115 Locuri de Munca HR Specialist in Bucuresti
115 Locuri de Munca HR Specialist in Bucuresti
Cauta printr-o varietate mare de joburi HR Specialist in Bucuresti si aplica la cel mai potrivit loc de munca pentru experienta ta.
Cauta printr-o varietate mare de joburi HR Specialist in Bucuresti si aplica la cel mai potrivit loc de munca pentru experienta ta.
|
Junior Sales Executive (B2B sales for HR and Employer Branding Services) |
Are you looking for a young, dynamic team to work and have fun with? Are you looking for an ENTRY-LEVEL ROLE in B2B sales?Come and join us!Catalyst Solutions is the main partner for companies when it comes to recruitment marketing and employer branding solutions. We are a full-service company with 18 years of experience in recruitment marketing, talent attraction and employer branding consultancy.Catalyst Solutions manages Hipo.ro, a career website focused on young professionals, students and graduates, but also online projects and career events: Angajatori de Top, Top Talents Romania, DevTalks, DevCon, Internship&Trainee Marathon, Hipo Career Guides and The Most Desired Employers Survey.We have the privilege of working with some of the most well-known top companies in the world: IBM, Microsoft, Google, Accenture, Deloitte, KPMG, EY Romania, SAP, HP Inc, Ursus Breweries, LIDL, Hilti, Unilever, P&G, L'Oreal.What will your day look like? Developing new business for our services b
Catalyst Solutions
|
|
Event Ambassador - Marketing & HR Internship |
Esti pasionat de Marketing si vrei sa fii in culisele celui mai mare eveniment de cariera din Romania? Atunci, te asteptam la Marketing Mastery Program - un program de practica si dezvoltare unde iti vei imbunatati abilitatile de comunicare si promovare si vei aduce o contributie semnificativa pentru urmatoarea editie a evenimentului Angajatori de TOP.Ce vei face tu? Ne vei ajuta in promovarea evenimentului Angajatori de TOP; Vei implementa activitati de Marketing si HR; Vei lucra indeaproape cu echipa Catalyst Solutions;Ce tip de persoane cautam? Energice; Punctuale; Proactive; Comunicative; Perseverente; Orientate catre rezultate;Beneficii: 🚀 Dezvoltare Personala: Iti vei dezvolta abilitati precum comunicarea, rezolvarea de probleme si gestionarea timpului si vei descoperi ce inseamna procesul din spatele unui eveniment de succes🚀 Traininguri si sesiuni pentru dezvoltarea ta: Iti vom oferi coaching in zona de contactare, negociere si comunicare si vei primi constant din partea noas
Catalyst Solutions
|
|
Sales Internship (B2B sales for HR and Employer Branding Services) |
Are you looking for a young, dynamic team to work and have fun with? Are you looking for an INTERNSHIP in B2B Sales?Come and join us!Catalyst Solutions is the main partner for companies when it comes to recruitment marketing and employer branding solutions. We are a full-service company with 18 years of experience in recruitment marketing, talent attraction and employer branding consultancy.Catalyst Solutions manages Hipo.ro, a career website focused on young professionals, students and graduates, but also online projects and career events: Angajatori de Top, Top Talents Romania, DevTalks, DevCon, Internship&Trainee Marathon, Hipo Career Guides and The Most Desired Employers Survey.We have the privilege of working with some of the most well-known top companies in the world: IBM, Microsoft, Google, Accenture, Deloitte, KPMG, EY Romania, SAP, HP Inc, Ursus Breweries, LIDL, Hilti, Unilever, P&G, L'Oreal.What will your day look like? Developing new business for our services by rese
Catalyst Solutions
|
|
Programe de internship, trainee sau joburi entry-level in Resurse Umane |
Esti in cautarea unei oportunitati in HR? Companii de top au disponibile programe de internship, trainee, graduates, stagii de practica, sau joburi entry-level in cadrul proiectului Internship & Trainee Marathon. Alege programul sau jobul potrivit tie si aplica pe link-ul din denumire.Vezi cateva din oportunitatile disponibile si aplica prin click pe numele programului: /> Companii la nivel national Denumirea programului HR Admin Internship @ING Hubs Romania Vezi toate programele si joburile ING Hubs Romania » Responsabil People&Culture Magazine - METRO Convenience - perioada determinata de 12 luni Vezi toate programele si joburile METRO Romania » Global HR Systems Operations Internship (TM) Vezi toate programele si joburile Continental» Junior Recruiter - Constanta Vezi toate programele si joburile Computer Generated Solutions Romania » HR Opportunities with English Vezi toate programele si joburile Accenture » HR Recruitment Intern - Deloitte Audit Delivery Center (6 month
