashflow-ul şi relaţiile bancare în vederea maximizării beneficiilor.
  • Coordonează analizele financiare şi recomandă o serie de măsuri specifice în vederea creşterii profitabilităţii.
  • Coordonează secţiunea de previzionare şi analiză în cadrul departamentului financiar-contabil pentru a oferi informaţii financiare corecte despre firmă către clienţii interni şi externi.
  • Pregăteşte toate rapoartele şi previziunile, solicitate de către investitori, asupra activităţii financiare a companiei.
  • Realizează săptămânal şi lunar, rapoarte financiare în conformitate cu criteriile stabilite.
  • Asistă departamentul vânzări în aspectele financiare care privesc contractele şi negocierile.
  • Oferă periodic (lunar, trimestrial, semestrial si anual) managerilor informaţii corecte despre situaţia financiară a companiei.
  • Acordă consultanţă tuturor managerilor companiei în toate aspectele financiar-contabile.
  • Realizează situaţii financiare pentru companie inclusiv cheltuielile actuale comparativ cu bugetul şi explicarea variaţiilor, TVA şi rapoarte fiscale.
  • Întocmeşte proceduri care să eficientizeze activitatea financiar-contabilă, le implementează şi se asigură de buna lor funcţionare, în vederea eficientizării activităţii;
  • Urmăreşte schimbările care intervin în legislaţie privind societățile comerciale, reglementările contabile şi fiscale;
  • Propune modalităţi de eficientizare a structurii actuale a costurilor companiei şi urmăreşte implementarea lor;
  • Negociază achizițiile la nivelul companiei din punct de vedere al condițiilor financiare.
  • Asigură saptamanal back-up-ul tuturor datelor financiar-contabile.
  • Asigură integritatea informaţiilor prevenind accesul neautorizat la informaţii prin măsuri de securitate adecvate.
  • Motivează angajaţii din subordine prin comunicări periodice şi prin evaluarea regulată a performanţelor lor.
  • Stabileşte şi administrează programe de instruire continuă având ca obiectiv creşterea profesională şi personală a angajaţilor din subordine.
  • Stabileşte şi administrează un program de recompense şi recunoaştere pentru subordonaţii săi.

Cerinţe:
  • Studii superioare într-un domeniu corespunător (economic/financiar);
  • Cunostinte aprofundate de legislatie in domeniul financiar;
  • Experienţă de minim 5 ani într-o poziţie similară;
  • Experienţă anterioară în management;
  • Experienţă în consultanţă financiară;
  • Cunoştinţe aprofundate de implementare ERP;
  • Noţiuni avansate de Project Management;
  • Excelente abilităţi de comunicare scrisă şi orală în română şi engleză;
  • Nivel avansat de utilizare a pachetului MS Office (Excel nivel avansat)
  • Gândire analitică şi sintetică;
  • Capacitatea de a respecta termenele;
  • Capacitate bună de evaluare, analiză, de luare a deciziilor la timp si de rezolvare a problemelor;
  • Uşurinţă, claritate și coerenţă în exprimare;
  • Abilitate de coordonare a mai multor proiecte şi responsabilităţi în paralel.

Descrierea companiei

Mentor's is a head-hunting and direct search company specializing in management and sales positions.

Our business philosophy is focused on bringing results for our business partners. We aim at developing your business through profitable investment in strategic human resources.

Our values are: confidentiality, speed and profitability.

Your benefits: High quality recruitment (a very long guarantee) Selection process by assessment centre Business development by candidates’ project Counselling and coaching after employment

Your guarantee: 2 years for management positions 1 year for sales and specialists positions

