263 Locuri de Munca HR Specialist - Joburi HR Specialist
263 Locuri de Munca HR Specialist - Joburi HR Specialist
Cauta printr-o varietate mare de joburi HR Specialist si aplica la cel mai potrivit loc de munca pentru experienta ta.
Cauta printr-o varietate mare de joburi HR Specialist si aplica la cel mai potrivit loc de munca pentru experienta ta.
|
Recrutor - Resurse Umane - Reprezentant Hr |
Candidatul ideal Abilitati foarte bune de organizare, comunicare, prezentare si relationare cu oamenii;Atitudine proactiva si increzatoare.Spirit de observatie si capacitate de a face analiza comportamentala;Domiciliu PREFERABIL SA FIE IN DIN GIURGIU ORAS , TELEORMAN - ALEXANDRIA - SAU ZONA APROPIATA , DAMBOVITA -TARGOVISTE- TITU -GAIESTI , zona ARGES , COSTESTI , MOZACENI ETCDescrierea jobului Responsabilitati: - Preluarea apelurilor telefonice si pre-selectia candidatilor. - Desfasurarea proceselor de recrutare, selectie si inductie a personalului; - Identificarea si administrarea canalelor de recrutare potrivite pentru posturile vacante; - Conceperea si postarea anunturilor de recrutare pe baza discutiilor cu sefii de departamente; - Selectarea candidatilor pe baza CV-urilor, in functie de profilul candidatului si cerintele postului; - Capacitatea de a urmari si solutiona mai multe proiecte de recrutare/selectie în paralel; - Contactarea candidatilor selectati in vederea programarii
LAUR EURO DREAM S.R.L.
|
|
Generalist Resurse Umane |
Candidatul ideal Cautam un Generalist Resurse Umane talentat, atent la detalii si cu planuri mari!Esti dinamic/a, competitiv/a si pasionat/a de domeniul HR?Daca deja te-am facut curios/ curioasa atunci te invitam sa afli ceea ce ne dorim de la viitorul nostru coleg/a: Persoană comunicativă, organizată, proactivă, atentă la detalii și orientatată spre rezolvarea problemelor. Experienta de cel putin un an in domeniul Resurse Umane; Studii superioare finalizate (in domeniul resurselor umane reprezinta un avantaj); Cursuri de specialitate: inspector resurse umane, legislația muncii (constituie avantaj); Abilități excelente de utilizare PC (pachet Office); Bună cunoaștere și înțelegere a proceselor legate de resurse umane; Cunoștințe de limbă engleză nivel mediu; Foarte bune abilități de comunicare.Descrierea jobului Organizeaza pe baza planului anual de formare aprobat sau in cazul unor solicitari aprobate de conducerea companiei, cursuri de formare profesionala; Anual face colectarea nevo
DONALAM SRL
|
|
Asistent Resurse Umane |
Candidatul ideal Echipa de Resurse Umane a grupului de companii Deja Vu, cauta un nou coleg/a.Dacă esti o persoană proactivă și motivată, care dorește să isi dezvolte cariera în domeniul resurselor umane, te încurajăm să aplici pentru postul de Asistent HR Admin . Aceasta poziție iti va oferi o experiență valoroasă și oportunitatea de a avea un impact semnificativ asupra organizației noastre.Candidatul ideal:Studii superioare în curs sau finalizate, domeniul socio - uman sau cursuri de resurse umane;Bune cunoștințe de operare PC, Excel;Experienta minima 1 an in domeniul resurselor umane.Cunostinte program Saga/Nexus, reprezinta un avantajFoarte bune abilități de comunicare;Organizare, rigurozitate;Capacitate de a lucra în echipă;Conștiinciozitate, acuratețe și atenție în îndeplinirea sarcinilor;Discreție; Descrierea jobului Responsabilitati:Preluarea si inregistrarea cererilor de eliberare adeverinte preluate de la fosti si actuali angajati;Consultarea informatiilor existente in arhiva