Internship and Trainee Marathon
|
|
STAGII DE PRACTICA IN RESURSE UMANE |
Esti student si cauti un mod prin care sa capeti experienta profesionala, in timp ce te concentrezi pe studii?Alege un stagiu de practica!Daca aspiri la o cariera in domeniul resurselor umane, te consideri o persoana comunicativa, iar prietenii iti spun des ca esti ”master of people skills”, aceasta oportunitate este pentru tine!De ce credem ca practica este o ocazie excelenta sa dai startul carierei tale? Uite aici cateva motive: Acumulezi experienta la CV, care te va diferentia de ceilalti candidati atunci cand vei aplica la joburi! Networking. Networking. Networking. Conexiunile in domeniul in care iti doresti sa profesezi sunt esentiale nu numai la inceput de drum, ci pe tot parcursul evolutiei tale in cariera! Te poti face remarcat in compania la care faci practica! Ambitia, potentialul, soft skill-urile si implicarea nu trec neobservate! Alege cu grija stagiul de practica, arata ca vrei sa excelezi, iar colegii si managerii te vor observa si te vor considera un candidat potrivit
Entry Level Jobs in TOP Companies - Hipo.ro
|
|
HR analyst with French |
Scurta descriere a companiei Michelin, a leader in the field of tires, is dedicated to sustainably enriching of the mobility of goods and people through the production, distribution and marketing of tires for each type of vehicle. It also offers innovative business support services, digital mobility services and publishes travel, hotel and restaurant guides, maps and atlases. Michelin has over 4500 employees in Romania: 3 factories (2 in Zalău and 1 in Florești - Prahova), as well as a commercial network, and a center for shared services, in Bucharest. The office in Bucharest also hosts the coordination center for the Central Europe region.In 2020-2022, Michelin Romania obtained the Top Employers certification, from the renowned Top Employers Institute, for its Human Resources processes and policies, created for the benefit of its employees.LET’S INSPIRE MOTION FOR LIFEWhere do success and ideas come from? We strongly believe they come from collective intelligence.Our talents, people a
Michelin Romania
|
|
HR Support with French |
Scurta descriere a companiei Michelin, a leader in the field of tires, is dedicated to sustainably enriching of the mobility of goods and people through the production, distribution and marketing of tires for each type of vehicle. It also offers innovative business support services, digital mobility services and publishes travel, hotel and restaurant guides, maps and atlases. Michelin has over 4500 employees in Romania: 3 factories (2 in Zalău and 1 in Florești - Prahova), as well as a commercial network, and a center for shared services, in Bucharest. The office in Bucharest also hosts the coordination center for the Central Europe region.In 2020-2022, Michelin Romania obtained the Top Employers certification, from the renowned Top Employers Institute, for its Human Resources processes and policies, created for the benefit of its employees.LET’S INSPIRE MOTION FOR LIFEWhere do success and ideas come from? We strongly believe they come from collective intelligence.Our talents, people a
Michelin Romania
|
|
HR Recruitment Assistant with French |
This role is based in the Michelin Corporate Business Services in Bucharest, where more than 800 colleagues deliver excellence in Purchasing, Finance, Logistics, Order to Cash, Personnel and Service Management. What we’re looking for: Bachelor’s Degree; Fluency in English and French (at least B2 level); Recruitment and administrative experience would be a plus; Communication skills; Strong organizational skills; Time management abilities.The Recruitment Assistant will:Working together with local recruitment team (from France), supporting the following activities: Schedule First and Second rounds of interviews with candidates; Manage the exchanges with all the participants in the recruitment panel (recruiters, hiring managers, HR BPs and others). Manage the candidate expenses reimbursements related to travel for recruitment purposes;Manage the employment contract preparation and the hiring process within Workday: Prepare the contract for all types of collaboration (CDD, CDI, blue and wh