Specialties Head-hunting, Recruitment and Selection, Executive Search

Industrie:
Tip job: Full time
Departament: Financiar / Contabilitate
Experiență Manager / Executiv
Onesti
2.5.2019
Company Logo
Director Economic
RADET CONSTANA
Company Logo
RADET CONSTANA
Candidatul ideal
Condiții generale obligatorii
- studii universitare de lungă durată cu profil economic, absolvite cu diplomă de licență;
- cunoașterea legislației societăților comerciale și a ordonanței privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice;
- solide cunoștințe cu privire la bunele practici de guvernanță corporativă;
- abilități de management și bune competențe interpersonale (abilități de comunicare, organizare, negociere, lucru în echipă);
- cetățenia română sau a unui alt stat membru al Uniunii Europene sau a statelor aparținând spațiului Economic European și domiciliul în România;
- stare de sănătate corespunzătoare funcției pentru care candidează, atestată pe bază de documente medicale valabile;
- capacitate deplină de exercițiu probată prin aviz psihologic;
- să nu fi fost implicată într-un litigiu cu RADET sau cu alte autorități publice, litigiu soluționat definitiv în defavoarea candidatului;
- să nu aibe înscrise în cazierul judiciar și fiscal infracțiuni incompatibile cu calitatea de director economic, ori să nu fi fost condamnat în acest sens;
- să nu fie în stare de incompatibilitate și/sau conflict de interese, conform legii;
Constituie avantaj
- studiile postuniversitare aprofundate în domeniul financiar-contabil (MBA, doctorat, etc.);
- specializări/certificări profesionale din categoria celor indicate la cerințele obligatorii;
- experiență în gestiunea bugetului, patrimoniului și capitalurilor și în contabilitatea activității reglementate pentru operatorii din sectorul energetic;
- experiență în elaborarea/implementarea de strategii corporative;
- cunoștințe de afaceri/legislative specifice domeniului de activitate;

Condiții specifice obligatorii
- cel puțin una din specializările/certificările profesionale următoare: expert contabil autorizat (CECCAR), auditor financiar (CAFR), consultant fiscal (CCF);
- experiență în domeniul economic, financiar, contabilitate, audit de cel puțin 5 ani;
- cunoștințe avansate în utilizarea calculatorului și a programelor aplicative;
- cunoașterea limbii române, scris și vorbit;
- capacitate de decizie și asumarea răspunderii;
- disponibilitate la program de lucru prelungit;
Constituie un avantaj
- cunoașterea mediului de afaceri și experiență anterioară de lucru cu regiile autonome și/sau administrația publică locală;
- experiență în domeniul termoficării.

Descrierea jobului

Principalele atribuții ale funcției :
  • asigură buna gestionare a patrimoniului societății;
  • asigură respectarea legislației fiscale la nivel de societate: organizează contabilitatea societății în conformitate cu dispozițiile legale și asigură efectuarea la timp a înregistrărilor;
  • întocmește bugetul general al societății, informează și face propuneri de rectificare a acestuia atunci când este cazul;
  • asigură întocmirea la timp și în conformitate cu dispozițiile legale a balanțelor de verificare, bilanțurilor semestriale și anuale, precum și a situațiilor lunare privind principalii indicatori economico-financiari;
  • raportează rezultatele financiare ale firmei;
  • analizează și propune măsuri pentru creșterea rentabilității;
  • elaborează și implementează sistemul general de evidență a gestiunii societății;
  • conduce și organizează activitatea departamentului financiar – contabilitate;
  • coordonează activitatea de fundamentare, calculare şi încasare a subvenţiilor.

Criterii de evaluare

Procedura de evaluare şi selecţie a candidaţilor se organizează în condiţiile respectării prevederilor O.U.G. nr.109/2011, privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, a Legii nr. 215/2001 privind administraţia publică locală, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, a Legii nr.31/1990 privind societăţile comerciale, republicată, cu respectarea principiilor nediscriminării, tratamentului egal şi transparenţei şi cu luarea în considerare a specificului domeniului de activitate al RADET Constanța.

Procedura de selecție și evaluare include trei etape, după cum urmează:

Etapa I – selecţia dosarelor și eligibilitatea candidaților.
Etapa II – susținerea unei probe de verificare a cunoștințelor sub forma unui test scris de către candidații admiși la etapa întâia, cu întrebări din domeniul cunoștințelor economice și din bibliografia indicată. Lucrările candidaților la proba scrisă vor fi evaluate cu note de la 1 la 10. Candidații care au obținut minim nota 8 la proba scrisă vor fi admiși în etapa a III-a. Neîndeplinirea baremului la proba scrisă duce la eliminarea din concurs.
Etapa III – susținerea interviului de către candidaţii care au luat minim nota 8 la testul scris.

Punctajul final va fi media aritmetică a notelor obținute de fiecare candidat la proba scrisă și la interviu. Punctajul minim necesar obligatoriu la fiecare dintre cele două probe este 8.
Rezultatul final al procedurii va fi publicat sub forma unui clasament în ordinea descrescătoare a mediei notelor obținute la cele două probe. Primul clasat va fi nominalizat/propus pentru funcția de Director Economic.