SC DEJA VU INTERNATIONAL SRL
|
|
Referent Resurse Umane |
Candidatul ideal Daca esti o persoana creativa si iti place sa lucrezi cu oamenii, te asteptam in echipa noastra.Ce ne dorim de la tine?- Cunostinte foarte bune dе legislatia muncii;- Cunoasterea utilizarii aplicatiei Revisal si a legislatiei aplicabile folosirii acestuia;- Capacitate dе analiza, atentie la detalii, abilitatea dе a lucra cu cifre;- Excelente abilitati de comunicare, calm si empatie;- Persoana diplomata, discreta, foarte atenta la caracterul confidential al informatiilor pe care leprelucreaza;- Lucrul cu termene limita;- Cunoștințe de operare PC: Microsoft Office, soft-uri administrare personal / salarizare;- Certificat Inspector Resurse Umane;- Studii superioare sau medii. Descrierea jobului Ce vei face tu pentru noi?- Intocmirea contractelor individuale de munca si gestionarea dosarelor de personal ale salariatilor companiei;- Intocmirea si operarea tuturor modificarilor (contracte, acte aditionale, decizii, suspendari, detasari, incetari, etc.), in sistemul informati
VIO TRANSGRUP S.R.L.
|
|
Specialist Resurse Umane |
Candidatul ideal Te asteptam sa faci parte din echipa noastra daca ai studii de specialitate, esti o persoana placuta, ai abilitati excelente de comunicare,relationare si ai :-Cunostinte avansate de operare MS Office (Excel) si in softurile de salarizare (NEXUS constituie un avantaj);-Foarte bune cunostinte de legislatie cu aplicare in domeniul Resurselor Umane;-Foarte bune abilitati de organizare, atentie distributiva, dinamic, atitudine deschisa in relatiile cu angajatii-Curs de Inspector Resurse Umane (constituie un avantaj);-Studii superioare Economice sau de domenii conexe;-Limba engleza – nivel mediuDescrierea jobului Responsabilitati:-Realizarea documentelor legale privind intocmirea/ modificarea/ incetarea contractelor individuale de munca;-Procesarea si administrarea corecta a tuturor aspectelor legate de salarizare, inclusiv calcularea salariilor, bonificatiilor, deducerilor si retinerilor legale;-Verificarea datelor salariale pentru asigurarea acuratetii si conformitatea cu
MEDICAL DENTAL INVEST S.R.L.
|
|
Generalist Resurse Umane |
Candidatul ideal Studii superioare – profil juridic, economic, științe socio – umane, constituie avantaj;Curs inspector resurse umane;Curs inspector salarizare, constituie avantaj;Experiență de minim 2 ani pe o poziție similară;Cunoștințe de legislație și procese de resurse umane și salarizare;Cunostințe foarte bune de operare MS Office (Word, Excel);Cunoștințe de operare într-o aplicație de resurse umane și salarizare –constituie avantaj;Capacitatea de a lucra cu termene limită și rigurozitate în realizarea sarcinilor;Persoană organizată, diplomată, empatică, cu spirit de echipă și inițiativă;Persoană orientată către client, cu abilități de comunicare, atenție la detalii, abilități de analiză;Persoană care manifestă discretie, inițiativă, corectitudine și punctualitate.Descrierea jobului Generalistul de resurse umane participă la toate activitățile din Divizia Resurse Umane, dar desfășoară, în principal, activități de administrare de personal, pontaj și salarizare;Întocmește și gestio
CENTRUL DE DIAGNOSTIC SI TRATAMENT PROVITA S.A.