Michelin Romania
|
|
Specialist Resurse Umane |
Candidatul ideal Cautam coleg cu atitudine pozitiva, responsabila, process-owner, cu viteza de reactie, obinuita cu un mediu de lucru ritm alert, organizata si cu abilitati de comunicare excelente;Experienta 2 - 4 ani in zona de administrare personal & pregatire pontaje ( obligatoriu)Cunoasterea prevederilor Codului Muncii si a legislatiei in vigoare;- Abilitati de comunicare excelente pe toate nivelele- Cunoştinţe bune de legislaţia muncii şi legislaţia privind salarizarea;- Cunoştinţe bune de operare în Word, Excel, Outlook- Atestat de inspector resurse umane- Foarte buna capacitate de analiza si sinteza, atentie la detalii;- Capacitate de organizare si planificare.- Persoana matura, echilibrata, cu atitudine proactiva, responsabilaDescrierea jobului Responsabilitati:- Ofera suport catre departamentul operational- Intocmeste documentele in legatura cu angajarea, modificarea si incetarea contractului individual de munca conform procedurilor interne cu respectarea Codului Muncii si a l
BN INTEGRATED FACILITY SERVICES
|
|
Asistent - Companie Resurse Umane |
Candidatul ideal - absolvent de studii universitare sau in an terminal, de preferat relatii publice, marketing, financiar, matematica.- bun utilizator al pachetului Microsoft Office- fara "frica de telefon"- o persoana sociabila, prietenoasa si zambitoare, pentru care lucrul in echipa este un mod de viata.Descrierea jobului - suport pentru proiectele de recrutare de personal- suport pentru colegii din departamentul salarizare- suport pentru departamentul de administrare de personal- dupa primul an de activitate, in functie de abilitatile dezvoltate si demonstrate, noul coleg se va alatura unuia dintre departamentele: administrare de personal, salarizare sau recrutare.
MORGAN SOL SRL
|
|
HR Development Manager |
The HR Development Manager is responsible for ensuring the HR capacity required in the project, the sizing of teams, improving people´s capacities, technical skills, contribution and active participation to achieve mission goals effectively. This will be done according to MSF human resources vision and values.As HR Development Manager you understand MSFs recruitment and development policies, procedures and tools, adapt them to the mission’s context and ensure an equitable, fair, transparent, efficient and accountable implementation throughout the mission by all relevant people in the mission. You provide expertise to all colleagues involved in recruitment processes, with the aim of recruiting professionals and people with potentials to be developed. Furthermore, you ensure alignment with existing policies and provide expert support to Coordinators, Activity Managers and supervisors in recruiting and developing people under their supervision.The HR Development Manager collaborates with
Medici fara frontiere - Medecins Sans Frontieres
|
|
Asistent Resurse Umane |
Candidatul ideal Studii superioare finalizate Minim 1 an experienta pe post similar constituie avantaj Atentie la detalii, orientare către rezultat Abilitati bune de comunicare scrisa si orala, responsabilitate si integritate Cunostinte limba engleza - nivel intermediar-avansat Cunostinte de baza operare PC si MS Office – nivel intermediar-avansatDescrierea jobului În rolul de Asistent Resurse Umane vei: fi implicat in procesele de recrutare și selectare a personalului în conformitate cu procedurile și politica de Resurse Umane a băncii; furniza suport managerilor în chestiuni legate de resurse umane cum ar fi : legislație în domeniul muncii, politici și proceduri de personal, recrutare, facilitarea și suportul în sistemul de management al performanței contribui la actualizarea fișelor de post și la crearea fișelor de post pentru poziții noi; asigura suport pentru implementarea și funcționarea sistemului de evaluare al performanței pentru angajații băncii; menține legătura cu organizaț
PATRIA BANK S.A.