Dosarul unui candidat trebuie să cuprindă obligatoriu următoarele documente :
  1. Opis documente;
  2. Copia actului de identitate ;
  3. Copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor documente care atestă efectuarea unor specializări în domeniul economic, copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice;
  4. Curriculum Vitae în format european;
  5. Scrisoare de intenție a candidatului;
  6. Copia carnetului de muncă, conformă cu originalul, și/sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, din care să rezulte îndeplinirea cerințelor obligatorii referitoare la experiența în muncă;
  7. Cazier judiciar în original;
  8. Cazier fiscal în original;
  9. Cel puțin o scrisoare de recomandare care să conțină aprecieri privind buna reputație profesională și personală a candidatului;
  10. Declarație privind revocarea din funcție publică pe motive imputabile candidatului;
  11. Declaratie privind neîncadrarea în situația de conflict de interese/incompatibilitate;
  12. Notă de informare inițială cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal în scopul procesului de recrutare și selecție;
  13. Adeverință medicală care să ateste starea de sănătate.
    Declarațiile sunt disponibile pe site-ul www.radet-constanta.ro la rubrica ”Angajari”.

Dosarul cu mențiunea ”Candidatură pentru funcția de Director Economic al RADET Constanța” se va depune personal la sediul regiei din municipiul Constanța , strada Badea Cârțan nr. 14 A, Birou Resurse Umane până la data de 24 iunie 2019 ora 16:00.
Obs. Pentru certificarea conformității documentelor depuse în copie în dosar, candidatul va prezenta la depunere și documentele în orginal sau copie legalizată a acestora.
Fiecare dosar depus va primi un număr de înregistrare cu data și ora depunerii. Depunerile se fac de luni până vineri, în intervalul 08:00 – 16:00, însoțite de o cerere de înregistrare a candidaturii în două exemplare.

Evaluarea dosarelor de candidatură :
– Dosarele de candidatură depuse vor fi verificate în termen de două zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a acestora, respectiv în intervalul 24.06 – 26.06.2019;
- Verificarea și evaluarea dosarelor de candidatură se va realiza în raport cu cerințele obligatorii stabilite, iar cele ce nu îndeplinesc aceste cerințe vor fi respinse;
- Lista dosarelor de candidatură admise pentru etapa a doua (proba scrisă) va fi publicată pe site-ul www.radet-constanța.ro la rubrica ”Angajări”.
Comisia de selecție își rezervă dreptul de a solicita candidaților documente suplimentare față de cele depuse în dosar.

Proba scrisă
  • Proba scrisă se va susține în data de miercuri, 01.07.2019 ora 10:30 la sediul RADET Constanța – etaj 5 – Sala de consiliu.
  • Proba scrisă se va desfășura sub forma unui test de verificare a cunoștințelor candidaților admiși la etapa întâia, cu întrebări din domeniul economic aferent bibliografiei indicate.
  • Lucrările candidaților la proba scrisă vor fi evaluate cu note de la 1 la 10. Candidații care au obținut minim nota 8 la proba scrisă vor fi admiși în etapa a III-a.
  • Neîndeplinirea baremului la proba scrisă duce la eliminarea din concurs.
  • Rezultatul probei scrise se va comunica pe site-ul www.radet-constanța.ro la rubrica ”Angajări”, până la data de 02.07.2019.
Interviu
  • Candidații care au obținut minim nota 8 la examenul scris vor susține un interviu în data de 05.07.2019, începând cu ora 10:30, în aceeași locație în care au susținut și proba scrisă.
  • În urma interviului candidații vor fi evaluați cu note de la 1 la 10.

Punctajul final
Punctajul final va fi media aritmetică a notelor obținute de fiecare candidat la proba scrisă și la interviu. Punctajul minim necesar obligatoriu la fiecare dintre cele două probe este 8.
Rezultatul final al procedurii va fi publicat sub forma unui clasament în ordinea descrescătoare a mediei notelor obținute la cele 2 probe. Primul clasat va fi nominalizat/propus pentru funcția de Director Economic.

Concurenții pot depune contestații cu privire la modul în care au fost notate prestațiile proprii în cadrul celor două probe (scris + interviu). Eventualele contestații se vor depune în scris la sediul RADET Constanța în termen de 24 ore de la afișarea/comunicarea rezultatelor.