|
|
Specialist Resurse Umane |
Candidatul ideal Studii: Superioare finalizate Experiență: Minimum 2 ani experiență pe o poziție similarăCunoștințe și abilități: Cunoștințe solide în domeniul Resurselor Umane; Cunoașterea principiilor și procedurilor legate de angajarea personalului, evaluare, dezvoltare, compensații și beneficii, relații de muncă; Cunoștințe în utilizarea softurilor de salarii (Colorful); Cunoștințe avansate privind legislația muncii; Cunoștințe de limba engleză nivel mediu; Cunoștințe avansate de operare PC (MS Office); Permis de conducere categoria B prezintă avantaj;Competențe: Abilitate decizională Planificare și organizare Orientare spre rezultate Rezistență la stres Managementul timpului Comunicare Atenție la detalii Capacitate de analiză și sinteză.Descrierea jobului Se ocupă de obținerea tuturor documentelor necesare angajării, ține legătura cu noul angajat, respectiv viitorul superior al acestuia. Se asigură că toată documentația aferentă procesului de angajare și inducție, ulterioare proce
ADREM INVEST SRL
|
|
Specialist Resurse Umane |
Candidatul ideal - Studii superioare sau medii in domeniul Resurselor Umane sau Contabilitate/Finante cu experienta relevanta in efectuarea de activitati in Registrul Electronic al Zilierilor, Revisal, Incheiere/Desfacere CIM, intocmire, urmarire pontaje/concedii, calculare salarii/bonusuri.- Cunostinte solide de legislatia muncii- Experienta intr-un post similar de minim 3-5 ani- Bune cunostinte de operare PC- Abilitati de comunicare- Capacitate de analiza, sinteza si organizare eficienta a muncii.- Permis conducere cat.BDescrierea jobului - Completeaza contracte de munca- Mentine la zi dosarele de personal, cu anexe la contracte ale angajatilor, etc;- Intocmeste decizii de incetare a contractelor de munca, acte aditionale si orice alte acte necesare departamentului Resurse Umane;- Intocmeste adeverinte si alte documente care dovedesc calitatea de salariat;- Centralizeaza si inregistreaza in programul de salarii toate datele de personal;- Tine evidenta si actualizeaza corect si la zi
AFILIU TRANS SRL
|
|
Inspector Resurse Umane - Salarizare |
Candidatul ideal Suntem în căutarea unei persoane pasionate de domeniul resurselor umane, cu dorinta de dezvoltare în administrarea și gestionarea salariilor, pentru a se alătura echipei noastre de admin&salarizare, din departamentul de resurse umane. Cerințe: abilități de a lucra cu pachetul Ms Office și softuri specifice HR (REVISAL, aplicații salarizare); abilități de organizare și planificare a activităților; abilitatea de a lucra în echipă; abilități de analiză și atenție la detalii; abilități de comunicare și relaționare interpersonale; abilitatea de a lucra cu termene limită;Curs Inspector RU/Inspector salarizare Descrierea jobului Responsabilități principale: Intocmirea și administrarea documentelor pentru angajare/modificare/încetare activitate în cadrul organizației; Operarea modificărilor în sistemul informatic intern (PLURIVA HCM) și în REVISAL- Reges; Evidențe: pontaj zilnic, verificare concedii medicale, situații concedii, absențe, avansuri, etc.; Asigurarea calculului dr
RADACINI MOTORS SRL
|
|
Asistent Resurse Umane- Recrutare Si Selectie Personal |