|
|
Junior Hr Consultant |
Candidatul ideal Căutăm un Junior HR Consultant cu pasiune pentru oameni și pentru domeniul resurselor umane care își dorește să învețe despre recrutare, employer branding, dar și cum să construiești o cultură de organizație faină.Cum ești tu? Chiar dacă nu ai experiență în HR, ești atras(ă) de lucrul cu oamenii, psihologie și dezvoltare personală (iar dacă ai experiență în HR, cu atât mai bine); Ești creativ(ă), ai abilități de copywriting și îți place să meșteșugești cuvintele pentru a transmite mesaje cu sens și impact; Vrei să afli cine sunt Laslo Bock, Steve Boes, Laurie Ruettimann și să le testezi ideile; Ești disciplinat(ă) și foarte organizat(ă). Nu-ți stă în fire să lași lucrurile neterminate sau să procrastinezi taskurile mai dificile; Ești atent(ă) la nevoile celor din jur și te gândești mereu cum poți să îi ajuți.Descrierea jobului Ce vei face? Vei ajuta Bookster să crească, recrutând întotdeauna #oamenifainișiisteți; Vei crea conținut pentru promovoarea joburilor Bookster
BOOKSTER EXPERIENCE SRL
|
|
Inspector Resurse Umane |
Candidatul ideal Compania GEALAN Romania , producator de profile PVC cu sediul in Bucuresti, angajeaza HR Admin intern, cu cel putin 1-2 ani experienta in domeniu, pentru sediul nostru din sector 6Te potrivesti acestui rol daca:CERINȚE:Experienta de cel putin 1 an in domeniul administrarii de personal;Ai experienta de lucru in REVISAL; (experienta in salarizare reprezinta avantaj);Ai cunostinte solide de legislatie;Orientare către oameni, atenție la detalii;Capacitatea de a transmite informații cu acuratețe, clare și precise;Cunoașterea limbii engleze la nivel conversational;Descrierea jobului CE VEI FACE ÎN ECHIPA GEALAN?Vei intocmi contracte, acte aditionale, decizii si alte documente pentru angajare, modificare sau incetare contract individual de muncaVei opera in REVISAL miscarile de personal, cu respectarea intocmai a termenelor legaleCE ÎȚI OFERIM?Mediu de lucru modern si dinamic, contract de muncă pe perioadă nedeterminată, cu program de 8 ore (Luni - Joi 07:30- 16:30, Vineri 07
GEALAN ROMANIA SRL
|
|
Inspector Resurse Umane Jilava |
Candidatul ideal Atestat inspector resurse umane (OBLIGATORIU)Experienta in domeniul administrarii de personal minim 3 ani;Cunostinte de legislatia muncii, administrarea resurselor umane, abilitati de planificare: capacitatea de a-si organiza eficient timpul de lucru, respectarea termenelor limita;Experienta de lucru cu un numar de minim 250 de salariati,( constituie avantaj)Cunostinte MS Office (Word, Excel, Power Point)Cunostinte bugetare-contituie avantajAbilitati foarte bune de comunicare si relationare cu oamenii;Abilitati de lucru in echipa, atitudine proactiva;Descrierea jobului Administreaza si gestioneaza activitatea de Resurse Umane (intocmire / actualizare dosare de personal);Intocmeste si inregistreaza contractelor de munca, modificarile aferente contractelor de munca in baza de date si transmiterea Revisal-ului in termenele legale in vigoare;Centralizare orelor de munca (ore lucrate / concedii /absente etc), alocarea lor pe centre de cost.Intocmeste documentele necesare in
E.M. PRIME CONSTRUCT SRL
|
|
Senior Hr Generalist & Hr Project Coordinator |
Candidatul ideal Senior HR Generalist & HR Project Coordinator oversees the employee life cycle activities and offers guidance to employees and people manager with regards to HR policies, practices and counsels the organization on HR Operating Model and labor matters. HR Generalist acts as the main point of contact in Human Resources department with regards to Employee relations activities, HR Portal and HR Policies & Practices. Take the lead and implement different HR projects related to HR Portfolio or country People and Culture Strategy. Offer support to HR Lead and is actively involved in driving organizational change projects, diversity & Inclusion and employee engagement activities.Descrierea jobului Main Responsibilities:Employee relations- Coordinates the HR documents management working closely with HR CoEs, People Managers and external vendor (documents receival, collect signatures, distribution of docs, LOA related, termination etc)- Provides support with hiring process (i.e.