După finalizarea interviurilor și soluționarea eventualelor contestații, comisia de selecţie întocmeşte raportul pentru desemnarea câștigătorului, care include clasificarea candidaţilor și îl înaintează către Consiliul de Administraţie.

Informaţii suplimentare privind procesul de selecţie și rezultatele fiecărei probe pentru postul de Director Economic al RADET Constanța vor fi postate pe pagina web a societății, www.radet-constanta.ro.
Orice decalare a termenelor va fi afișată pe site în timp util. Se recomandă potențialilor candidați să urmărească zilnic acest site la rubrica ”Angajări”.

Bibliografie:
1. OUG nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice;
2. Legea nr. 31/1990 privind societățile comerciale actualizată și republicată;
3. O.G. nr. 26/2013 privind întărirea disciplinei financiare;
4. Legea nr. 215/2001 a administrației publice locale actualizată;
5. Ordinul nr.600/2018 privind aprobarea Codului controlului intern managerial;
6. Legea nr. 227/2015 actualizată 2019 privind Codul fiscal;
7. Legea nr. 325/2006 a serviciului public de alimentare cu energie termică;
8. Ordonanța nr. 36 /2006 privind instituirea prețurilor locale de referință pentru energia termică furnizată populației;
9. Ordinul nr. 2861/2009 privind aprobarea normelor metodologice pentru organizarea și efectuarea inventarierii elementelor activelor, datoriilor și capitalurilor proprii.
Pentru toate actele normative aferente bibliografiei, candidații vor avea în vedere formele modificate și completate la zi ale acestora.

Descrierea companiei

RADET are ca obiect principal de activitate transportul şi distribuţia energiei termice in Municipiul Constanţa.

--------------------

Industrie: Energetica
Tip job: Full time
Departament: Financiar / Contabilitate
Experiență Manager / Executiv,Senior-Level (> 5 ani)
Constanta
24.5.2019
Company Logo
Director Gradinita
COPIII MONTESSORI SRL
Company Logo
COPIII MONTESSORI SRL
Candidatul ideal
Avem nevoie sa adaugam echipei noastre educationale o persoana foarte bine pregatita, cu experienta in educatie timpurie si in managementul institutiilor de educatie timpurie, care sa ne ajute sa ne organizam activitatea zilnica eficient si in parametrii ceruti de institutiile statului.
Ne dorim ca persoana care va aplica pentru acest post sa indeplineasca urmatoarele criterii:
  • sa fi acumulat experienta in managementul unei institutii prescolare - minim 5 ani;
  • sa fi acumulat experienta in domeniul educatiei prescolare private de minim 2 ani ;
  • sa detina minim grad didactic II ca educator sau sa fi finalizat studii care sa-i permita ocuparea postului de director de gradinita
  • sa fie specializat in invatamantul primar si prescolar (PIPP)
  • sa fie specializat in educatie alernativa Montessori (avantaj)
  • sa poata conversa in limba engleza (avantaj)

Descrierea jobului

Avem nevoie de un coleg/a care sa ne ajute sa ne organizam activitatea in parametrii ceruti de institutiile statului. Dintre responsabilitatile postului le amintim pe cele mai importante:
  • va fi nevoie sa reprezinte institutia in relatie cu institutiile statului (inspectoratele scolare; ARACIP; CNAE etc.)
  • va fi nevoie sa intocmeasca si sa organizeze documentele scolare in functie de legislatia in vigoare si de cerintele institutiilor statului
  • va fi nevoie sa colaboreze cu echipa educationala si cea administrativa a institutiei in vederea planificarii si organizarii activitatii didactice si extrascolare
  • va fi nevoie sa se implice in dezvoltarea institutiei si sa reprezinte interesele institutiei in alte foruri nationale si internationale in vederea dezvoltarii institutionale (Association Montessori Internationale; Federatia Montessori Romania; Asociatia pentru Dezvoltarea Educatiei Montessori in Romania; Montessori Institute of Bucharest; etc.)

Descrierea companiei

Grădinița Copiii Montessori se dedică filosofiei Montessori și are ca principal obiectiv crearea unui mediu de învățare unic, centrat pe copil și pe susținerea familiilor în vederea creșterii unor copii cu inițiativa, respectuoși și responsibili. Echipa noastră educațională, calificată la cele mai înalte standarde internaționale Montessori (AMI - Association Montessori Internationale) încurajează în copil dragostea pentru învățare și îl ajută să-și atingă potențialul maxim urmându-și propriul ritm.
Ca membri activi ai comunitătii Montessori din România, ne-am luat angajament ferm de a respecta necondiționat ritmul de dezvoltare al fiecărui copil în parte și de a construi medii ce susțin această dezvoltare în fiecare moment si in acest scop, investim zilnic in perfectionarea si dezvoltarea noastra profesionala si personala.

Industrie: Educatie / Training
Tip job: Part time,Proiect / Sezonier
Departament: Educatie / Training / Arte
Experiență Mid-Level (2-5 ani),Senior-Level (> 5 ani)
Bucuresti
15.5.2019
Company Logo
Director Vânzări
MEDIST LIFE SCIENCE
Company Logo
MEDIST LIFE SCIENCE
Candidatul ideal
Candidatul ideal
Absolvent de studii superioare
Experiența de minim 5 ani în domeniul vânzărilor
Experiența în vânzarea de echipamente medicale constituie un avantaj major
Cunoștințe aprofundate de vânzări și management
Cunoașterea limbii engleze la nivel avansat
Foarte bune abilități de comunicare și de stabilire de relații de calitate atât cu clienții cât și cu colegii
Abilități de analiză, organizare și planificare
Abilități de prezentare, persuasiune, asertivitate și negociere
Persoană orientată atât spre rezultat cât și pe motivarea oamenilor din subordine
Cunoștințe excelente de operare pe calculator
Posesor permis de conducere, categoria B

Descrierea jobului

Administrează și dezvoltă portofoliul de clienți existenți
Asigură creșterea cifrei de vânzări a companiei
Asigură realizarea targhetelor, monitorizează și analizează datele
Dezvoltă și coordonează departamentul de vânzări
Promovează activ produsele din portofoliul companiei
Urmărește și analizează evoluția pieței și strânge informațiile relevante privind oportunitățile din piață, trenduri, situații ale concurenței, etc.
Definește și implementează planul anual de vânzări
Previzionează, planifică, organizează, coordonează și evaluează permanent toate activitățile specifice de vânzări
Evaluează activitatea oamenilor din subordine și acordă feedback permanent în vederea îndeplinirii criteriilor de performanță stabilite
Întocmește rapoarte specifice în conformitate cu procedurile interne ale companiei
Planifică și își organizează propria activitate pe baza unui bun management al timpului

Beneficii
Pachet salarial motivant
Șansa de a lucra cu o echipă prietenoasă
Un loc de muncă sigur într-o companie în dezvoltare

Instrumente de lucru
Mașină de serviciu, telefon mobil, laptop

Descrierea companiei

MEDIST Life Science este o firmă cu capital 100% românesc înființată in anul 2008, parte a grupului de firme MEDIST.

MEDIST Life Science este distribuitor exclusiv pe teritoriul României al celor mai mari producători de echipamente și reactivi pentru cercetarea medicală și biologică: LEICA MICROSYSTEMS, Germania; LEICA BIOSYSTEMS, Germania ; BECKMAN COULTER, USA; STEMCELL TECHNOLOGIES, etc.

Firma dispune de birouri în București, Cluj Napoca, Iași, Timișoara, Bacău.
Industrie: Medicina / Sanatate, Farma
Tip job: Full time
Departament: Chimie / Biochimie, Management, Marketing, Medicina umana, Vanzari
Experiență Manager / Executiv,Senior-Level (> 5 ani)
Bucuresti
8.5.2019
Company Logo
Art Director
UBISOFT ROMANIA
Company Logo
UBISOFT ROMANIA
Scurta descriere a companieiEnter the homeland of many epic games and be part of our world. Ubisoft is a place where creativity, passion and innovation are the driving force and ov...
Bucuresti
20.4.2019
Company Logo
Director Economic
INDPRODCOM
Company Logo
INDPRODCOM
Candidatul ideal
Ne dorim in echipa o persoana care detine cunostinte in domeniul reglementarilor contabile si fiscale, care urmareste perfectionarea si acumularea de experienta in ceea ce priveste profesia contabila. Asteptam cu interes sa te cunoastem daca indeplinesti urmatoarele cerinte:
  • Studii superioare in domeniul financiar - contabilitate;
  • Minim 3 ani experienta ;
  • Certificare in domeniul financiar: Expert Contabil;
  • Cunoasterea legislatiei fiscale in vigoare;
  • Capacitate de analiza si sinteza;
  • Bune abilitati de comunicare, organizare si conducere a activitatii departamentului financiar-contabil