Candidatul ideal Suntem în căutarea unui Asistent Resurse Umane entuziast și dedicat pentru a se alătura echipei noastre efervescente din Cluj Napoca. Dacă ești o persoană orientată către detaliu, cu abilități excelente de comunicare și o pasiune pentru gestionarea resurselor umane, te invităm să aplici. Recrutarea se face pentru domeniul imobiliar, un domeniu dinamic și prestigios, ce te poate dezvolta pe mai multe planuri.Dacă bifezi următoarele cerințe, chiar TU ai putea fi perechea potrivită pentru noi:Studii superioare în domeniul Psihologie/Resurse Umane/Sociologie.Abilități excelente de comunicare verbală și scrisă.Experiența anterioară în domeniul resurselor umane este un avantaj.Motivaţie și determinare în dezvoltarea unei cariere în domeniu.Abilități organizatorice și atenție la detalii.Perseverență, deschidere înspre oameni, proactivitate.Orientarea spre câștiguri în conformitate cu rezultatele obținute.Abilități bune de organizare și time management.Descrierea jobului Respo
Confidenţial
|
|
Referent Resurse Umane - Jumbo Sibiu |
Candidatul ideal - ai mai lucrat intr-o pozitie de Referent resurse umane, o alta pozitie de responsabilitate sau in domeniul vanzarilor cu amanuntul;- foarte buna cunoastere a limbii romane si a limbii engleze (scris si vorbit);- ai cunostinte de operare PC;- ai bune abilitati de comunicare si organizare.Descrierea jobului - Completarea dosarelor personalului.- Recrutare noi angajati.- Verificarea pontajului.- Reprezentarea in fata autoritatilor de control.- Verificarea corespondentei zilnice.- Completare documente contabilitate primara.- Reglare ocazionala a stocului scriptic.OFERIM:- Pachet salarial competitiv care include bonusuri lunare si anuale;- Voucher Jumbo cu ocazia sarbatorilor de Paste/Craciun;- Tichete de masă de 30 lei / zi lucratoare;- Concediu de odihna in functie de vechimea in companie;- Contract de muncă pe durată nedeterminată;- Mediu de lucru modern şi plăcut.
JUMBO EC.R SRL
|
|
Specialist Resurse Umane |
Candidatul ideal Noodle Pack caută Specialist Resurse Umane! Vei avea oportunitatea de a face parte din implementarea si dezvoltarea strategiei de HR într-o companie cu peste 400 angajati, 35+ de restaurante deschise în România și Europa! Ce oferim: salariu competitiv | Asigurare medicală privată | Bonuri de masă | Bonusuri anuale de performanță |Acces la programe de trainingCe ne dorim de la tine:-Studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat-Experiență relevantă poziției: minim 2 ani-Cunoșțiințe solide de utilizare a pachetului MS Office-Atitudine proactivă și orientată către rezultate-Capacitate de analiză și rezolvare de probleme. Descrierea jobului Rolul tau va fi de a:-Păstra legătura cu toți Managerii de locatie, Managerii regionali și toți Managerii departamentelor din back office, pentru a eficientiza procesul de recrutare în companie-Identifica și administra canalele de recrutare potrivite pentru posturile vacante din cadrul companiei-Selecta candidații în baza CV-urilor,
NOODLE PACK SRL
|
|
Generalist Resurse Umane |
Candidatul ideal Daca iti doresti o cariera in Resurse Umane si esti o persoana cu un nivel inalt de responsabilitate si implicare, acordand atentie sporita detaliilor si cauti o oportunitate de a te dezvolta, atunci alatura-te echipei Wetterbest!In cadrul echipei noastre vei avea posibilitatea de a invata din toate ariile HR-ului (recrutare, admin & payroll, evenimente cu angajatii si altele).Am fi bucurosi sa fim colegi daca ai:- minim 2 ani experienta anterioara in administrare de personal;- foarte bune cunostinte de legislatie cu aplicare in domeniul resurselor umane;- abilitati de organizare, prioritizare si multitasking;- o atitudine pozitiva si proactiva;- bune abilitati de comunicare si relationare; atitudine deschisa, onesta si pozitiva;- rabdare si placerea de a lucra cu oamenii;- studii superioare;- atestat Inspector Resurse Umane si ai urmat un curs de salarizare;- cunostinte medii (nivel B2) de limba engleza;- foarte bune cunostinte operare MS Office (in special Excel si c
WETTERBEST S.A.