MANPOWER
|
|
HR Internship (m/f/d) - Schwarz Global Services |
Short company description Joburi studenti, programe de internship, stagii de practica si joburi entry level de la cei mai mari angajatori din Romania. Requirements Experience and skills you will need:Student or fresh graduate.Ability to communicate effectively and concisely with candidates and the interview team throughout the hiring process.Self-motivated, enthusiastic.A strong work ethic and proactive attitude that contributes to successful initiatives.Written and verbal fluency in English. Responsibilities The impact you will create:Be the first contact with potential candidates, seamlessly leading them through the recruitment process from job posting, sourcing, initial contact, scheduling interviews.Keeping all the necessary correspondence with the selected candidates and offers feedback to candidates regarding their application to the open positions.Maintaining data reports and performance metrics to share with hiring teams on a regular basis.Monitoring and apply HR recruiting bes
Entry Level Jobs in TOP Companies - Hipo.ro
|
|
Inspector Resurse Umane |
Inspector resurse umane.Experienta dе minim 3 an, absolvent studii superioare, cunoasterea avansata Microsoft Office; Saga; Revisal HG500. Cunostinte temeinice dе legislatia muncii, atestat inspector resurse umane.Caracteristici Domeniu activitate: Contabilitate, finante Tip colaborare: Perioada nedeterminata Locatie job: locatie fixa Pot aplica studenti: nu
|
|
Contabil si inspector resurse umane |
inregistrarea tuturor documentelor financiar-contabile in programul Saga, realizarea operatiunilor de inchidere de luna, intocmirea declaratiilor fiscale, intocmirea si verificarea balantei, experienta - min 2 ani. Bucuresti, sectorul 3. Rog a trimite CV.Caracteristici Domeniu activitate: Contabilitate, finante Tip colaborare: Perioada nedeterminata Locatie job: locatie fixa Pot aplica studenti: da Beneficii: asigurare / decont transport, tichete de masaDetalii suplimentare Trimite CV Aplicare CV Pentru a putea incarca si trimite CV-ul trebuie sa te autentifici! Trimite CV
|
|
Specialist Resurse Umane - Ajofm | Anofm |
Ocupatia: SPECIALIST RESURSE UMANE - AJOFM | ANOFMAngajator: SOCIETATEA DE PRODUCERE A ENERGIEI ELECTRICE IN HIDROCENTRALE " HIDROELECTRICA" S.A.Experienta: Experiență Medie (3-5 ani)Educatie: Universitar-INVATAMANT SUPERIORTimp de lucru: 8Adresa locului de munca: BUCURESTI
SOCIETATEA DE PRODUCERE A ENERGIEI ELECTRICE IN HIDROCENTRALE HIDROELECTRICA S.A.
Util pentru tine
Aboneaza-te acum, e gratis!
Primeste notificari pe e-mail cand apare un anunt nou.
Acum sunt 115 anunturi pentru cautarea ta.
Te poti dezabona oricand doresti
Ordonează după: