După ce, la finalul anului trecut, a fost anunțată deblocarea a 90.000 de posturi vacante din aparatul de stat, luna mai a venit cu vestea înghețării angajărilor în instituțiile publice, până la sfârșitul anului.
Care este salariul minim pe economie în 2024?
La începutul anului 2024, salariul minim brut pe economie a crescut la 3.300 de lei, ultima majorare fiind operată la 1 octombrie 2023. La acea dată, a crescut de la 3.000 de lei.
De majorarea salariului de bază minim la 3.300 de lei beneficiază un număr de 1.867.588 de salariați.
Angajații cu salariul minim primesc 2.080 lei net (în mână), aceasta fiind valoarea venitului minim net.
Guvernul a aprobat în septembrie 2023 o Hotărâre pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, care prevedea majorarea nivelului acestuia la 3.300 lei lunar, dar fără indemnizații, sporuri şi alte adaosuri, și începând cu data de 1 octombrie 2023. Măsura adoptată urmărea reducerea numărului angajaților aflați în risc de sărăcie și excluziune socială și va avea efecte pozitive la nivel social prin stimularea ocupării și prin creşterea puterii de cumpărare a acestora.
Tariful orar va fi de 19,960 lei/oră pentru un program normal de lucru în medie de 165,33 ore lucrate pe lună.
Cu toate acestea, măsura adoptată nu se aplică și salariaților din agricultură și industrie alimentară, pentru aceste categorii aplicându-se prevederile legale aflate în vigoare.
Guvernul a propus creșterea salariului minim până la 3.700 de lei începând cu 1 iulie 2024, inclusiv pentru salariații din agricultură și industria alimentară, și menținerea valorii de 4.582 de lei pentru angajații din sectorul construcțiilor.
În situația în care salariul minim brut ar crește la 3.700 de lei, atunci salariul net ar urma să fie de 2.307 lei. Costul total suportat de angajator ar ajunge astfel la 3.579 lei.
Precizăm că un angajator poate oferi salariul minim pe economie aceluiași angajat doar pentru o perioadă de doi ani, după cum prevede legislația în vigoare.
Salarii minime brute mai mari decât salariul minim pe țară au angajații din construcții, agricultură și industria alimentară.
Plafoanele pentru plata contribuțiilor sociale se calculează în funcție de salariul minim. Plafoanele CASS (contribuțiile de asigurări sociale de sănătate) pentru veniturile din anul 2023, care urmează să fie plătite în 2024, se calculează pe baza salariului minim brut de 3.000 de lei, valabil de la 1 ianuarie 2023.
Uniunea Europeană vrea să stabilească un „salariu minim european”, dar nu va avea aceeași valoare în toate țările. Salariul minim european ar urma să se calculeze în funcție de veniturile medii din fiecare țară. El va fi stabilit la 50% din salariul mediu național, estimat la 7.600 de lei în 2024.
Reprezentanții Ministerului Muncii spun că salariul minim european ar putea fi aplicat în România în acest an. Ministerul Muncii lucrează deja la o formulă de calcul pe care o va folosi pentru creșterea acestui salariu.
În timp ce UE a recomandat două formule de calcul pentru ca România să se alinieze venitului minim European, autoritățile au trei formule de calcul pe care le vor discuta cu partenerii sociali. Va fi aleasă una dintre formule, pentru a fi introdusă într-o lege, până la finalul lui 2024, care să transpună directiva europeană.
Jumătate din statele membre UE, (mai ales din estul şi sudul Europei), au salarii minime brute de sub 1.000 de euro. Printer aceste state se află Bulgaria, România, Grecia și Portugalia, în timp ce în Slovenia și Spania salariile minime depăşesc 1.000 de euro pe lună.
Numai șase țări din Uniunea Europeană (și toate se află în zona de vest) au salarii minime de peste 1.500 de euro pe lună: Franţa, Germania, Belgia, Olanda, Irlanda şi Luxemburg.