|
|
Inspector/ Referent Resurse Umane |
Descrierea jobului Suntem in proces de selectie de personal pentru postul de Inspector/ Referent Resurse Umane.Locatia: Piatra Neamț, strada Dumbravei, nr 5 (fosta fabrica Amicii, la 7 km de Piatra Neamt).Ne dorim un coechipier care sa aiba urmatoarele calificari/ abilitati:• Absolvirea unui curs de formare profesională în specialitatea „inspector / referent resurse umane” - condiție obligatorie;• Experienta de minim 1 an pe postul de Inspector resurse umane -conditie obligatorie;• Cunostinte de legislatia muncii;• Abilitati de operare PC (Microsoft Office: Word, Excel, Outlook);• Abilitați foarte bune de comunicare, organizare si planificare (gestionarea timpului si fixarea prioritatiilor, capabil să respecte instrucțiuni și deadline-uri);• Persoana responsabila, dinamica, proactiva;• Integritate morală, etică profesională.Cu ce ne vei ajuta: Administrare și recrutare de personal; Gestionarea dosarelor de personal; Colaborarea cu serviciile externalizate de medicina muncii, SSM, PSI;
BRIO GROUP SRL
|
|
Referent Resurse Umane (oradea) |
Candidatul ideal studii superioare constituie avantaj (domeniul socio-uman); cunoștințe operare PC (pachetul Ms Office); experiență de muncă anterioară în domeniu constituie un avantaj; abilități de comunicare și relaționare; simț organizatoric și atenție la detaliu.Descrierea jobului Responsabilități: gestionarea pontajului lunar; inserarea și actualizarea datelor de personal în evidențele specifice; integrarea și orientarea în organizație a nou-angajaților (asigurarea materialelor și documentațiilor administrative necesare integrării nou-angajaților); gestionarea registrelor intrare – ieșire; arhivarea și păstrarea în condiții optime a documentațiilor necesare întocmirii pontajului lunar; colaborarea cu furnizorii de servicii și asigurarea unei bune gestionări ale serviciilor (servicii de curățenie, de reparații și întreținere ale sistemelor electrice/tehnice instalate); colaborarea cu medicul de medicina muncii; colaborarea cu lucrătorul desemnat pe domeniul de securitate și sănătat
FINPROM S.R.L.
|
|
Hr Manager |
Candidatul ideal Candidatul ideal:- studii in domeniile: psihologie / resurse umane / sociologie;- pasiune si rabdare in lucrul cu oamenii;- aptitudini de organizare si planificare;- bune abilitati de comunicare;- cunostinte legislatia muncii;- cunoasterea de tehnici de intervievare;- atitudine pozitiva, corectitudine, seriozitate; Descrierea jobului Responsabilitati:- identificarea si recrutarea omului potrivit la locul potrivit in organigrama noastra- formularea anunturilor de recrutare si postarea lor pe site-urile de recrutare;- realizarea screening-ului CV-urilor candidatilor, in conformitate cu cerintele postului;- recrutarea de personal pentru angajarea pe diferite posturi in cadrul companiei;- propunerea de programe si premii pentru motivarea si recompensarea angajatilor;- evidenta tuturor salariatilor din companie, a angajarilor, a incetarii contractelor individuale de munca, eliberare de adeverinte;- evidenta concediilor de odihna, concediilor medicale, invoirilor, absentelor
Confidenţial
|
|
Hr Data Analyst |
Candidatul ideal Excellent collaboration and communication skills, you are comfortable dealing with people at all levels across the business to build strong relationships. Continuous improvement mindset. Resilient under pressure, you can re-prioritize and react to ad-hoc requests, whilst maintaining regular responsibilities. Experience and/or educational background in data analysis to identify trends and provide sound recommendations. Highly competent advanced MS Excel user System implementation experience. Previous experience working in a B2B or retail business.Descrierea jobului Collating and analyzing data sets and providing insight and recommendations to support business plans. Building relationships with business areas to understand priorities and align HR data to business objectives. Be responsible for HR reporting requirements including employee data, headcount reporting, annual and bonus reporting and organizational structures. Maintaining a bank of self-service reports availab