Descrierea jobului

Principalele responsabilitati sunt:
  • Organizarea, îndrumarea, conducerea si controlul activităţii financiar-contabile a societăţii în conformitate cu dispoziţiile legale în vigoare
  • Organizarea şi gestionarea în mod eficient a integrităţii întregului patrimoniu al societăţii
  • Organizarea şi coordonarea contabilităţii operaţiilor de capital, contabilitatea imobilizărilor, contabilitatea stocurilor, contabilitatea terţilor, contabilitatea trezoreriei, contabilitatea cheltuielilor, veniturilor şi rezultatelor, contabilitatea de gestiune în conformitate cu legislaţia în vigoare
  • Organizarea şi coordonarea controlului financiar preventiv şi a controlului asupra tuturor operaţiilor patrimoniale
  • Organizarea şi participarea la întocmirea lucrărilor de închidere a exerciţiului financiar-contabil
  • Ȋntocmirea de rapoarte şi situaţii financiare, periodic, dar şi la cerere, către conducerea societăţii
  • Ȋntocmirea de analize financiare pe baza datelor colectate din operational
  • Ȋntocmirea de rapoarte şi situaţii privind gestiunea bunurilor
Oferta:
  • Pachet salarial atractiv
  • Mediu de lucru placut
  • Posibilitatea dezvoltarii profesionale

Descrierea companiei

Facem lucruri în care credem și credem în ceea ce facem. Suntem oameni obișnuiti care obțin rezultate extraordinare pentru că facem O ECHIPĂ unită în jurul valorilor comune și dedicată aceluiași scop.
  • Vă ajutăm să vă îndepliniți visul
  • Suntem atenți la serviciile oferite
  • Avem experții necesari
Orice domeniu își are liderii săi și de aceea suntem mândri să ne prezentăm: S.C. ÎNDPRODCOM SRL. - CALITATE, STIL, COMPETENȚĂ. Primul lucru care ne conferă distincție este calitatea serviciilor oferite clienților noștri. Al doilea lucru care conferă organizației noastre un caracter aparte este calitatea vieții angajaților noștri. Sunt cea mai prețioasă resursă a companiei și am lansat pentru ei cea mai mare provocare: Competentă - Atitudine - Profit!
Să fii profitabil pentru toate grupurile cu care interacționezi presupune un înalt nivel etic. Să intreții relații de afaceri reciproc avantajoase înseamnă să clădești un spirit al responsabilității și încrederii reciproce. Ce face posibil ca lucrurile să se întample astfel? Angajamentul nostru față de valorile organizației: INTEGRITATE, RESPECT, OBIECTIVE, COMPETENȚE.

Obiectivul de activitate al societații este orientat, în special, pe executarea lucrărilor de construcții-montaj, în domeniul construcțiilor industriale,magistrale de gaz metan, miniere, civile, social culturale, edilitare, ecologizare, mediu, închideri de mine, instalații electrice de inaltă și joasă tensiune, instalații de distibuție și utillizare a gazelor naturale, inclusiv stații de reducere-măsură, instalații pentru transportul combustibilului de orice fel, instalații sanitare și de încălzire, termoficări, instalații de ventilație, alimentări cu apă, stații de tratare a apei.
S.C. INDPRODCOM SRL. are capacitatea și resursele necesare să execute aceste tipuri de lucrări, calitatea acestora fiind condusă și urmarită în conformitate cu standardul ISO 9001, în care societatea este certificata și confirmata prin Certificatele de Bună Execuție emise de beneficiarii noștri.
Industrie: Constructii
Tip job: Full time
Departament: Financiar / Contabilitate
Experiență Mid-Level (2-5 ani)
Baia Mare
23.4.2019
Company Logo
Director De Vanzari
COMANDOR INTERNATIONAL S.R.L.
Company Logo
COMANDOR INTERNATIONAL S.R.L.
RESPONSABILITATIPrincipalul obiectiv al postului consta in creşterea volumului și a calității vânzărilor de echipamente electronice de securitate si a accesoriilor acestora.Respons...
Timisoara
23.4.2019
Company Logo
Director Financiar
MENTORS SEARCH
Company Logo
MENTORS SEARCH
Scurta descriere a companieiMentor's is a head-hunting and direct search company specializing in management and sales positions. Cerinte •Studii superioare într-un domeniu coresp...
Onesti
23.4.2019