Evoluția venitului minim brut pe economie în ultimii ani, de la intrarea României în UE
2007: 390 lei (HG 1825/22.12.2006)
2008: 500 lei (HG 1507/ 20.12.2007)
2008: 540 lei (HG 1051/ 10.09.2008)
2009: 600 lei (HG 2051/ 10.09.2008)
2010: 600 lei (HG 1051/ 10.09.2009)
2011: 670 lei (HG 1193/ 24.11.2010)
2012: 700 lei (HG 1225/ 14.12.2011)
2013: 750 lei (HG 23/ 22.01.2013)
2013: 800 lei (HG 23/ 22.01.2013)
2014: 850 lei (HG 871/ 14.11.2013)
2014: 900 lei (HG 871/ 14.11.2013)
2015: 975 lei (HG 1091/ 10.12.2014)
2015: 1.050 lei (HG 1091/ 10.12.2014)
2016: 1.250 lei (HG 1017/ 30.12.2015)
2017: 1.450 lei (HG 1/ 06.01.2017)
2018: 1.900 lei (HG 846/ 29.11.2017)
2019: 2.080 lei (HG 937/ 07.12.2018)
2020: 2.230 lei (HG 935/ 16.12.2019)
2021: 2.300 lei (HG 4/ 13.01.2021)
2022: 2.550 lei (HG 1071/ 04.10.2021)
Care sunt salariile minime pe economie in alte tari?
Comparativ, în Turcia salariul minim lunar va urca cu 49% în acest an, în timp ce inflația a ajuns și la 70%. Turcia a anunțat la finalul lunii decembrie 2023 ca va majora salariul minim lunar cu 49%, începând cu 1 ianuarie, la 17.002 lire turcești (578,1 dolari). Se preconizează că majorarea va contribui la creșterea puterii de cumpărare în rândul lucrătorilor, dintre care peste o treime câștigă salariul minim. Ergün Atalay, președintele Confederației Sindicatelor din Turcia (Türk-İş) a spus că au cerut ca valoarea salariului minim lunar să ajungă la 18.000 lire turcești plus să existe negocieri semestriale, dar cererea lor a fost respinsă.
Și în Marea Britanie salariul minim urmează să crească în 2024. Lucrătorii cu normă întreagă cu salariul minim vor câștiga cu 1.000 de lire sterline (1.153 de euro) în plus în acest an. Două milioane de oameni vor fi afectați de creștere. Salariul minim al Marii Britanii va fi majorat la 11 lire sterline (12,67 euro) pe oră, câștigurile minime fiind în prezent de 10,42 lire sterline (12 euro) pe oră. Modificarea urmează să intre în vigoare de la începutul următorului exercițiu financiar, adică aprilie 2024.
În același timp, salariul minim în Columbia va crește cu 12% în 2024, până la 1,3 milioane de pesos (340 de dolari) pe lună. Creșterea salariului minim reprezintă o creștere de 140.000 de pesos (36,63 dolari) pe lună. Creșterea salariilor vine în timp ce țara se luptă cu o inflație persistentă ridicată și o economie în dificultate. Inflația pe 12 luni până la sfârșitul lunii noiembrie a atins 10,15%.
În plus, de la 1 ianuarie 2024, salariații cu salariul minim din 22 de state americane vor vedea salariile mărite, potrivit Economic Policy Institute. Asta înseamnă că aproape 10 milioane de muncitori din Statele Unite ale Americii vor primi o mărire. Majoritatea lucrătorilor care vor beneficia de aceste creșteri sunt femei, precum și lucrătorii de culoare și hispanicii.
Articole similare
Începutul anului a venit cu mii de joburi noi în sectorul public, în condițiile în care pentru întregul an 2022 au fost înregistrate puțin peste 12.000.
Schimbarea locului de muncă este o etapă normală în viața oricui. Nu trebuie privită cu încrâncenare, indiferent de motivul pentru care pleci. Din păcate, acesta este momentul în care unii angajați procedează cu totală lipsă de diplomație, anulând șansele ca, pe viitor, să poată avea o relație normală cu angajatorul. Pentru că, din fost poate redeveni oricând actual.