ROMSTAL IMEX SRL
|
|
Generalist Hr |
Candidatul ideal Studii superioare relevante. Minim 4 ani experienta intr-o pozitie de HR Generalist sau similara; Limba engleza la nivel mediu – avansat; Competente de utilizare PC si a sistemelor informatice de lucru (Word, Excel, Outlook, softuri HR) nivel avansat Demonstreaza ablitati de lucru in mod structurat si responsabil, cu atentie la detalii si atentie distributiva. Este o persoana deschisa, cu abilitati foarte bune de comunicare, rabdatoare, calma si orientata sa ofere clientului intern un suport cat mai bun; Are disponibilitatea de a asimila informatii noi si este o persoana cu un grad ridicat de autonomie.Descrierea jobului Recrutarea și selecția candidaților potriviți pentru diferitele poziții disponibile în cadrul companiei; Organizarea și coordonarea procesului de integrare a noilor angajați; Elaborarea și implementarea politicilor și procedurilor de resurse umane; Administrarea și monitorizarea programelor de dezvoltare a angajaților, inclusiv evaluarea performanțelor
PALD ENGINEERING SRL
|
|
Junior Hr Consultant |
Candidatul ideal Căutăm un Junior HR Consultant cu pasiune pentru oameni și pentru domeniul resurselor umane care își dorește să învețe despre recrutare, employer branding, dar și cum să construiești o cultură de organizație faină.Cum ești tu? Chiar dacă nu ai experiență în HR, ești atras(ă) de lucrul cu oamenii, psihologie și dezvoltare personală (iar dacă ai experiență în HR, cu atât mai bine); Ești creativ(ă), ai abilități de copywriting și îți place să meșteșugești cuvintele pentru a transmite mesaje cu sens și impact; Vrei să afli cine sunt Laslo Bock, Steve Boes, Laurie Ruettimann și să le testezi ideile; Ești disciplinat(ă) și foarte organizat(ă). Nu-ți stă în fire să lași lucrurile neterminate sau să procrastinezi taskurile mai dificile; Ești atent(ă) la nevoile celor din jur și te gândești mereu cum poți să îi ajuți;Descrierea jobului Ce vei face? Vei ajuta Bookster să crească, recrutând întotdeauna #oamenifainișiisteți; Vei crea conținut pentru promovoarea joburilor Bookster
BOOKSTER EXPERIENCE SRL
|
|
Team Leader Payroll&hr Admin |
Candidatul ideal Căutăm pe cineva cu 5-10 ani de experiență în gestionarea activităților de administrare personal și salarizare, pasionat de domeniu și dornic de dezvoltare continuă.Foarte bun cunoscător al metricilor și indicatorilor în aria de HR și a metodelor de măsurare.Abilități de leadership, bun planificator și organizator pentru el și pentru echipă, capabil să facă față mai multor priorități și să acopere cât mai multe domenii ale rolului (administrare, salarizare, relații de muncă).Capabil de comunicare cu impact și de a dezvolta relații de colaborare cu ceilalți, orientat către oameni și soluții.Gândire în perspectivă, dorință de învățare și îmbunătățire continuă pentru sine și cu inițiative în eficientizarea proceselor de administrare și salarizare utilizând instrumente și tehnologii moderne.Sunt necesare cunoștințe solide de salarizare și legislaţia muncii, la curent cu bunele practici și metode de măsurare în domeniu, experiență de lucru cu aplicații/software de resurse u
DIRECT CLIENT SERVICES SRL
Util pentru tine
Aboneaza-te acum, e gratis!
Primeste notificari pe e-mail cand apare un anunt nou.
Acum sunt 263 anunturi pentru cautarea ta.
Te poti dezabona oricand doresti
Cautari populare
Ordonează după: